تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820113487
بخشنامه ممنوعیت انعقاد قراردادهای کار كمتر از یكسال متوقف شد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: عضو هیئت مدیره كانون عالی كارفرمایی ایران خبر داد:
بخشنامه ممنوعیت انعقاد قراردادهای کار كمتر از یكسال متوقف شد
شناسهٔ خبر: 2781579 - چهارشنبه ۲۷ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۶
استانها > لرستان
خرم آباد - عضو هیئت مدیره كانون عالی كارفرمایی ایران از توقف بخشنامه ممنوعیت انعقاد قرارداد كمتر از یكسال کارگران خبر داد. به گزارش خبرگزاری مهر، حسین سلاح ورزی گفت: با پیگیری كانون عالی كارفرمایی ایران، اجرای دستور العمل شماره ٤٠ روابط كار، مبنی بر ممنوعیت انعقاد قرارداد های كمتر از یكسال، كان لم یكن و متوقف شد.عضو هیئت مدیره كانون عالی كارفرمایی ایران افزود: هفته گذشته وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی، بخشنامه ای تحت عنوان دستور العمل شماره ٤٠ روابط كار ابلاغ كرده بود كه بر مبنای ان انعقاد قرارداد های كار زیر یكسال ممنوع شده بود.وی افزود: اما با توجه به شرایط حاكم بر اقتصاد كشور و وضعیت بنگاه های اقتصادی، كانون عالی كارفرمایی ایران در راستای حفظ و صیانت از اشتغال موجود و ضرورت تداوم امنیت شغلی كارگران پیگیری موضوع رادر دستور كار خود قرار داده و خوشبختانه به نتیجه رسید.به گفته رئیس كمیته حمایت های اجتماعی كانون عالی، معاونت روابط كار وزارت با درایت و حسن سلیقه، به منظور صیانت از تولید و كار طی بخشنامه ای به همه ادارات كل تعاون، كار و رفاه اجتماعی سراسر كشور، اجرای دستور العمل شماره ٤٩ را كان لم یكن و متوقف اعلام کرده اند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 160]
-
گوناگون
پربازدیدترینها