تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833225185
رفتار مدیریت نباید به گونه ای باشد که پرسنل احساس نا امنی کنند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: حافظی در واکنش به عدم تعیین تکلیف پرسنل خانه های سلامت:
رفتار مدیریت نباید به گونه ای باشد که پرسنل احساس نا امنی کنند
شناسهٔ خبر: 2895472 - سه‌شنبه ۳ شهریور ۱۳۹۴ - ۱۶:۵۳
جامعه > شهری
رییس کمیسیون سلامت ، محیط زیست و خدمات شهری شورا گفت : تامین پرسنل یک سازمان از بدیهیات اولیه هر سازمانی است که باید مورد توجه قرار گیرد. به گزارش خبرنگار مهر، رحمت اله حافظی در یکصد و هفتاد و هفتمین جلسه شورا با اشاره به مشکلات کارکنان خانه های سلامت شهرداری تهران گفت: ما سال ها قبل خانه های متعددی را راه اندازی کردیم حال بماند که با چه انگیزه ای ولی اگر این خانه ها نیاز بوده پس باید تبعات آن را نیز بپذیریم. وی در ادامه اظهار داشت: از راه اندازی این خانه های سلامت ۱۰ سالی است که می گذرد و حدود ۴ الی ۵ هزار نفر پرسنل نیز در آن ها شاغل هستند بنابراین نباید رفتار مدیریت مان طوری باشد که این تعداد پرسنل احساس نا امنی کنند . حافظی با اشاره به اقدام کارکنان در ارسال پیامک به برخی مسئولان شهری گفت: یک سال و نیم است که آنها فریاد می زنند که تاخیر در پرداخت حقوق شان است ولی ما چشممان را می بندیم آن وقت با ارسال پیامک می گوییم چرا این کار را کرده اند. اینان حتی به خانه کارگر متوسل شده اند . رییس کمیسیون سلامت ، محیط زیست و خدمات شهری تصریح کرد: این از بدیهیات اولیه مدیریت هر سازمان است که پرسنلش را تامین کند اگر این پرسنل را نمی خواستید چرا آن ها گرفتید و اگر گرفتید بایستی تا انتها با آنها همکاری کنید. حافظی در پایان تعجیل در پرداخت معوقات کارکنان خانه ها ی سلامت را خواستار شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها