محبوبترینها
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853736196
توسعه پایدار با سلامت جسمی و روانی نیروی کار محقق می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۹ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۱۵:۵۲
وزیر بهداشت ضمن اشاره به برخی نارسایی‌ها در مجموعه ایمنی و سلامت کار کشور تاکید کرد: سلامت جسمی و روانی نیروی کار، سرمایه بالقوه برای دستیابی به توسعه پایدار است. به گزارش خبرنگار سرویس سلامت خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) - منطقه دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر سیدحسن هاشمی در پیامی که به مناسبت روز جهانی ایمنی و سلامت کار در نهمین همایش روز جهانی ایمنی و سلامت کار، آورده است:« طی سال های اخیر نارسایی موجود در مجموعه ایمنی و سلامت کار کشور از کارایی و بهره وری منابع انسانی کاسته و سبب شده ایران در رتبه بندی جهانی در رابطه با شاخص کار شایسته در مرتبه ای قرار گیرد که شایسته نظام جمهوری اسلامی نیست.» وی با تاکید بر این نکته که سلامت جسمی و روانی نیروی کار، سرمایه بالقوه برای دستیابی به توسعه پایدار است، خاطرنشان کرد: لازم است در سال همدلی و همزبانی دولت و مردم با مشارکت دستگاه‌های دولتی و تشکل‌های جامعه کارگری و کارفرمایی دست در دست هم شاخص ایمنی و سلامت در حوزه کار شایسته را به بالاترین درجه ممکن برسانیم. برای رسیدن به این هدف بزرگ توجه جمعی به ایمنی و سلامت کار و مشارکت بین بخشی از مرحله قانون‌گذاری و سیاست گذاری تا برنامه ریزی و اجرا در بخش دولتی و خصوصی امری ضروری است. علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در قالب پیامی اعلام کرد: برنامه انسان سالم محور توسعه پایدار است. توجه به ایمن سازی محیط کار و انجام اقدامات پیشگیرانه یکی از مهم ترین ابزارهای ارتقای بهره وری کار و تضمین کننده حقوق بنیادین کار و همچنین سدی بزرگ در برابر خسارات مادی و معنوی احتمالی حوادث و بیماری های شغلی است که به عنوان یکی از مهم ترین شاخص های توسعه یافتگی کشورها همواره مورد توجه مدیریت های دانش بنیان قرار گرفته است. وی افزود: نگاهی اجمالی بر آمار منتشره از سوی سازمان‌های جهانی از جمله سازمان بین‌المللی کار و سازمان بهداشت جهانی مبین این نکته است که حجم عظیمی از سرمایه های مادی کشورها صرف هزینه های سلامت، آحاد جامعه کارگری و خانواده های آنان می گردد و آلام و رنج های پدید آمده بر اثر حوادث و بیماری‌های شغلی زندگی بسیاری از کارگران و خانواده‌های آنان را تحت تاثیر قرار داده است. وی ادامه داد: بی تردید از اهداف استراتژی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای اقدامات پیشگیرانه نهادینه سازی ایمنی، بهداشت در جامعه کار و تولید کشور و تبدیل آن به یک مطالبه اجتماعی به شمار می‌رود که قطعا نقشی بی‌بدیل در افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های مادی و معنوی ناشی از حوادث و بیماری های شغلی در پی دارد. ربیعی تعدد حوادث و بیماری های ناشی از کار را یک چالش جهانی دانست و بیان کرد: این مسئله می‌تواند در ایمن سازی بنگاه‌های اقتصادی موثر واقع شود. ایجاد نظم فراگیر و بهینه ایمنی و سلامت است که به عنوان حلقه‌ای مهم و غیر قابل انکار در زنجیره افزایش بهره‌وری و مزیت‌های رقابتی صنایع به شمار می‌رود. وی اظهار کرد: با تلاش دولت تدبیر و امید فصل جدید د رعرصه تعامل با دنیا گشوده شده و فرصتی مناسب برای بهبود فضای کسب و کار کشور مهیا شده است که با اتخاذ سیاست‌های حمایتی در جهت نوسازی صنایع ضمن شکوفایی اقتصاد و افزایش تولید ناخالص ملی، زمینه ایجاد امنیت شغلی کارگران به عنوان مهم‌ترین سرمایه‌های عرصه کار و تلاش کشور از ابعاد گوناگون از جمله ایمنی کار فراهم می‌شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگری از پیامش تاکید کرد که صرفا با تحمیل جریمه‌ها و هزینه‌های سنگین به کارفرما و تدوین آیین نامه‌ها و قوانین به تنهایی نمی‌توان معضلات مرتبط با ایمنی و بهداشت کار را برطرف کرد، بلکه باید با آموزش اقدامات فنی و مهندسی و ایجاد مشوق‌های لازم در این امر نهادینه شود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 91]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها