تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821219633
مدیران در بهره برداری از توانمندی نخبگان خلاقیت داشته باشند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مدیران در بهره برداری از توانمندی نخبگان خلاقیت داشته باشند زنجان - ایرنا - مدیرکل بنیاد نخبگان استان زنجان گفت: به طور معمول گلایه اصلی مدیران در استفاده از توانمندی نخبگان و استعدادهای برتر وجود ساختار بوروکراتیک است، در حالی که آنان می توانند در بهره برداری از این ظرفیت خلاقیت به خرج دهند.
سعاد ورسایی شامگاه سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: نخستین گامی که بنیاد نخبگان در مقابل جامعه نخبگان و توانمندی موجود در این عرصه برمی دارد معرفی آنان به مدیران و مسوولان استان است.وی یادآورشد: بنیاد نخبگان باید مدیران و مسوولان را به استفاده از توانمندی نخبگان و استعدادهای برتر تشویق و ترغیب کند.ورسایی اظهار کرد: به طور معمول وجود ساختار بوروکراتیک و قوانین دست و پاگیر مهمترین موضوعی است که مدیران از آن در استفاده از توانمندی نخبگان گلایه دارند.مدیرکل بنیاد نخبگان استان زنجان گفت: در صورتی که مدیران خلاقیت داشته باشند می توانند ظرفیت های پنهان قوانین را کشف کنند و آنها را در اختیار نخبگان قرار دهند.وی خاطرنشان کرد: مدیران می توانند با خلاقیت، علاقه مندی و دلسوزی در مسیر بهره برداری از ظرفیت نخبگان گام بردارند و متوجه باشند که با این اقدام به بهبود امور خود دستگاه ها کمک خواهند کرد.ورسایی با بیان اینکه در بهره برداری از ظرفیت دستگاه ها مشکلی از سوی نخبگان وجود ندارد، ادامه داد: مفاهیمی که آنان به کار می برند جدید و درک آن برای همگان سخت و مشکل است و از این رو بهره برداری از توانمندی آنان گاه به سختی امکان پذیر می شود.مدیرکل بنیاد نخبگان استان زنجان گفت: در صورتی که مدیران دلسوزی و خلاقیت لازم را داشته باشند می توانند با علاقه مندی و خلاقیت، ظرفیت های همین قوانین موجود را برای بهره برداری از توانمندی نخبگان پیدا کنند و به کار گیرند.3001/6085
08/07/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها