محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1846448135
چشم امید زنان «بیکار» به برنامه ششم توسعه
واضح آرشیو وب فارسی:شفقنا: شفقنا- توجه به نیازها و مطالبات زنان د ر جامعه ایرانی هرروز بیشتر از قبل مطرح می شود و د ر این میان، برنامه ریزی برای پاسخگویی به این مطالبات از اهمیت بسزایی برخورد ار است. مطالباتی که از اشتغال و برابری های جنسیتی د ر مشاغل گرفته تا نیازهای بهد اشتی و د رمانی، همه و همه به برنامه ریزی و د ید ه شد ن سهم زنان د ر برنامه های توسعه ای نیاز د ارد . زمانی که از «برنامه» سخن به میان می آید گذشته، حال و آیند ه نمود می یابد و «برنامه» با نگاهی به گذشته و ارزیابی آن د ر حال برای آیند ه ای نزد یک و د ور، بخشی یا تمامی سرنوشت فرد ، گروه، سازمان یا ملتی را رقم می زند . تد وین چنین برنامه ای باید عاد لانه با شناخت کافی از «متن»، تمامی افراد ،گروه ها و حوزه های اجتماعی را د ر بر گیرد . برنامه توسعه گر چه د ر حوزه قوانین جاری است، اما د ر واقع تد وین کنند ه آن چیزی است که د ر آیند ه رقم خواهد خورد . آیند ه ای با نگرشی متفاوت نسبت به حال، تفاوت هایی بیش و کم د ر ارزش ها، نگرش ها، هنجارها، ساختارها، کارکرد ها و…. بنابراین گرچه آنچه رقم می خورد برای فرد ،گروه ، سازمان و جامعه کنونی است، اما، آیا تغییرات جامعه و تحولات آن د ر این برنامه لحاظ شد ه است؟ برنامه ۵ ساله پیش رو چشم اند از ۲۰ سال آیند ه کشور خواهد بود . تاکنون برنامه هایی که د ر حوزه توسعه تد وین شد ه اند هرچه سعی کرد ه اند همه جانبه با د ر نظر گرفتن بخش اعظم مسائل،رویکرد جامعی نسبت به تمام حوزه ها د اشته باشند ،اما باید پذیرفت امکان اجرایی شد ن برنامه های اول، د وم، سوم و چهارم توسعه را گاه جنگ، گاه تحریم، گاه رشد جمعیت و گاه … حاصل نکرد و برنامه پنجم نیز بنا به گفته مسئولان به طور کامل محقق نشد . ابتر ماند ن سهم زنان د ر برنامه توسعه روزنامه شهروند نوشت: برای اجرای برنامه پنجم توسعه با توجه به تعد اد احکامی که وجود د اشت زمان کافی برای تحقق تمام برنامه ها حاصل نشد . تعد اد ی از مواد آن فرصت اجرا نیافت و برخی برنامه ها که باید د ر سال های اول و د وم برای رسید ن به اهد اف اجرایی می شد اجرا نشد و د ر سال های بعد برای اجرای آنها به مشکل برخورد و اکنون با این تجارب به پیشواز برنامه ششم توسعه می رود . سیاست های کلی برنامه ششم توسعه بر پایه محورهای سه گانه اقتصاد مقاومتی، پیشتازی د ر عرصه علم و فناوری و تعالی و مقاوم سازی فرهنگی قبلا ابلاغ و سیاست های کلی آن تد وین شد ه است. اصل ۴۶ از سیاست های کلی برنامه ششم توسعه د ر بخش امور اجتماعی اشاره می کند به «تقویت نهاد خانواد ه و جایگاه زن د ر آن و استیفای حقوق شرعی و قانونی بانوان د ر همه عرصه ها و توجه ویژه به نقش سازند ه آنها». اکنون مطالبات برنامه نویسان جهت تد وین برنامه عملیاتی، اقد امی و کاربرد ی اعلام شد ه است، اما به نظر می رسد این برنامه آنقد ر از اهمیت برخورد ار است که شاید د ر راستای تد وین آن نیاز به سال ها پژوهش، تحقیق و برگزاری همایش باشد . فرا تحلیل ها و پژوهش های د انشگاهی و آکاد میکی نیاز است تا با د ر نظر گرفتن ضمانت اجرایی و تمرکز د ر این حوزه این امر مهم به خوبی به انجام برسد . با نگاهی به برنامه پنجم توسعه می توان د ریافت که این برنامه د ر ماد ه ۲۳۰ و د ر ۱۴ محور کلی به زنان و خانواد ه پرد اخته است اما عد م د ر نظر گرفتن حمایت د ستگاه های اجرایی باعث شد ه تا گزارش قابل قبولی تا کنون د ر این راستا ارائه نشود . ماد ه ۲۳۰ مهم ترین ماد ه د ر خصوص زن و خانواد ه است. طبق این ماد ه باید وضعیت زنان د ر عرصه فرد ی، خانواد گی و اجتماعی بهبود پید ا کند . توانمند سازی زنان د ر ۱۴ محور کلی تا حد ود ۴۰ د رصد محقق شد ه ،اما مشکلات اساسی د ر تحقق ۶۰ د رصد باقی ماند ه برنامه عبارتند از ناد رستی گزاره های عنوان شد ه د ر خصوص زنان، عد م وجود امکانات اجرایی د ر د ستگاه ها و … بررسی برنامه پنجم نشان می د هد که د ر برنامه ششم زن باید محوریت فراگیرتری بیابد . حذف رویکرد ابزاری نسبت به زن از جمله مسائل مهمی است که باید گفتمان توسعه ششم را شکل د هد . مثالی از اشتغال زن می تواند تاحد ی راهگشای مسئله باشد . اشتغال زنان؛ مشکلی که حل نمی شود ؟ مسئله اشتغال زنان د ر د هه های اخیر از مهم ترین موضوعات مهم برنامه ریزی و تصمیم گیری است. از آنجا که ایران به هر د و مقاوله نامه د ر برنامه پژوهشیILO )مقاوله نامه شماره ۱۰۰ که اشاره د ارد به «تساوی زن و مرد د ر مقابل کار هم ارزش»و مقاوله نامه ۱۱۱ د ر خصوص«برابری فرصت و منع تبعیض د ر استخد ام واشتغال» پیوسته است و باید سالانه گزارش های خود را به د ایره نظارت ILO ارائه د هد ، بنابراین چاره ای جز حرکت به سمت کاهش شکاف جنسیتی اشتغال د ر برنامه ششم ند ارد . اما آمارها حاکی از افزایش شکاف جنسیتی اشتغال طی د وره های پنج ساله و روند نزولی شکاف جنسیتی بیکاری طی این د وران است: این مقایسه نشان می د هد که جذب مرد ان د ر بازار کار نسبت به زنان همواره بیشتر بود ه و از سوی د یگر انباشت بیکاران زن و نا امنی شغلی آنان نسبت به مرد ان رو به افزایش است. گزارش های وزارت کار نشان می د هد که بیکاری زنان و مرد ان د ر بازار کار نتایج مشابهی ند اشته است. با توجه به شانس کمتر زنان برای ورود به بازار کار، این گروه ناچارند سطح کاری پایین تری را انتخاب کنند و لذا آمارها حکایت از کوچ زنان شاغل از بخش صنعت و کشاورزی به بخش خد مات د ارد . به طوری که د ر سال ۱۳۹۲ حد ود ۵۲ د رصد زنان د ر بخش خد مات و ۴۸ د رصد مجموعا د ر بخش کشاورزی و صنعت شاغل بود ه اند . این آمارها د ر حالی ارائه می شود که تا سال ۲۰۲۲ یک میلیارد زن وارد اقتصاد جهانی خواهند شد . سهم زنان ایران از این تعد اد چقد ر خواهد بود ؟ تجربه کشورهای د یگر مانند آرژانتین و ایالات متحد ه آمریکا نشان می د هد که ورود زنان به بازار کار GDP را افزایش می د هد . ارزش کار خانگی زنان و کار زنان روستایی می تواند تولید نا خالص ملی را تا حد ود ۱۵ د رصد افزایش د هد . همچنین اشتغال زنان پیامد های کیفی بی شماری نیز به د نبال د ارد . زنان نقش ابرازی، تربیتی و مراقبتی ایفا می کنند و رویکرد شان به سطح تحصیلات ، مشارکت اجتماعی ، بهد اشت و ……بهتر است،به نحوی که حاضرند د رصد بالایی از د رآمد خود را صرف سرمایه گذاری د ر آموزش فرزند ان کنند . برنامه ششم و اشتغال زنان افزایش د رخواست زنان و تمایل ایشان برای اشتغال به د لیل افزایش سطح سواد ، باعث شد ه سهم زنان شاغل د ر بخش خصوصی که از امنیت کافی برخورد ار نیستند د ر تمامی سال ها، بیش از بخش عمومی باشد . همچنین سهم شاغلان زن د ر گروه کارکن فامیلی بد ون مزد ، بیشتر از مرد ان بود ه است. افزایش تحصیلات د انشگاهی زنان را نیز باید به عنوان یکی از محور های اساسی تصمیم گیری برای تد وین برنامه ششم توسعه د ر حوزه اشتغال زنان د ر نظر گرفت. شاید بتوان تشد ید بیکاری زنان را به افزایش تحصیلات د انشگاهی ایشان و آماد گی زنان برای ورود به بازار کار نسبت د اد . آمارها نشان از بیکاری حد ود ۵۰ د رصد زنان تحصیلکرد ه د ارد . فارغ التحصیلان زن نسبت به د هه های گذشته د رمقاطع مختلف کارشناسی، کارشناسی ارشد و د کترا چند ین برابر شد ه اند و این د ر حالی است که هنجارهای اجتماعی و تصورات قالبی هنوز جایگاه مشخصی برای این تعد اد زن تحصیلکرد ه قائل نیست.گرچه نا گفته نماند افزایش تحصیلات زنان را می توان د ر احراز پست های مد یریتی مشاهد ه کرد به طوری که نه د ر حوزه سیاستگذژاری بلکه د ر سطح مد یریت سازمانی شواهد قابل توجهی از مد یران موفق زن قابل مشاهد ه است. علاوه بر اشتغال و افزایش سطح تحصیلات د ر سال های آتی باپد ید ه رو به رشد د یگری تحت عنوان تجرد زنان رو به رو خواهیم بود .بسیاری از زنان مجرد تحصیلکرد ه هستند به عبارت د یگر افزایش سطح تحصیلات زنان رابطه معناد اری با تجرد ایشان د ارد . بنابراین د ر ۵ سال آیند ه شاهد زنان مجرد بی شماری با تحصیلات عالیه خواهیم بود . البته باید د ر نظر د اشت تحصیلات گرچه باعث افزایش تجرد زنان می شود اما قطعا باعث افزایش طلاق ایشان نیست. گرچه د ر برنامه ریزی ها زن تاکنون د ر خانواد ه مفهوم یافته است اما د ر صورت افزایش تجرد زن تحصیلکرد ه ، باید آماد گی لازم برای پاسخگویی به این قشر،خارج از محیط خانواد ه را نیز مد نظر قرار د اد ، زن مجرد تحصیلکرد ه ای که اهد افش د ر خانواد ه و تشکیل زند گی و همسر د اری و فرزند آوری محقق نشد ه یا اصولا این موضوع برایش مطرح نبود ه است . بنابراین گفتمان زن د ر د رون خانواد ه نمی تواند پاسخگوی بسیاری از معضلات زنان امروز جامعه باشد .تقسیم بند ی محور زن و خانواد ه به د و بخش خانواد ه با محوریت «خانواد ه» و زن با محوریت «زن» می تواند د ر برنامه ششم به اقشار د ید ه نشد ه د ر برنامه های قبلی نظر بیفکند و بخشی از اصل ۴۶ سیاست کلی برنامه ششم توسعه مبنی بر«استیفای حقوق شرعی و قانونی بانوان د ر همه عرصه ها» را تحقق بخشد . آیا برنامه ششم رویکرد ی فراجنسیتی د ارد ؟ زمانی می توان چنین رویکرد ی را اتخاذ کرد که هیچ محور و رکن جنسیت زد ه ای د ر جامعه وجود ند اشته باشد . تا آن زمان و تحقق اعتد ال جنسیتی نمی توان به مسائل زنان نگاهی فرا جنسیتی د اشت. رویکرد فرا جنسیتی برای یک آیند ه آرمانی قابل تصور است. رویکرد فرا جنسیتی گزاره ای است برای فرد ا و نه امروز، که پس از تحقق برابری جنسیتی و کاهش شکاف جنسیتی قابل د ست یافتن است.اصل فرا جنسیتی با جنسیت زد ایی نهاد ها قابل تحقق است. تا زمان د ستیابی به کاهش شکاف جنسیتی، برنامه های توسعه باید به نحوی تد وین شوند که مسائل مربوط به بیمه زنان خانه د ار، خشونت خانگی علیه زنان،خشونت محیط کار، نا امنی شغلی، بهد اشت و سلامت زنان، حمایت از زنان سرپرست خانوار، د ر نظر گرفتن نقش حمایتی سالمند کود ک و مباحث مراقبتی زنان، مد یریت زنان به خصوص د ر عرصه سیاسی و قانونگذاری، تخصیص اعتبار و بود جه ورزشی، حمایت قبل و پس از ازد واج و فرزند آوری، ضمانت اجرایی و امنیت طرح های مربوط به زنان شاغل، حمایت از د ورکاری یا بازنشستگی پیش از موعد و مرخصی زایمان، اعتد ال جنسیتی د رآزمون های استخد امی ،حمایت از کارآفرینی زنان د ر نظام آموزش عالی،بازنگری قوانین مد نی د ر خصوص زنان مجرد و زنان سرپرست خانوار، تد وین برنامه های سلامت محور زنان و پوشش بیمه ای بیماری های خاص زنان مانند سرطان پستان ، سرطان رحم، پوکی استخوان، کم خونی و pms به طور کامل و عملیاتی د ر برنامه ششم د ر نظر گرفته شود .بد یهی است برنامه توسعه ششم با توجه ویژه به زنان است که تاحد ی موفقیت خود را تضمین خواهد کرد .. www.fa.shafaqna.com
دوشنبه ، ۴آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: شفقنا]
[مشاهده در: www.fa.shafaqna.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 10]
-
گوناگون
پربازدیدترینها