محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803004304
معاون پژوهش آموزش و پرورش همدان مطرح کرد کاهش هزینه و بهبود کیفیت آموزش با ساماندهی نیروی انسانی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون پژوهش آموزش و پرورش همدان مطرح کرد
کاهش هزینه و بهبود کیفیت آموزش با ساماندهی نیروی انسانی
معاون پژوهش و نیروی انسانی آموزش و پرورش همدان با اشاره به بهبود کیفیت آموزش و کاهش هزینه‌ها با ساماندهی نیروی انسانی گفت: باید به ساماندهی نیروی انسانی به عنوان یک اصل در مدارس نگاه کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از تویسرکان بهروز مهری عصر امروز در جلسه کمیته ساماندهی نیروی انسانی تویسرکان با اشاره به نقش‌آفرینی آموزش و پرورش در جامعه اظهار کرد: ساماندهی نیروی انسانی در قالب برنامه‌ریزی مدون در راستای اهداف آموزش و پرورش ضرورت دارد. وی با اشاره به اینکه ساماندهی نیروی انسانی بهبود کیفیت آموزش و کاهش هزینه‌ها را به دنبال دارد، گفت: باید به ساماندهی نیروی انسانی به عنوان یک اصل در مدارس نگاه کرد. معاون پژوهش و نیروی انسانی آموزش و پرورش همدان با اشاره به وجود نیروی مازاد در برخی از رشته‌های تحصیلی و دریافت اضافه کار از سوی آن‌ها اضافه کرد: مدیران مدارس ضمن توجه به سیاست‌های کلی وزارت آموزش و پرورش به مطالبات اداره مذکور نیز دقت نظر داشته باشند. وی با اشاره به برخورد با معلمان کم‌کار گفت: البته ابتدا باید با سیاست‌های تشویقی نسبت به رفع مشکل کم‌کاری اقدام شود و در صورت بی‌توجهی باید برخورد جدی با آنان صورت گیرد. مهری با بیان اینکه از تمام ظرفیت‌های موجود در کارگروه‌های تخصصی کمیته نیروی انسانی به نحو مطلوب استفاده شود، تاکید کرد: اطلاعات روزانه مدارس در سیستم ستاد توسط کارشناسان بررسی و کار کلاس‌بندی و صدور ابلاغ با جدیت در دستور کار قرار گیرد. وی با تاکید به بهره‌مندی از توانمندی‌های والدین و دانش‌آموزان در مدارس گفت: مشارکت در آموزش و پرورش باید نهادینه شود. معاون پژوهش و نیروی انسانی آموزش و پرورش تویسرکان بیان کرد: با توجه به عدم توازن شدید نیروهای انسانی تحصیلی در سال 95ـ94 برای جلوگیری از مشکلات درون‌سازمانی و همچنین تحقق اهداف نیازمند یک عزم جدی هستیم. وی افزود: باید سیاست‌های مشخص شده در این زمینه را برای کاهش فاصله ایجاد شده و جایگزینی توازن با آن‌ها سرلوحه کار خود قرار دهیم. انتهای پیام/89010/ج۳۰
94/05/03 - 21:10
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 53]
-
گوناگون
پربازدیدترینها