محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803026072
شرایط بازنشستگی فرهنگیان |اخبار ایران و جهان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: شرایط بازنشستگی فرهنگیان
کد خبر: ۵۰۴۸۵۵
تاریخ انتشار: ۱۰ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۲:۰۹ - 31 May 2015
تمام کارکنان آموزشی که تا تاریخ اول مهر 94 دارای 30 سال سابقه خدمت قابل قبول و بیشتر هستند، می‌توانند بازنشسته شوند.
به گزارش فارس، شیوه نامه بازنشستگی فرهنگیان از سوی ادارات کل آموزش و پرورش استان ها به مناطق ابلاغ شده است.
*بازنشستگی عادی
تمام کارکنان آموزشی که تا تاریخ اول مهر 94 دارای 30 سال سابقه خدمت قابل قبول و بیشتر هستند، می توانند بازنشسته شوند.
بازنشستگی فرهنگیان دارای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر با کمتر از 35 سال سابقه خدمت در صورت ارائه درخواست کتبی آنان میسر خواهد بود؛ این دسته از فرهنگیان در صورت عدم ارائه درخواست کتبی بازنشستگی، می‌توانند تا 35 سال به خدمت ادامه دهند.
استمرار خدمت کارکنان واحدهای آموزشی شامل مدیر، معاون و معلمان مورد نیاز مدارس قبل از سال تحصیلی و یا در حین سال تحصیلی که سنوات خدمت آنها به 30 سال رسیده و استحقاق بازنشستگی را دارند، در صورت نیاز منطقه و یا تکمیل ساعت موظف و یا در صورت وجود نیروی مازاد در منطقه مبدا، انتقال به سایر مناطق دیگر در صورت ارائه درخواست فرهنگی و مجوز اداره کل، بلامانع است.
تمام کارکنان ادارات با دارا بودن 30 سال خدمت قابل قبول از تاریخ پایان 30 سال خدمت ابلاغ بازنشستگی صادر می‌شود و در صورت داشتن توانایی در امر تدریس با انتقال به مراکز آموزشی می‌توانند از استمرار خدمت برخوردار شوند.
تمام کارکنان واحدهای آموزشی که از تاریخ 2 مهرماه 94 لغایت 29 اسفند 94 دارای 30 سال خدمت قابل قبول می‌شوند در صورت عدم نیاز، از تاریخ پایان 30 سال، ابلاغ بازنشستگی صادر می‌شود.
کارکنان مرد با دارا بودن حداقل 60 سال سن و حداقل 25 سال خدمت قابل قبول با درخواست کتبی و کارکنان زن با دارا بودن حداقل 25 سال سابقه خدمت قابل قبول بدون شرط سنی با درخواست کتبی و در صورت عدم نیاز می‌توانند بازنشسته شوند.
*بازنشستگی اجباری
کارکنان دارای حداقل 25 سال سابقه خدمت و 65 سال سن برای مشاغل غیر تخصصی، کارکنان دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر با سابقه خدمت 35 سال ، کارکنان دارای 30 سال سابقه خدمت و 60 سال سن با مدرک تحصیلی لیسانس و پایین‌تر و کارکنان دارای 35 سال سابقه خدمت و 65 سال سن با مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر بازنشسته می‌شوند.
*بازنشستگی کارکنان مشمول تأمین اجتماعی
به گزارش فارس، بازنشستگی کارکنان رسمی و پیمانی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی تابع قوانین و مقررات سازمان مذکور است و احراز شرایط بازنشستگی و فرایند برقراری حقوق بازنشستگی برای این قبیل از کارکنان توسط سازمان تأمین اجتماعی صورت می‌پذیرد.
سن کارمند پیمانی در انتهای مدت قرارداد نباید از 65 سال و برای مشاغل تخصصی از 70 سال تجاوز کند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 157]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها