تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815799756
هشت نکته طلایی دراستخدام نیروی انسانی
واضح آرشیو وب فارسی:عصر بانک: عصر بانک ؛ابزارهای انتخاب صحیح نیروی انسانی چیست؟ هشت راهبرد زیر می تواند به شما در انتخاب صحیح یاری رساند: 1- بر توان بالقوه داوطلبان تمرکز کنید. هیچ چیزی مهم تر از «شخصیت» در استخدام نیروی جدید نیست. هرچند دارا بودن مجموعه ای از مهارت های تخصصی برای یک داوطلب امری ضروری است ولی توجه داشته باشید که مهارت اکتسابی است ولی شخصیت اینچنین نیست. در واقع دارا بودن «هوش اجتماعی» - به معنای توانایی کنار آمدن و برقراری ارتباط با دیگران- بر مهارت و تخصص ارجحیت دارد بنابراین توجه به مهارت های اجتماعی داوطلبان در طول مصاحبه ضروری است. اگر داوطلب ارتباط چشمی مناسبی با شما برقرار نمی کند و توانایی برقراری ارتباط دوطرفه را در طول مصاحبه ندارد به احتمال زیاد گزینه مناسبی برای شما نخواهد بود. هرگز گمان نکنید که فردی با مهارت های تخصصی کافی، بهترین گزینه برای استخدام است، بنابراین به مهارت های فردی، ارتباطی، فکری و هوش هیجانی نیز توجه ویژه داشته باشید. 2- پروفایل داوطلبان را در شبکه های اجتماعی بررسی کنید. اگر شما نیز مانند بسیاری از کارفرمایان صرفا به جست وجویی ساده درخصوص نام کاربران (به ...
شنبه ، ۲۴مرداد۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر بانک]
[مشاهده در: www.asrebank.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
گوناگون
پربازدیدترینها