تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1836968161
سرانجام اولتیماتوم وزیر به وضعیت اورژانسی اورژانس‌ها
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:
سرانجام اولتیماتوم وزیر به وضعیت اورژانسی اورژانس‌ها راهرویی شلوغ و کثیف، در بعضی جاها تاریک با پرسنل خدماتی که بی‌حوصله و خسته و مردمی که در انتظار نشسته‌اند، اگرچه صحنه آشنایی از برخی سکانس‌های فیلم‌های جنگی که در بیمارستان‌ها ضبط شده را تداعی می‌کند، اما واقعیتی است که در بسیاری از محیط‌‌های درمانی به چشم می‌خورد.
وضعیت اورژانسی اورژانس های کشور تاکنون بارها از سوی کارشناسان و رسانه ها مطرح و پیگیری شده است و هر بار نیز مسئولان وزارت بهداشت وعده بهبود شرایط را داده اند. اما با وجود تمامی این وعده ها، همچنان شاهد مشکلات و حال وخیم اورژانس های کشور هستیم. اورژانس بیمارستان ها به عنوان مهم ترین بخش مرکز درمانی از اهمیت زیادی در کسب رضایت مراجعان از حوزه بهداشت و درمان کشور برخوردار است، به طوری که اغلب نارضایتی های بیماران، متوجه اورژانس های بیمارستانی است. گویا کمبودهای اورژانس، خاطر وزیر بهداشت را نیز سخت آزرده کرده بود، چراکه باعث شد حسن هاشمی در یکی از شب های اوایل تابستان به صورت سرزده از بخش اورژانس چند بیمارستان کشور بازدید کند. او در ادامه و در جلسه جمع بندی بازدیدهای شبانه و سرزده خود به مسئولان این بخش دو هفته فرصت داد با رفع کمبودها و ارتقای کیفیت خدمات، وضعیت اورژانس این بیمارستان ها را بهبود بخشند. هاشمی تاکید کرد که تامین نیروی پرستاری اورژانس باید با بهره گیری از پرسنل متخصص با تجربه حداقل 10 سال و با پرداخت مناسب و ایجاد انگیزه برای فعالیت در اورژانس بوده و نیروهای طرحی و دانشجو در بخش های غیراورژانس به کارگیری شوند. وزیر بهداشت همچنین گفته بود: «باید پرستاران با تجربه در تریاژ مستقر شده و دو نفر متخصص اورژانس در اورژانس های شلوغ بیمارستان های بزرگ به کار گرفته شوند و از سوی دیگر کمبود نیروی خدماتی در بخش اورژانس بیمارستان ها نیز برطرف شود.» کمبود نیروی انسانی حالا که قریب به دو ماه از اولتیماتوم وزیر بهداشت می گذرد، رئیس اورژانس کشور معتقد است تمام تذکرات وزیر در حال اجراست. ولی از سویی از احتمال تعطیلی پایگاه های اورژانس درصورت عدم تامین نیروی انسانی خبر می دهد . دکتر امین صابرنیا در گفت وگو با سیب با تاکید بر این که هر وعده ای که وزیر بهداشت درخصوص اورژانس کشور داده، باید عملیاتی شود، می گوید: آقای وزیر در بررسی و بازدیدهای شبانه خود نگرانی هایی داشتند که البته چکیده این نگرانی ها بحث سلامت مردم است. حرف دکتر هاشمی این است که افرادی که دارای تبحر بیشتری هستند باید بیماران را ببینند، اما مساله دارای دو بخش است. او کمبود نیروی انسانی را بخش اول مشکلات می داند و می گوید: در همان روز کمیته ای در این خصوص تشکیل شد و ما به عنوان ناظر از اورژانس بازدید و کمبودهای نیروی انسانی را اظهار کردیم که این کمبود در دو بخش نیروی انسانی تخت فعال و نیروی انسانی تخت های مازاد بر نیاز تعاریف اورژانس قابل تقسیم بود. لذا با توجه به حمایتی که از سوی معاونت توسعه انجام گرفت، مجوزی به دانشگاه ها اعطا شد تا در جهت رفع کمبود نیروی انسانی اقدام کنند که آن نیز در حال انجام است. رئیس اورژانس کشور با بیان این که تمام نیروهای انسانی را نمی توان از بیمارستان تامین کرد، می گوید: بنابراین لازم بود که جذب نیرو از بیرون از مجموعه صورت گیرد. به همین دلیل فراخوانی به دانشگاه ها ارسال کردیم مبنی بر این که پرستارهایی که حاضرند در دانشگاه های دولتی فعالیت داشته باشند، مراجعه کنند. او با اشاره به این که قرار است طی چند روز آینده بیشتر پرستاران مورد نیاز از این طریق جذب شوند، توضیح می دهد: اگر چه این پروسه مقداری با تاخیر انجام شد، اما در هر صورت در حال انجام است. اگرچه وزیر مهلت دو هفته ای برای انجام این کار در نظر گرفته بودند، اما به هر حال جذب نیروی انسانی بیشتر از دو هفته زمان می برد. صابرنیا اضافه می کند: عدم به کارگیری نیروهای طرحی و دانشجویی در بخش اورژانس نیز انجام شد و هم اکنون 70 درصد نیروها شرکتی هستند و تنها 30 درصد از نیروی طرحی استفاده می شود. کمبود امکانات رئیس اورژانس بیمارستان سینا هم در گفت وگو با سیب، مشکلات اورژانس بیمارستانی کشور را به 3 دسته منابع فیزیکی، انسانی و مالی طبقه بندی و می گوید: در منابع فیزیکی بیشتر سازه های اورژانس دارای سیستم تهویه هوای نامناسب هستند. در حالی که بیماران و پرسنل، رفت و آمد زیادی در ساختمان اورژانس دارند که مجموعه این عوامل درکنار وجود خونریزی باعث تولید گرما و بوی نامطبوع می شود بنابراین نوردهی مناسب و سیستم تهویه هوای مجهز، از پیش شرط های اولیه اورژانس بیمارستانی است. حسین کرمانپور ادامه می دهد: همچنین فضا باید به گونه ای باشد که مانع از چالاکی نیروی انسانی نشود، چراکه در غیر این صورت تاثیرات منفی روی پرسنل و بیماران می گذارد. او با تاکید بر این که اکثر اورژانس های ما با کمبود منابع انسانی مواجه هستند، توضیح می دهد: این کمبود علاوه بر نیروی پزشکی در بیمارستان هایی که متخصصان طب اورژانس آن را پوشش می دهند، در کادر پرستاری نیز موج می زند. همچنین فرمول متوسط تعداد تخت به پرستار که استاندارد فعلی آن چهار به یک است نیز رعایت نمی شود و کمتر اورژانسی به طور خاص در اورژانس های بزرگ که مرکز تروما نیز به حساب می آیند، وجود دارد که این تناسب را رعایت کنند. کرمانپور به نیروهای خدماتی اشاره می کند و می گوید: در اغلب مراجعات به اورژانس، با یک مکان کثیف و سرویس های بهداشتی نامناسب مواجه می شویم که اورژانس را از چشم می اندازد. در واقع مشخص نیست که توانایی آن را نداریم یا این که تمایل نداریم برای رفع این مشکلات تعداد خدمات خود را منصفانه توزیع کنیم تا عملیات بیماربری، جابه جایی بیمار و تمیزی اورژانس رعایت شود.
طرح تحول نظام سلامت و شلوغی بیمارستان ها رئیس اورژانس بیمارستان سینا با بیان این که در تعداد کمک بهیارها که امروز به نام بیماریار خوانده می شوند نیز کمبود وجود دارد، می گوید: این مساله باعث شده از همراه بیمار کمک گرفته شود که این فرآیند موجبات ناراحتی همراهان را فراهم می کند و اعتراض آنان را مبنی بر قبول بسیاری از زحمات رسیدگی به بیمار به دنبال دارد. در صورتی که اگر بیماریاران زن و مرد به تعداد لازم وجود داشته باشند، خدماتی از قبیل جابه جایی لوله آزمایش، حمل ادرار، شست وشوی بیمار، نظافت تخت و لباس بهتر رعایت می شود. او کمبود منابع مالی را یکی دیگر از چالش های پیش روی اورژانس کشور معرفی می کند: روسای اورژانس های بیمارستانی فاقد یک ساختار هستند که بتوانند مطابق آن تجربیات خود را کنار هم گذاشته و از آن استفاده کنند. البته شنیده ها حاکی از آن است که وزارت بهداشت بشدت در حال سرمایه گذاری در بخش اورژانس هاست که این تصمیم بسیار درست است. چراکه مدخل ورودی هر بیمارستانی، اورژانس آن است. بنابراین وجود هر مشکلی در بخش اورژانس، حکایت از نابه سامانی های متعدد در بیمارستان دارد. کرمانپور با اشاره به این که اجرایی شدن طرح تحول نظام سلامت به شلوغی اورژانس های کشور منجر شده است، می گوید: مطابق این طرح ماندگاری بیماران در بخش ها افزایش پیدا کرده و عواقب نامطلوب ماندگاری زیاد بیمار روی تخت، گریبانگیر بخش اورژانس می شود. چراکه بیمار باید ظرف شش یا در نهایت 12 ساعت تعیین تکلیف شده و به بخش منتقل شود و از طرفی هیچ اورژانسی اجازه مسدود کردن بخش پذیرش را ندارد. بنابراین بیماران مراجعه می کنند و از آنجا که نوبت دهی به بیماران در بخش اورژانس به دلیل عصبی بودن بیماران اقدامی مشکل است، خودبه خود موجبات بی نظمی فراهم می شود. بنابراین فرآیندهای داخل بیمارستان به خصوص بیمارستان های آموزشی چندین درصد کار اورژانس ها را سخت می کند. تجهیزات اورژانس به روز نیست رئیس اورژانس بیمارستان سینا ضمن اظهار تاسف از این که تجهیزات اورژانس های کشور مطابق با سایر بخش ها به روز و مدرن نشده است، توضیح می دهد: امروز آخرین مدل از اکوها، سونوگرافی ها و لیزرهای چشم در ایران وجود دارند، اما فاقد فناوری های روز در اورژانس کشور هستند. مثلا در بسیاری از اورژانس های دنیا، بیمار به صورت مکانیکی احیای قلبی ـ عروقی می شود و نیاز نیست که چند پزشک به صورت نوبتی زمان خود را صرف احیای یک بیمار کنند. بلکه دستگاه را به بیمار متصل کرده و خود به سراغ بیماران بعدی می روند. در ایران اگر هم از فناوری بهره مند باشیم، دستگاه های ما قدیمی هستند. کرمانپور با تاکید بر این که هرچه پرسنل اورژانس راضی تر باشند، بیماران نیز رضایت بیشتری خواهند داشت، توضیح می دهد: یکی از تفاوت های معنی دار پرسنل اورژانس با پرسنل سایر بخش ها، این است که این افراد باید از یک پشتیبانی روحی روانی ویژه برخوردار باشند که تا حال برنامه ای در این حوزه از قبیل سفرهای دسته جمعی به منظور کاهش استرس یا برنامه های انگیزشی مشابه در کشور دیده نشده است. از آنجا که غالبا درگیری ها به اورژانس کشیده می شود، ممکن است این پرسنل به لحاظ فرآیندی نیز دچار آسیب شوند. آریا کیانی-سیب
چهارشنبه 1 مهر 1394 ساعت 11:02
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 10]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها