محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852792197
معضل اصلی تامین اجتماعی شرکت های واگذار شده به این مجموعه است
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: عضو اتاق بازرگانی ، صنایع ، معادن و کشاورزی ایران در گفتگو با ایلنا: معضل اصلی تامین اجتماعی شرکت های واگذار شده به این مجموعه است
در مدیریت مجموعه شستا و تامین اجتماعی ضرورت دارد از بکارگیری مدیران سیاسی پرهیز شود و از مدیران حرفه ای و تخصصی بهره برده شود. ابوالفضل روغنی گلپایگانی در گفتگو با خبرنگار ایلنا در خصوص وضعیت کنونی شستا، گفت: این مجموعه برای بنگاه داری ایجاد شده و بنگاهی است برای تامین منابع مالی سازمان تامین اجتماعی زیرا مجموعه تامین اجتماعی محل دیگری برای در آمدزایی ندارد! وی تصریح کرد: در کشورهای دیگر تامین اجتماعی به بخش خصوصی سپرده شده و دولت‌ها هم منبعی برای تامین حقوق بازنشستگان ایجاد نکرده اند. روغنی ادامه داد: در سالیان گذشته و زمانی که تعداد اعضای خانواده زیاد بود یک نفر که معمولا پدر خانواده محسوب می‌شد کار می‌کرد و بقیه با همان میزان درآمد زندگی می‌کردند اما در حال حاضر این رویه تغییر کرده و در یک خانواه چهار نفره 3 نفر کار می کنند و یک نفر بیکار است و ما به سمتی در حرکت هستیم که 2 نفر کار کنند و یک نفر بیکار باشد که نشان می‌دهد به سمت پیر شدن جامعه در حرکتیم و این موضوع برای آینده تامین اجتماعی خطرناک است! زیرا باید به دنبال منافعی باشد تا با فعالیت های اقتصادی حقوق افراد را تامین کند. رییس سندیکای چوب و کاغذ مازندران افزود: هم اکنون بزرگترین معضل تامین اجتماعی شرکت هایی هستند که به صورت دستوری به این مجموعه واگذار شده اند و تامین اجتماعی هم باید به عنوان رد دیون آنها را بپذیرد. وی گفت: این در حالی است که اگر تامین اجتماعی به دنبال ارتباط قوی تری است تا مسائل خود را حل کند باید میزان بهره وری خود را با واگذاری ها به بخش خصوصی افزایش دهد و از پراکندگی ها در شستا بکاهد. این عضو اتاق بازرگانی ایران خاطر نشان کرد: برخی از صنایع نظیر سیمان ، گاز و نفت دارای سرمایه و سود بالایی هستند و بازدهی خوبی هم دارند اما برخی دیگر از شرکت ها کم بازده بوده و زیان ده هستند که واگذاری اینها خیلی پیچیده شده است. وی گفت: به نظر می رسد اگر این مجموعه بر روی موضوعات مشخص مثلا بحث تامین دارو در کشور که با سلامت و زندگی بازنشستگان سر و کار دارد و یا صنایعی که دارای بازدهی خوبی هستند مانند پتروشیمی ها متمرکز شود از پراکندگی ها در این مجموعه کاسته خواهد شد. روغنی در خاتمه تاکید کرد: همچنین در مدیریت مجموعه شستا و تامین اجتماعی ضرورت دارد از بکارگیری مدیران سیاسی پرهیز شود و از مدیران حرفه ای و تخصصی بهره برده شود.
۱۳۹۴/۰۴/۲۱ ۱۰:۴۸:۲۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها