آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870557911
فراوانی انواع بازنشستگی از مشکلات سازمان تامین اجتماعی است
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: زدا در گفتگوی برنامه مشاور شبکه آموزش:
فراوانی انواع بازنشستگی از مشکلات سازمان تامین اجتماعی است
معاون فنی و درامد سازمان تامین اجتماعی با حضور در برنامه مشاور شبکه اموزش سیما گفت: کارمندان دولت با 25 سال سابقه و بدون سنوات ارفاقی با دریافت 25 روز حقوق بازنشسته می شوند.
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ محمد حسن زدا معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در برنامه مشاور شبکه آموزش با اشاره به فراوانی انواع بازنشستگی اظهار کرد: در کشورهای دیگر ما هرگز شاهد قوانین های متفاوت بازنشستگی نیستیم و این فراوانی بازنشستگی در کشور مشکلاتی را برای سازمان تامین اجتماعی به وجود اورده است.
وی در خصوص بازنشستگی پیش از موعد تصریح کرد: این قانون در حال حاضر برای کارمندان دولت ابلاغ شده و سازمان ها تا محل 5 درصد منابعشان امکان بازنشسته کردن کارمندان را داشته و این درحالی است که متقاضیان فقط با تصمیم سازمان های مربوطه خود بازنشسته می شوند.
زدا با اشاره به بیمه شدگان مشاغل سخت و زیان آور افزود:این افراد می توانند با 20 سال سابقه متوالی و 25 سال سابقه متناوب بدون شرط سنی بازنشسته شوند.
معاون فنی و درامد سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: مرجع تشخیص مشاغل سخت و زیان اور، سازمان تامین اجتماعی نیست بلکه ادارات کار کمیته ای به نام تشخیص مشاغل سخت و زیان اور دارند که متقاضیان با مراجعه به این مراکز با بررسی های صورت گرفته به سازمان تامین اجتماعی معرفی می شوند.
وی در خصوص کارگران ساختمانی که هنوز در این بخش بیمه نشده اند یادآور شد: بیشترین حوادث ناشی از کار در بخش کارگران ساختمانی اتفاق می افتد که متاسفانه با منابعی که در حال حاضر در اختیار سازمان است توانسته ایم یک میلیون نفر را بیمه کنیم.
زدا تاکید کرد: افرادی که نتوانستند حق بیمه خود را در موعد مقرر پرداخت کنند با مراجعه به شعبات، با استفاده از بخش نامه جدید، مجددا قرارداد را امضا کرده تا رفع ابطال بیمه انجام شود.
معاون فنی و در امد سازمان در پایان گفت: افراد از کارافتاده با مراجعه به کمسیون های پزشکی و با تشخیص درصد از کارافتادگی بازنشسته میشوند که اگر درصد از کارافتادگی 66 درصد، مقرری کامل را دریافت و اگر بین 33 تا 66 درصد بود همزمان با ادامه اشتغال مقرری جزیی دریافت می کنند.
انتهای پیام/
اخبار مرتبط
طراحی بیش از 377 هزار مترمربع فضای درمانی و اداری
دادگاه سعید مرتضوی به نوبت عصر کشیده شد
لایحه بیمه زنان خانوار در نوبت رسیدگی کمیسیون اجتماعی دولت
بالاخره! رقم قبض یا کنتور گاز
مراکز درمانی تأمین اجتماعی استان تهران مقاوم سازی میشوند
کاهش ترافیک نیایش تراکم مسافران در ایستگاه ها را به همراه داشت
۲۵ تير ۱۳۹۴ - ۱۹:۱۴
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-