تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815697565
حقوق ۷۱۲ هزار تومانی و زندگی کارگری
واضح آرشیو وب فارسی:فرهنگ نیوز:
حقوق ۷۱۲ هزار تومانی و زندگی کارگری رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با بیان اینکه انتظارات کارگران از کارمندان بیشتر است گفت:در تعیین مزد کارگران بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار و سبد معیشت هیچگاه رعایت نشده است.
به گزارش فرهنگ نیوز، فتح‌الله بیات ، با اشاره به اینکه حقوق کارگران و کارمندان تفاوت بارزی با هم دارد گفت: کارگران با وضعیت ساعت کاری که دارند در بخش های مختلف اعم از شیفتی، دو شیفت،سه شیفت، نوبتی و سخت و زیان آور کار می کنند به همین دلیل توقعشان از دستمزد و سبد معیشتی که باید به آنها تعلق گیرد متفاوت است. وی ادامه داد: اغلب کارگران به صورت دو شیفت و سه شیفت، نوبتی و سخت و زیان آور کار می‌کنند به همین دلیل توقعشان از دستمزد و سبد معیشتی که دارند متفاوت است. کارمندان در مشکلات اداری برایشان مشکلی پیش آید راحت تر از کارگران پیگیری می کنند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با بیان اینکه کارگران در سنوات گذشته هیچ سالی نسبت به نرخ تورم حقوق نگرفته اند، گفت: از بس که سُمبه کارفرما و پشت آن دولت نسبت به کارگر پُر زور است شکایت کارگران در دیوان عدالت هم به جایی نمی رسد و حقوق قانونی آنها نادیده گرفته می شود.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور افزود: دستمزد کارگران همواره یک اختلاف 7 تا 8 درصدی با نرخ تورم داشته است و نرخ تورم هر عددی اعلام شود مزد 7 تا 8 درصد پایین تر از آن تصویب شده و بند 2 ماده 41 قانون کار و سبد معیشت هیچگاه رعایت نشده است.
بیات با بیان اینکه با وجود تصویب افزایش 17 درصدی مزد کارگران هنوز به معوقات گذشته و دستمزد عادلانه و منطقی نرسیده اند، اظهار داشت: این افزایش دستمزد در شرایطی بود که عمده اقلام مصرفی و مرتبط با معیشت کارگری ارزان نشده بود .
وی با بیان اینکه حقوق و دستمزد کارگران تا 15 برج بیشتر جوابگو نیست، تصریح کرد: تنها 50 درصد معیشت کارگران با این دستمزد می‌چرخد؛ اگر حق مسکن در کنار حق اولاد و بن کارگری هم افزایش می یافت، باز هم کارگران به سختی امرار معاش می‌کردند اما چنین نشد و حق مسکن افزایش نیافت. امید داشتیم دولت به شکل پلکانی عقب‌افتادگی مزد کارگران را پوشش دهد ولی دولت همواره خود را کنار کشیده و کارگر و کارفرما را روبه روی هم قرار داده است.
منبع: تسنیم
94/5/28 - 09:16 - 2015-8-19 09:16:22
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فرهنگ نیوز]
[مشاهده در: www.farhangnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها