واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری تسنیم: رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با بیان اینکه 60 درصد نیروهای تخصصی آموزش دیده در آموزشگاه های فنی و حرفه ای وارد بازار کار می شوند، گفت: برخی از افرادی که آموزش آن ها به اشتغال ختم نمی شود به سبب مشکلات بانکی است.به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرج، کوروش پرند در نشست امضای تفاهم نامه سازمان فنی و حرفه ای و سازمان انرژی های نو ایران(سانا) که امروز با حضور معاون وزیر نیرو در سازمان تربیت مربی و پژوهش های فنی و حرفه ای برگزار شد، اظهار داشت: یکی از برنامه های کشور استفاده از انرژی های تجدیدپذیر است که در برنامه های پنجم و ششم توسعه به آن اشاره شده است. وی با اشاره به اینکه یکی از مهمترین نکات استفاده از این انرژی ها بحث آموزش و توسعه نیروی انسانی در این زمینه است، افزود: در مراکز آموزش فنی و حرفه ای که 700 مرکز دولتی و 14000 مرکز آموزشگاه خصوصی در کشور وجود دارد، در مرحله نخست مراکز دولتی می توانند تولیدکننده انرژی نو در حوزه برق و خورشیدی و سولار باشند. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: در صورتی که این مراکز تولیدکننده، آموزش دهنده نیز باشند، می تواند در کشور این امر توسعه یابد. وی بیان کرد: از جمله اقداماتی که در کشور انجام شده و با تجدید این تفاهم نامه در کشور ادامه می دهیم، استانداردهای آموزشی شغل و شایستگی در حوزه های انرژی های نو و تجدیدپذیر طراحی شده و نتیجه آن شغل های جدیدی بوده که ایجاد شده است. رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اظهار داشت: در حال حاضر در حوزه انرژی خورشیدی، سولار، باد، زیست توده و سایر انرژی های نو و تجدیدپذیر این اتفاق افتاده است. وی با اشاره به اینکه نیروهای کار این حوزه پس از آموزش تخصصی 60 درصد آن ها وارد بازار کار می شوند، گفت: آموزش های فنی و حرفه ای در حوزه اشتغال به چند دسته تقسیم می شوند که برخی افرادی که آموزش می بینند خود شاغل بوده و برای ارتقا بهره وری نیروی کار هستند. پرند افزود: برخی تحت آموزش های عمومی قرار می گیرند که از این 2 دسته انتظار نمی رود به اشتغال ختم شود، اما برخی به صورت تخصصی آموزش می بینند که در این زمینه به طور متوسط 60 درصد افراد وارد بازار کار می شوند. وی خاطرنشان کرد: بخشی از این افراد که به بازار کار ورود پیدا نمی کنند نیز به سبب مشکلات بانکی و اقتصادی است در غیر این صورت حدود 100 درصد نیروها در رشته های تخصصی به بازار کار وارد می شوند. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در حوزه بین المللی نیز اقداماتی انجام شده است، گفت: هم اکنون منطقه پذیرفته که سازمان فنی و حرفه ای نقش کانونی در منطقه دارد و برای عراق، اقلیم کردستان عراق، افغانستان، تاجیکستان و سایر کشورها در این مرکز تربیت مربی اتفاق می افتد و فعالیتی کنسرسیومی است که میان ایران و کشورهای مختلف انجام می شود. وی با اشاره به آزمون ها و مدارک بین المللی، اظهار داشت: یکی از استراتژی های وزارت تعاون و رفاه اجتماعی اعزام نیروی کار به خارج از کشور است که به معنای خروج فیزیکی نیست و به این صورت است که مربیان ما به سطحی برسند و مدارکی کسب کنند که شرکت های بین المللی آن ها قبول کرده و وارد فضای کاری کنند. رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تصریح کرد: تفاهم نامه همکاری میان سازمان انرژی های نو ایران و سازمان فنی و حرفه ای کشور نیز بر این اساس انجام می شود که مدارک بین المللی به افرادی که در این دوره ها شرکت می کنند اعطا کنیم.
شنبه ، ۲۵مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری تسنیم]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]