محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853167321
نگاهی که میل به همکاری را در نظام مهندسی افزایش می‌دهد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۳۱ تیر ۱۳۹۴ - ۱۵:۵۵
غلامحسن رادفرما- عضو هیات رئیسه گروه تخصصی مکانیک سازمان نظام مهندسی استان تهران از لحاظ نظری وقتی اعضای هیات مدیره سازمان نظام مهندسی، شرکت‌های حقوقی ، سندیکاها ، انجمن‌ها ، کانون‌ها و مهندسین حقیقی سازمان در مورد کارکرد سازمان نظام مهندسی و نحوه تعامل با یکدیگر و سایر بنیان‌های قدرت در کشور به اجماع برسند، آن وقت یک قرارداد اجتماعی پدید خواهد آمد که نتیجه آن کاهش تضادهای درونی خواهد بود و این همسوگرایی به طور طبیعی تضادهای ایجادشده با محیط خارج را نیز به حداقل می‌رساند؛ اما نگاه صفر و صدی سال‌هاست میل همکاری را در سازمان نظام مهندسی از بین برده و باعث شده عموم تصمیم‌گیری‌ها در مراحل ابتدایی متوقف شود. این در حالیست که در راه رسیدن به یک قرارداد اجتماعی با کارکرد ویژه برای سازمان نظام مهندسی ، توجه به تمام جزئیات سازمان نظام مهندسی و دوری از کلی‌گویی در مورد موانع و مشکلات موجود از مهمترین مواردی است که باید مورد توجه قرار بگیرد. از مهمترین دلایل کاهش تضاد در سازمان نظام مهندسی در راستای رسیدن به تعالی سازمانی ، آن است که تمام مفاهیم تعریف‌شده وارد جزئیات شوند؛ جزئیاتی که به طور دقیق به اهداف تشکیل ، نحوه اداره ، ساختار مدیریتی سازمان ، نقش اعضای حقیقی و حقوقی ، روابط درون سازمانی و برون سازمانی و در نهایت روابط هفت رشته عضو بپردازد؛ قطعاً عدم توجه به تمام جزئیات و برنامه‌ریزی‌های کلان باعث تکرار اشتباهات مشابه سنوات گذشته می‌شود؛ از این رو باید نهایت تلاشمان بکار گرفته شود تا با دیگران بیشترین همکاری را داشته باشیم و هیچ کدام از افزایش قدرت هم هراسی نداشته باشیم. مشارکت و ایفای نقش در جامعه تنها در صورت همکاری با همه نهادها امکان‌پذیر است و این تنها فرصت برای اثبات شایستگی‌های جامعه بزرگ و فرهیخته مهندسان عضو سازمان نظام مهندسی است. بازنگری در تاکتیک‌ها و روش‌های اتخاذشده در مواجهه با شهرداری، مجلس و شورای شهر از دیگر مواردی است که باید مورد توجه قرار بگیرد. استراتژی سازمان باید به گونه‌ای تعریف شود که بیشترین همکاری را با تمام نهادها داشته باشد تا هیچ کدام از طرفین از افزایش قدرت هم هراسی نداشته باشند و تنها در راستای اهداف فی مابین تصمیم‌گیری نمایند. نباید از سهیم‌شدن با دیگران بهراسیم ، باید باورهای نادرستی را که در ناخودآگاه رفتارهای فرهنگی ما ایجاد شده اصلاح کنیم . همکاری با دیگر نهادها نه تنها از ابهت و شوکت و جایگاه سازمان نمی‌کاهد ، بلکه باعث رشد و شکوفایی سازمان و فعالیت بیشتر اعضاء در سطوح مختلف جامعه و در صورت ارائه خدمات مطلوب و قابل قبول باعث افزایش اعتبار و مقبولیت سازمان در افکار مردم می‌شود. سازمان نظام مهندسی برای افزایش قدرت خود و ایفای نقش در تصمیمات کلان باید حس اعتماد مردم و مسئولین را همراه دانش و تهعد خود نماید. اولین قدم در راه رسیدن به این هدف آن است که پایه‌های این رفتارهای حرفه‌ای و اخلاق‌مدارانه را در تعریف پروژه‌های میان رشته‌ای درون سازمانی تقویت نماید تا بتواند در آینده با آنالیز مشکلات پیش‌آمده و رعایت تمام اصول حرفه‌ای و با اتکا به تلاش‌های همه مهندسان هفت رشته مرتبط با صنعت ساختمان، با همه نهادها تعامل و همکاری داشته باشد. نگاه صفر و صدی سال‌هاست میل همکاری را در سازمان نظام مهندسی از بین برده و باعث شده عموم تصمیم‌گیری‌ها در مراحل ابتدایی متوقف شود؛ بنابراین هیئت مدیره جدید باید تمام تلاش خود را برای تحقق یک قرارداد اجتماعی در سازمان نظام مهندسی بکار گیرد تا به تبع آن افزایش اعتماد و رضایتمندی جامعه از خدمات مهندسی را با سازمان همراه کند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]
-
گوناگون
پربازدیدترینها