واضح آرشیو وب فارسی:قانون: پس از برقراری حکومت مشروطه، د ر تاریخ1/2/1287 د ر مجلس اول قانونی به نام « قانون وظایف» وضع شد که برای وارث ارباب حقوق د یوانی (یعنی عائله کارمند ان متوفی د ولت)مستمری برقرار شود . گزید ه ای از این قانون به شرح ذیل است: 1- پد ر و ماد ر، عیال و اولاد و نواد گان تحت تکفل مستخد م متوفی جمعا از نصف حقوق ماهانه بهره مند می شوند . 2- سهم اناث از حقوق وظیفه، معاد ل نصف ذکور می باشد . 3- د ر قانون مذکور برای زمان حیات کارمند د رد وران سالخورد گی یا ازکارافتاد گی، حقی تعیین نشد ه بود . همان طور که مشاهد ه می شود هد ف اصلی از تصویب قوانین بازنشستگی و وظیفه د رکشور ما، حمایت از کارمند و اعضای خانواد ه بلا فصل او بود ه است. قوانین بازنشستگی از بد و امر تا کنون، تغییرات بنیاد ی واساسی د اشته و بالاخره د ر تاریخ31/3/1345 د ر قانون استخد ام کشوری فصل هشتم آن به مقررات بازنشستگی و وظیفه اختصاص یافته است ولی د ر عین حال، بعضی از د ستگاه های د ولتی مانند بانک ها ، وزارت نفت و سازمان صد ا وسیما بر حسب شرایط سازمانی خود مقررات خاصی د ر مورد کارکنان خود د ارند . البته د ر بخش خصوصی نیز سازمان تامین اجتماعی با مشارکت کارفرمایان تسهیلاتی را د ر این خصوص به مورد اجرا می گذارد . سابقه شکل گیری کانون تا قبل از تصویب قانون پولی و بانکی کشور وظایف بانک مرکزی برعهد ه بانک ملی ایران بود . اجرای عملیات بانکی مصوب د ر قانون بانک مرکزی ایران توسط بانک ملی ایران مغایرت هایی را ایجاد کرد ه بود لذا به منظور جد اسازی وظایف این د و بانک، تعد اد ی از مد یران و روسای اد ارات ذی ربط و کارکنان بانک ملی ایران به ویژه افراد ی که مسئول اجرای امور مربوط به وظایف بانک مرکزی ایران بود ند ، برای خد مت د ر بانک مرکزی ایران انتخاب شد ند وآن بانک نیز رسما از ابتد ای سال1340 به ریاست کلی آقای ابراهیم کاشانی به طور مستقل وظایف قانونی خود را به عهد ه گرفت. اکثر افراد منتخب از بین کارکنان بانک ملی ایران اگر چه با تجربه و آگاه به امور اقتصاد ی و بانکی بود ند ولی تقریبا د ر اواخر د هه اول خد مت خود د ر بانک مرکزی ایران به سن بازنشستگی رسید ند و به همین علت، تعد اد بازنشستگان بانک مرکزی د ر سال 1354و پس از نزد یک به 15سال قد مت، به بیش از 200نفر رسید . اولین مد یر اد اره کارگزینی بانک مرکزی ایران که خود نیز د ر آن زمان بازنشسته شد ه بود (آقای احمد نعمت اللهی) برای تسهیل ارتباط بازنشستگان با مد یریت بانک ، طرح تشکیل کانون بازنشستگان بانک مرکزی ایران را تهیه و پس از طی مراحل قانونی به اجرا د رآورد . این کانون به استثنای ماد ه 8 آیین نامه اصلاحی تشکیلات و موسسات غیر تجاری د ر تاریخ 4/6/1354 تحت شماره 1647 د ر اد اره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی به ثبت رسید و خلاصه اساسنامه و تقاضا نامه آن نیز جهت اطلاع عموم د ر روزنامه رسمی کشور به شماره 8931 مورخ 10/6/1354 د رج و مراتب تاسیس آن به اطلاع بانک مرکزی ایران ، وزارت کشور و نیروی انتظامی رسید . طبق مقررات قانون تشکیل احزاب و جمعیت ها د ر وزارت کشور، کانون نیز مشمول مقررات مذکور قرارگرفته و ضمن حفظ ارتباط با اد اره ثبت شرکت ها تحت نظارت وزارت کشور قرار د ارد . اهد اف کانون کانون بازنشستگان بانک مرکزی ایران به عنوان موسسه ای غیر انتفاعی د ارای اهد اف مشروحه زیر است که د ر اساسنامه هم مصوب است: -ایجاد روح تعاون و همبستگی و همکاری بین اعضای کانون - حفظ منافع ماد ی و معنوی اعضا و سعی د ر بهبود وضع معیشت آنها -بالا برد ن روحیه اعضا از طریق فعالیت های اجتماعی، فرهنگی، هنری، ورزشی،آموزشی و تفریحی -فعالیت های مربوط به بالا برد ن کیفیت بهد اشت و سلامت اعضا -انعکاس نیازها و خواسته اعضا به مسئولین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و پیگیری آنها اعضای کانون د ر حال حاضر اعضای هیات مد یره پانزد همین د وره، به شرح زیر تصد ی پست های مد یریتی کانون را بر عهد ه د ارند : 1- آقای محمود قزوینیان،رئیس هیات مد یره 2- آقای علی اصغر نیک چی، نایب رئیس هیات مد یره 3- خانم زهرا فکورمطلق، خزانه د ار و عضو هیات مد یره 4- آقای مجتبی اسد ی انجیله ، عضو هیات مد یره 5- آقای علی اکبر مومنی، عضو هیات مد یره. بازرسان: آقایان محمد اختراعی و مهد ی د یباج کانون بازنشستگان بانک مرکزی علاوه بر جلسات رسمی مجامع که به مناسبت های مختلف تشکیل می شود سالانه د ر د و نوبت و به منظور تجد ید د ید ار با د عوت از اعضای محترم هیات عامل، مد یران کل ، مد یران و اعضای خود جلسات مهمانی و پذیرایی شام برگزارمی کند . سفرهای گرد شگری و ایران شناسی نیز سالانه طی چند ین نوبت و با فواصل کوتاه برای بازنشستگان برگزار می شود و برنامه سفرهای زیارتی و سیاحتی خارج از کشور بنا به تقاضای اعضای کانون نیز د ر د ست مطالعه و بررسی است. کانون از ابتد ای تاسیس همواره از پشتیبانی مد یران وقت بانک برخود ار بود ه و اولیای بانک نیز همواره پیشنهاد ها و نقطه نظرهای کانون را د ر جهت رفاه اعضای خود مورد توجه و بذل محبت قرار د اد ه اند . برای نمونه نامه شماره 126975مورخ 20/12/1387 رئیس کل وقت بانک و پیام جناب آقای د کتر سیف، رئیس کل محترم د ر نامه شماره 248798/92مورخ25/8/1392 به اعضای هیات عامل، مد یران و روسای اد ارات بانک و کانون به عنوان سند ی محبت آمیز د ر مورد بازنشستگان منتشر می شود . د ر پایان، ذکر چند جمله ای از گفته های بزرگان د ر مورد پیرسنی و بازنشستگی نیز خالی از حلاوت نیست: 1- با زنشستگان گنجینه های تجربه هستند . 2- نگهد اری سالمند ان وظیفه اخلاقی و اجتماعی است. 3- ای کاش بازنشستگان می توانستند بقیه عمر را آسود ه خیال زند گی کنند . 3- چه می شد اگر سالمند ی را شیرین ترین د وران زند گی می کرد ند ؟ 4- بیشترین آسیب را پیر سنان از خشونت های روانی احساس می کنند . و کلام آخر د ر جوانی به خویش می گفتم شیر شیر است گر چه پیر بود چون که پیری رسید د انستم پیر پیر است گرچه شیر بود
چهارشنبه ، ۲۹مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: قانون]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]