تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805674523
اعطاي تسهيلات وام مسکن به کارکنان سازمان تأمين اجتماعي با شرايط ويژه
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲ شهريور ۱۳۹۴ (۱۲:۱۹ب.ظ)
اعطاي تسهيلات وام مسکن به کارکنان سازمان تأمين اجتماعي با شرايط ويژه موج - مشاور مدير عامل سازمان تأمين اجتماعي در امور بانوان و خانواده در راستاي برقراري عدالت جنسيتي در پرداخت تسهيلات، از محاسبه امتياز فرزند بانوان همکار شاغل در مجموع امتيازات وام مسکن خبر داد.
به گزارش خبرگزاري موج به نقل از روابط عمومي سازمان تأمين اجتماعي، شيرين فرهادي، مشاور مدير عامل سازمان تأمين اجتماعي در امور بانوان و خانواده، اظهار داشت: در روش فعلي براي اعطاي تسهيلات وام مسکن به کارکنان سازمان تأمين اجتماعي با توجه به کمبود بودجه و کثرت متقاضيان، براي دريافت تسهيلات مسکن، سيستم امتيازبندي با شاخص‌هايي مانند سابقه، تأهل و تعداد فرزندان به کار مي‌رود و در اين فرايند، امتياز فرزندان براي بانوان همکار لحاظ نمي‌شود.
وي افزود: در سال جاري با پيگيري‌هاي حوزه امور بانوان و خانواده و همراهي مديران ارشد سازمان، بازبيني و اصلاح ضوابط اعطاي مسکن در دستور کار قرار گرفت و در اين خصوص در شرايطي برابر، علاوه بر تساوي امتيازات همکاران فارغ از جنسيت، با افزايش سقف ريالي تسهيلات مزبور به کارکنان حايز شرايط، گامي مهم براي تطابق با وضعيت بازار و افزايش قدرت خريد مسکن توسط کارکنان سازمان برداشته شد.
فرهادي با بيان اين که حوزه بانوان و خانواده همواره به منظور ارتقاي سلامت و نشاط اداري کارکنان تلاش مي‌کند، اظهار اميدواري کرد: در آينده با جلب همکاري و همدلي کارکنان و حمايت مديران سازمان و با گسترش اقدامات حمايتي و برقراري تساوي اداري، انگيزه و روحيه کاري کارکنان ارتقا يافته و شاهد بالندگي روزافزون و افزايش سطح عملکرد مجموعه و رضايت‌مندي مخاطبان سازمان باشيم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
-
گوناگون
پربازدیدترینها