محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853500815
تغییر قرارداد مدیران خانه سلامت شهرداری
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: تغییر قرارداد مدیران خانه سلامت شهرداری
عضو هیئت نظارت شورای شهر تهران در خصوص بیکار شدن مدیران خانه های سلامت شهر تهران گفت: بیکار نشدند، نحوه قراردادشان تغییر کرده که می بایست بررسی و در صورت امکان اصلاح شود.
محسن پیرهادی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی فارس در پاسخ به این پرسش که نگاه شهرداری تهران به خانه های سلامت به عنوان طرحی مقطعی و موسمی بوده یا با فرآیند و ساختار آن به مشکل برخورد کرده اند؟ گفت: نگاه مقطعی به اینچنین طرح هایی آسیب های جبران ناپذیری برای نیروی انسانی، شهر و شهروندان دارد که البته بنده معتقدم مدیریت شهری این نگاه را نداشته است. پیرهادی افزود: می بایست فرآیند اجتماعی شدن را کامل رعایت کنیم به نحوی که نیروی اجرایی و شهروندان هر دو راضی شوند و برخورد عادلانه با آنها نمود تا این فرآیند به کام همه شیرین شود. عضو هیئت نظارت شورای شهر تهران یادآور شد: در واقع باید به این عزیزان نشان خدمت اعطا شود حال اگر این کار نمی شود لااقل بی نشانشان نکنند. وی در خصوص سابقه خانه های سلامت گفت: از سال 85 این مجموعه با هدف ارتقای سلامت شهروندان فعالیت خود را آغاز نمود که حتی می توان گفت دارای قدمتی بیش از سراهای محله می باشد و از بهترین اقدامات اجتماعی شهرداری تهران است. پیرهادی بیان کرد: مساله چابک سازی شهرداری یکی از مطالبات اصلی شورا از شهرداری تهران است لیکن این امر را نباید منافی اتخاذ روش مدبرانه و هوشمندانه دانست. باید مراقب تصمیم های یکباره در مدیریت شهری بود چرا که نارضایتی عمومی ایجاد می کند. عضو شورای شهر تهران گفت: کسانی که همراه ده ساله خانواده شهرداری هستند به نوعی جزو عائله شهرداری به حساب می آیند. ما از معصومین علیهم السلام یاد گرفتیم که وقتی کسی چند قدم پیاده با ما همراهی می کند حقی به گردن ما دارد پس حتما کسانی که قریب به ده سال همراه مجموعه شهرداری بودند حق زیادی دارند که البته خواسته آنان چیزی جز تعیین تکلیف و امنیت شغلی نیست. وی در خصوص خواسته مدیران خانه های سلامت از شهرداری تهران گفت: درخواست اصلی این افراد انعقاد قرارداد در قالب قانونی و تضمین تعهدات لازم برای امنیت شغلی شان است. پیرهادی ادامه داد: حواله کردن نظام حقوقی و استخدامی آن به مدیریت محله هایی که از شرایط یکسان درآمدزایی برخوردار نیستند مخالف عدالت است. وی در پایان خاطرنشان کرد: امیدواریم شهرداری تهران که اقدامات شایسته ای در این راستا انجام داده اند با اتخاذ تدابیر قانونی مشکل پیش آمده را حل کند. انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۰۲ شهريور ۱۳۹۴ - ۱۰:۴۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
-
گوناگون
پربازدیدترینها