محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844941300
اجرای نظام چندلایه تامین اجتماعی باعث منتفی شذن سرریزهای حمایتی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اجرای نظام چندلایه تامین اجتماعی باعث منتفی شذن سرریزهای حمایتی
شناسهٔ خبر: 2876026 - چهارشنبه ۱۴ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۵:۱۱
جامعه > رفاه و آسیب های اجتماعی
نائب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی گفت:چنانچه نظام چند لایه تامین اجتماعی شکل بگیرد، بسیاری از سرریزهای حمایتی و تحمیل های وارده به سازمان منتفی خواهد شد. به گزارش خبرگزاری مهر، علی حیدری در نشست مشترک با معاونت فرهنگی و اجتماعی و تشکل های کارگری سازمان، اظهار داشت: امروز موضوع عدالت اجتماعی و تامین اجتماعی در کنار توسعه مطرح شده است و از سیاست های راهبردی حاکم بر فرایند توسه قلمداد شده است.وی با اشاره به اهمیت بحث تامین اجتماعی در اسلام گفت: وظیفه ای که کارفرما در قبال کارگرخود دارد، در روایات و احادیث مشهود است.حیدری با بیان اینکه در بیشتر جوامع مدرن، دولت خود را موظف می داند تا نیازهای اساسی افراد بیکار، بیمار و سالخورده را تامین کند، گفت: دولت باید تامین اجتماعی را در فرایند توسعه لحاظ کند.وی افزود: برخی از افراد در دولت و مجلس برای پرداختن به مقوله تامین اجتماعی صرفا به اصل ۲۹ قانون اساسی اشاره می کنند در حالیکه طبق اصل ۲۱ و ۴۳ قانون اساسی، دولت باید حداقل هایی را در حوزه خدمات اجتماعی برای همگان فراهم کند.نائب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: ماهیت، مالکیت و مدیریت سازمان ها و صندوق های اجتماعی متفاوت است و لازم است در تصمیماتی که برای این سازمان گرفته می شود، دقت شود که این سازمان حق الناس است و نمی شود با آن همانند سازمانها و صندوق های دولتی برخورد کرد.وی به آسیب شناسی برنامه های توسعه از منظر تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: برای تدوین برنامه ششم نیاز داریم چالشهای پیش رو را احصاء و گام های مناسبی را برای درج احکام مناسب به منظور برون رفت از این چالشها برداریم.حیدری افزود: بخشی از چالش هایی که سیستم به آن مبتلا است، ناشی از عدم وجود زیرساخت های ملی لازم نظیر نظام چند لایه و تامین بیمه فراگیر برای آحاد مردم است که باید اصلاح شود و در غیر اینصورت سرریزها به سمت تامین اجتماعی خواهد آمد.وی ادامه داد: تاکنون در برنامه های عمرانی و توسعه در حوزه نظری و عملی به رفاه و تأمین اجتماعی بعنوان حق مردم و تکلیف دولت ها پرداخته نشده است.نائب رئیس هیات مدیره تامین اجتماعی اظهار داشت: عدم فراگیری، جامعیت و کفایت خدمات حوزه رفاه و تامین اجتماعی، همپوشانی خدمات رفاهی، اعمال مساوات به جای عدالت در توزیع و عدم یکپارچگی، تعدد و تکثر حوزه های حمایتی، اهم چالشهای حوزه رفاه و تامین اجتماعی محسوب می شود.وی با بیان اینکه تامین اجتماعی زیر ساخت، ابزار و هدف توسعه است، گفت: هر برنامه، تصمیم یا اقدامی برای رشد و توسعه، نیازمند این است که لشگریان توسعه و عاملین آن باید برای ورود به فرآیند توسعه آمادگی داشته و از آرامش خاطر و امید به آینده خویش و خانواده خود برخوردار باشند.علی حیدری عدم اجرای صحیح قانون ساختار جامع رفاه و تامین اجتماعی، قوانین برنامه و سیاست های کلان نظام، تحمیل طرح ها و لوایح مغایر با اصول و قواعد بیمه ای و عدم اجرای به موقع اصلاحات فنی و اجرایی را از جمله عوامل موثر بر فضای عملکردی سازمان تامین اجتماعی برشمرد.وی خاطرنشان کرد: عوامل موثر بر چرخه پایداری و پویایی یک سازمان بیمه گر اجتماعی، ورود جمعیت، منابع، مصارف و خروج جمعیت است.وی افزود: اصلاحات سیستمی، فنی و اجرایی، پارامتریک و ساختاری، راهکارهای پیشنهادی برای برون رفت از چالشها است.نائب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه چنانچه نظام چند لایه تامین اجتماعی شکل بگیرد، بسیاری از سرریزهای حمایتی و تحمیل های وارده به سازمان منتفی خواهد شد، گفت: ایفای به موقع تعهدات جاری دولت، پیشگیری از ایجاد تعهدات جدید دولت، تسویه کامل بدهی های دولت، کاهش تدریجی و پلکانی معافیت ها، تنظیم ورودی ها و خروجی ها، اعمال ضریب امتیازی و تمام شماری سنوات بیمه پردازی برای محاسبه مستمری، حذف ارفاقها و بهبود خدمات درمان از مهمترین راهبردها و سیاست های پیش بینی شده برای تدوین برنامه ۵ ساله ششم توسعه است.حیدری با بیان اینکه عده ای در بدنه دولت معتقدند باید ابتدا به رشد و توسعه برسیم و بعد عدالت اجتماعی و رفاه، گفت: پرداختن به مقوله تامین اجتماعی باید برای برنامه هفتم بماند در حالیکه بایستی تقارن بین عدالت و توسعه باشد.معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی نیز در ادامه این نشست افزود: سابقه برنامه ریزی در کشور ما بسیار طولانی است و به سال ۱۳۱۷ بر می گردد اما اجرای برنامه ها همیشه با تامل همراه بوده است.منصور اعتصامی اظهار داشت: برنامه های تدوین شده بیشتر شبیه یک ژست مدیریتی است و کمتر اجرایی می شود.وی با بیان اینکه تحلیل وضعیت جایگاه تامین اجتماعی در برنامه سوم، چهارم و پنجم توسعه آخرین برنامه ای است که مورد مطالعه قرار داده ام، افزود: اینکه از ذهنیت نظری چگونه وارد عمل شویم، کار سختی است.وی با اشاره به نظم و انضباط در امور روزانه گفت: طبق احادیث باید برای دنیا به گونه ای برنامه ریزی کنیم که گویا تا ابد هستیم و برای آخرت به نحوی که گویی فردا پایان عمر است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها