محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832641532
برای سومین سال وزارت دفاع به عنوان دستگاه اجرایی برتر در استقرار نظام مدیریت بهره وری برگزیده شد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: برای سومین سال
وزارت دفاع به عنوان دستگاه اجرایی برتر در استقرار نظام مدیریت بهره وری برگزیده شد
وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح با حضور در فرآیند ارزیابی ششمین دوره جایزه ملی بهره وری سال 93 برای سومین سال به عنوان، دستگاه اجرایی برتر در استقرار نظام مدیریت بهره وری برگزیده شد.
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از اداره کل تبلیغات دفاعی وزارت دفاع، این وزارتخانه با حضور در فرآیند ارزیابی ششمین دوره جایزه ملی بهره وری سال 93 برای سومین سال به عنوان، دستگاه اجرایی برتر در استقرار نظام مدیریت بهره وری برگزیده شد. بنا بر این گزارش، جایزه ملی بهره وری 1404 درصدد است دستگاه هایی که در حوزه ارتقای بهره وری متناسب با برنامه های توسعه در سطح ملی حرکت می کنند را با روش های علمی شناسایی و به عنوان الگو در سطح کشور معرفی کند تا در شبکه بزرگ بهینه کاوی سازمان های بهره ور کشور قرار گیرند. شناسایی وضعیت ارتقای بهره وری کشور به صورت سالانه ، ارزیابی، شناسایی و تقدیر سازمان های بهره ور کشور در بخش های مختلف اقتصادی، تشکیل شبکه تعاملی سازمان های حاضر در ادوار جوایز بهره وری 1404 و تشکیل بانک اطلاعاتی جامع شاخص ها و اقدامات مرتبط با ارتقای بهره وری سازمان ها در هر بخش، از اهداف کلان جایزه ملی بهره وری 1404 به شمار می رود.
انتهای پیام/
94/03/11 - 12:10
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 82]
-
سیاسی
پربازدیدترینها