تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816294653
در جلسه راهكارهاي اشتغال مهريز عنوان شد؛فرصت شغلي زيادي داريم ولي كارجو نداريم
واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: در جلسه راهكارهاي اشتغال مهريز عنوان شد؛فرصت شغلي زيادي داريم ولي كارجو نداريم
خبرگزاري دانشجويان ايران - منطقه يزددرجلسه راهكارهاي اشتغال و تربيت نيروهاي ماهردر مهريز، مديران دفاتر كاريابي مهريز با اشاره به اينكه در شهرستان مهريز فرصت شغلي زيادي داريم ولي كارجو نداريم و رغبت كار كردن و نياز به كار در بين كارجويان مهريزي كمرن? شده است خواستار توجه مسئولين شهرستان به اين امر شدند. به ?زارش خبرن?ار ايسنا - منطقه يزد در اين جلسه كه رست?اري نماينده فرمانداري مهريز، سالاري رييس اداره كارو امور اجتماعي شهرستان ، شهبازي سر?رست اداره فني و حرفه اي، سلطاني نماينده تامين اجتماعي شهرستان، مديران دفاتر كاريابي مهريز و انصاري و رمضاني نمايند?ا ن كارفرمايان مهريزي حضور داشتند، انصاري نماينده كافرمايان ?فت: دريافت مقرري بيمه بيكاري باعث شده كه دي?ر كارجويان در خواست اشتغال نكنند و تامين نيرو براي شركتها و مكانهاي صنعتي مهريز معضل شده است. هم?نين سلطاني نماينده تامين اجتماعي شهرستان با ابراز ?لايه از روند موجود در مورد ?رادخت بيمه بيكاري ?فت: 99 درصد بيكاران فكر مي كنند بايد يك سال كاركنند تا بتواند از بيمه بيكاري استفاده كنند كه اين امر افزايش درخواست كنند?ان مقرري بيمه بيكاري را در سطح شهرستان در ?ي داشته است.رست?اري نماينده فرمانداري مهريز با بيان اين مطلب كه اعتماد كارفرمايان به كار?ران مهريزي تقليل يافته است، ?فت: بايد فرهن? كار را در سطح شهرستان ارتقا داد.وي ?فت: بايستي علت عدم وجود درخواست كار از سوي كارجويان مهريزي را ريشه يابي كرد.وي هم?نين درمورد استقبال كارخانه ها و شركت هاي صنعتي از به كار ?ماري كارجويان مهريزي ?فت: اعتماد سازي مهمترين ?يزي است كه بايد در كار?اههاي صنعتي مهريز به اجرا در آيد ولي به نظر مي رسد كه اعتماد بين كارفرمايان و كار?ران تقليل يافته و ??ون?ي برخورد كارفرما با كار?ر مهم است.شهبازي سر?رست مركز فني و حرفه اي مهريز با اعلام اين مطلب كه امكانات و تجهيزات اين مركز مجهزتر ازبعضي از مراكز دي?ر اين استان مي باشد اظهار داشت: ما حاضريم در صورت توافق كارفرمايان كار?ران آنها را آموزش دهيم.در ?ايان جلسه سالاري رييس اداره كارشهرستان مهريز خواستار ادامه اين جلسات براي رفع مشكل تامين نيروي شركتهاي صنعتي مهريز شد. انتهاي پيام
دوشنبه 6 خرداد 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 447]
-
گوناگون
پربازدیدترینها