محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798456374
اجرایی شدن افزایش مدت مرخصی زایمان منوط به اختصاص اعتبار از سوی دولت است
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: معاون فنی ودرآمد سازمان تأمین اجتماعی:
اجرایی شدن افزایش مدت مرخصی زایمان منوط به اختصاص اعتبار از سوی دولت است
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفت: افزایش مدت مرخصی زایمان به 9ماه پس از اختصاص اعتبار از سوی دولت اجرایی خواهد شد.
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران ، محمد حسن زدا معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی که به منظور افتتاح شعبه سوم بندرعباس به هرمزگان سفر کرده بود، با اشاره به آمادگی کامل سازمان تامین اجتماعی برای اجرای افزایش مدت مرخصی زایمان به 9 ماه اشاره کرد و اظهار کرد: مواد 26 و 29 قانون برنامه پنجم توسعه در حال حاضر مانع اصلی اجرای این طرح هستند. زیرا این مواد قانونی، سازمان تامین اجتماعی را مکلف می کند تا زمانی که اعتبار لازم برای اجرای طرحی دریافت نکرده، اختیار قانونی برای اجرای آن را ندارد.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی ضمن اشاره به برآورد مالی 340 میلیارد تومانی اجرای طرح مرخصی 9 ماه زایمان در سال جاری، گفت: از آنجائیکه قانون دولت را مجاز به اجرای طرح کرده نه مکلف به انجام آن، بنابراین هر زمان اعتبارات تخصیص یابد و به حساب تامین اجتماعی واریز شود، از همان روز اجرای طرح آغاز خواهد شد.
زدا پیش بینی کرد که 163 هزار نفر در کل کشور بتوانند از مزایای این طرح بهره مند شوند.
وی در خصوص آخرین وضعیت افزایش حقوق مستمری بگیران طی سال 94 گفت: با توجه به مصوبه هیئت وزیران افزایش حقوق برای گروه اول که حقوق آنها برابر با حداقل دستمزد قانون کار است، 17 درصد و برای گروه دوم که بیشتر از حداقل دستمزد قانون کار حقوق دریافت می کنند، 15 درصد افزایش اعمال شده است.
به گفته زدا، دلیل افزایش 17 درصدی حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان مربوط به گروه اول الزامات مصوبه شورای عالی کار مبنی بر افزایش این میزان در مبحث حقوق و دستمزد است و علت افزایش 15 درصدی مربوط به گروه دوم، مصوبه هیئت وزیران است که بر اساس نرخ تورم سالیانه تعیین و ابلاغ شده است.
وی افزود: به دلیل اینکه مصوبه هیئت وزیران در آخرین روز فروردین ماه 94 انجام شد، موفق به پرداخت مابه التفاوت حقوق مستمری بگیران در فروردین ماه نشدیم؛ از این رو با تامین اعتبار محقق شده، در خردادماه، مابه التفاوت مربوط به ماه اول سال نیز به حساب مستمری بگیران واریز می شود.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود، ارتقاء شاخص های مربوط به خدمات غیرحضوری را به عنوان یکی از مهمترین برنامه های سال 94 این سازمان اعلام کرد.
وی در پایان گفت: دریافت لیست از طریق اینترنت، دریافت حق بیمه به صورت غیرحضوری، ابلاغ اوراق اداری از طریق پست الکترونیک، پرداخت متمرکز مستمری و مقرری بیمه بیکاری ، ایجاد پرونده الکترونیک از مهمترین برنامه های اجرا شده این سازمان در زمینه گسترش خدمات غیرحضوری و دولت الکترونیک است.
انتهای پیام/
اخبار مرتبط
توافق نامه سازمان تأمین اجتماعی با جمهوری ترکیه، اقدامی در راستای خدمت‌رسانی مناسب به اتباع دو کشور است
تحت پوشش قرار دادن اتباع کشور ترکیه در ایران/ پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری به بیمه شدگان
۰۵ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۶:۰۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 116]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها