محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826707120
ايجاد الگوي بومي و ملي براي توسعه مديريت آموزشگاهي
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۵ مرداد ۱۳۹۴ (۱۱:۳۸ق.ظ)
ايجاد الگوي بومي و ملي براي توسعه مديريت آموزشگاهي موج-مديرکل آموزش وپرورش شهرستان‌هاي استان تهران گفت: در بهسازي مديريتي بايد به دنبال مديريت اثر بخش با شاخصه‌هاي قابل اندازه گيري باشيم.
به گزارش خبرگزاري موج، عليرضا کمرئي در چهارمين نشست تخصصي کارگروه بهسازي مديريت آموزشگاهي، اظهارکرد: در دنيايي که همواره در حال تغيير و تحول است، بايد از ايستايي در مديريت جلوگيري کرد زيرا تغيير موجب تحرک و پويايي مي‌شود و اين رويه با عنوان بهسازي مديريت در مدارس ابتدايي استان مي‌تواند انجام شود.
مديرکل آموزش وپرورش شهرستان‌هاي استان تهران افزود: بهسازي مديريت در قالب بهسازي منابع انساني قابل دسترسي است. توسعه دانش و مهارت مديران خود نقطه آغاز توسعه سازمان است.
وي گفت: ما استاندارد و چارچوب مشخصي از توسعه حرفه اي مديران نداريم پس لازم است به دنبال ايجاد قالب و الگوي بومي و ملي براي توسعه مديريت آموزشي و آموزشگاهي باشيم. توسعه مديريت و بهسازي آن، فعاليتي سازماني است که با هدف تبديل مديران کنوني به مديران بهتر از طريق آموزش به مفهوم کسب مهارت‌ها و بهسازي ديدگاه‌هاي فرهنگ مديريت قابل دسترسي است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها