تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805166237
بهسازی نیروی انسانی در دستور کار وزارت آموزش و پرورش قرار دارد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش
بهسازی نیروی انسانی در دستور کار وزارت آموزش و پرورش قرار دارد
شناسهٔ خبر: 2940986 - چهارشنبه ۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۰۴
جامعه > آموزش و پرورش
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیرآموزش و پرورش گفت: بهسازی نیروی انسانی دردستور کار این وزارتخانه قرار دارد و برای تحقق آن دو مولفه ایجاد انگیزه و افزایش تخصص و بهره وری ضروری است . به گزارش خبرگزاری مهر، سید محمد بطحایی گفت: تا زمانی که آموزش و پرورش توسعه کافی نیافته باشد، دستیابی به توسعه پایدار امری ناممکن به نظر می رسد. معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: نیروی انسانی مهم ترین نقش را در توسعه پایدار به عهده دارد و تربیت این نیروی انسانی برعهده آموزش و پرورش است. وی خاطرنشان کرد: بررسی ها نشان می دهد که اگر در آموزش و پرورش، تجهیزات و فضای آموزشی نامناسب ولی نیروی کارآمد و متعهد داشته باشیم این نیروی انسانی ماهر می تواند سایر کمبودها را جبران کند. معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش افزود: اگر بخواهیم منابع محدود را مدیریت کنیم باید منابع انسانی توسعه یافته داشته باشیم. وی با اشاره به اینکه نظام رتبه بندی برای معلمان با سابقه کمتر، اثر کمتری در شرایط حقوقی آنها داشته است ادامه داد: رتبه بندی فرهنگیان آرزوی دیرینه ای بوده که اگر بتوانیم به تدریج آن را تقویت کنیم زمینه افزایش انگیزه و ارتقای مهارت معلمان را فراهم کرده ایم. بطحایی گفت: شورای آموزش و پرورش دارای ظرفیت بالایی است که می تواند در کوتاه مدت بخشی از مشکلات را بر طرف کند ومهمترین هدف آن مشارکت در تصمیم گیری هاست.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 57]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها