تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805319630
تغيير در هر سازماني موجب تقويت روحيه و فکر جديد مي‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۸ شهريور ۱۳۹۴ (۱۳:۱۳ب.ظ)
مدير عامل پست بانک: تغيير در هر سازماني موجب تقويت روحيه و فکر جديد مي‌شود موج - تغيير در هر سازماني، فرايندي است که منشأ خير و برکت شده و همچنين موجب تقويت روحيه و فکر جديد براي انجام بهتر امور و تکاليف تعيين شده مي‌شود.
به گزارش خبرگزاري موج، مهندس فرحي، مدير عامل اين بانک، در مراسم معارفه برخي از مديران ستادي و توديع فاتح کياست، مدير پيشين امور مالي و پشتيباني، ضمن تقدير از تلاش‌ها و زحمات کياست و تبريک به مديران جديد با بيان اين مطلب گفت: بحث تغيير معمولاً در هر سازماني در راستاي ارتقاي آن است، اگر چه از لحاظ پست سازماني افراد در مشاغل بالا يا پايين جابجا شوند اما نتيجه آن رشد و تعالي سازمان و استفاده از تجارب و دانش نيروها در جايگاه‌هاي مختلف است.
وي تصريح کرد: امسال سال سختي براي شبکه بانکي کشور از جمله پست بانک ايران است اما با همت همگي به سهولت از آن عبور کرده و به خوبي کارها را پيش خواهيم برد.
فرحي در ادامه به تشريح خصوصيات فردي هريک از مديران جديد پرداخت و تصريح کرد: از مشاوره‌ها و تجارب فاتح کياست در زمينه‌هاي مختلف استفاده مي‌کنيم و قطعاً وجود وي براي بانک مثمرثمر خواهد بود.
دکتر صباغي، عضو هيأت مديره، نيز در اين مراسم ضمن تقدير از زحمات و تلاش‌هاي مدير پيشين امور مالي و پشتيباني و آرزوي توفيق براي مديران جديد تصريح کرد: مجموعه بانک همگام و هم‌انديش در راستاي چشم‌انداز بانک و مسير تعيين شده حرکت مي‌کند و آماده اجراي سياست‌ها هستند.
وي افزود: وقتي چشم‌انداز ما به عنوان گسترده‌ترين شبکه بانکي کشور است قطعاً وظيفه و مسئوليت‌‌مان سنگين‌تر خواهد بود و همه بايد در اين مسير تلاش مضاعفي داشته باشيم.
همچنين کياست در ادامه اين مراسم ضمن تقدير از همه همکاران اظهار داشت: قصد بازنشستگي داشتم اما براساس درخواست مديرعامل بانک درخدمت مجموعه هستم. بر اساس تکليف درهرجائي از بانک لازم باشد خدمت مي‌کنم و هر تلاش و حرکتي که به تعالي بانک برسد آرزوي بنده است.
وي افزود: پست‌هاي سازماني همواره داراي مسووليت هستند و هر وقت کسي در اين جايگاه قرار مي‌گيرد بايستي به نحو احسن آن را انجام دهد. بنده هم تلاش کردم در هرپستي که قرار مي گيرم بدون شائبه و با تمام وجود کار کنم.
کياست تصريح کرد: وجود مهندس حسن‌زاده و مهندس فرحي در کنار هم نعمت بزرگي براي بانک است و قطعاً تجارب آنان موجب تعالي و پيشرفت هرچه بيشتر آن مي‌شود.
وي درپايان تأکيد کرد: اگر در حق کسي کوتاهي و يا قصوري کردم حلاليت مي‌طلبم و اميدوارم همه همکاران در تمامي مراحل زندگي و کاري خود موفق و مؤيد باشند.
همچنين در اين مراسم هريک از مديران جديد ضمن تقدير از حسن‌اعتماد اعضاي هيأت مديره و مديرعامل به بيان برنامه‌ها، ديدگاه‌ها و نظرات خود را درخصوص حوزه‌هاي مربوطه پرداختند.
گفتني است: در پايان فاتح کياست به عنوان مشاور مدير عامل، عباس پورخسروي به سمت سرپرست مديريت امور مالي و پشتيباني، محمد سلماني به سمت سرپرست اداره‌کل حسابداري مديريت و بودجه، علي عليزاده به سمت سرپرست اداره‌کل سرمايه‌گذاري و امور شرکت‌ها و بهروز جعفرخاني، سرپرست معاونت اداره‌کل نظارت، پيگيري و وصول مطالبات، معرفي و ابلاغ انتصاب هر يک از آنان توسط مهندس فرحي مدير عامل اعطا شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها