محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843727331
ایجاد فرهنگ کارآفرینی مشکل بیکاری را حل می‌کند / برای وضعیت واقعی اشتغال اتفاق مثبتی نیفتاده است
واضح آرشیو وب فارسی:تراز: تراز: عبدالملکی با بیان اینکه باید فرهنگ کارآفرینی را در جامعه تقویت می‌کردیم که نکردیم و هیچ برنامه ای آن نداریم، گفت: با ایجاد فرهنگ کارآفرینی می‌توان مشکل بیکاری کشور را حل کرد و در دنیا بیشترین تعداد فرصتهای شغلی توسط سرمایه گذاری‌های خرد و کوچک انجام می‌شود.
پایگاه خبری تحلیلی تراز: حجت الله عبدالملکی اقتصاددان و عضو هیات علمی دانشگاه امام صادق (ع) در گفتگو با تراز، در پاسخ به این سوال که بیکاری یکی از چالش های اقتصاد ایران دولت ها هم برنامه هایی را اجرا می کنند، اما عملا موفق نمی شوند، اظهار داشت: حل مشکل بیکاری به ثبات اقتصادی، فضای کسب و کار مربوط می شود.
وی ادامه داد: وقتی سرمایه گذاری انجام شود قطعا باعث ایجاد شغل جدید خواهد شد و بیکاری کاهش پیدا می کند.
عبدالملکی با بیان اینکه اما ما باید چیکار کنیم که مشکل بیکاری حل شود، گفت: نرخ بیکاری و بهبود آن زمانی مورد مطلوب است که تعداد فرصتهای شغلی ایجاد شده بیشتر باشد.
عضو هیات علمی دانشگاه امام صادق (ع) بیان کرد: پس اگر نرخ بیکاری کاهش پیدا کرده، اما تعداد فرصتهای شغلی بیشتر نشده، بلکه کمتر هم شده بود این کاهش نرخ بیکاری ارزشی ندارد.
وی تصریح کرد: نوع محاسبه ای که تعداد بیکاران را تقسیم بر جمعیت فعال که این جمعیت فعال بر اساس نرخ مشارکت اقتصاد مشخص می‌شود، ممکن است نرخ بیکاری کاهش یابد و هم زمان فرصتهای شغلی یا تعداد شاغلان هم کاهش پیدا کند و همان اتفاقی که در سال 92 افتاد و نرخ بیکاری به زیر 10درصد رفت و همزمان تعدادی فرصت شغلی هم از دست رفت.
عبدالملکی با بیان اینکه پس کاهش نرخ بیکاری با این فرض مطلوب است که تعداد فرصتهای شغلی افزایش یابد، گفت: اگر باافزایش تعداد فرصتهای شغلی، مقدار و ارزش واقعی تولید افزایش پیدا نکرده باشد، باز این مطلوب نیست.
این اقتصاددان با اشاره به اینکه این بدین معناست که بهره وری نیروی کار به طور متوسط کاهش پیدا کرده است، گفت: اگر تعداد 22 میلیون شاغل به 23 میلیون شاغل افزایش یابد، اما مقدار تولید، همان مقدار قبلی باشد، یعنی بهره‌وری نیروی کار کاهش پیدا کرده یافته است که این مورد خوب نیست.
وی با بیان اینکه باید تعداد فرصتهای شغلی رو باید افزایش دهیم، اظهار کرد: فرصتهای شغلی در واقع تولید واقعی رو افزایش می دهد. حالا برای این کار چه کاری باید انجان داد. یکی بحث در سطح کلان و خرد مطرح است. در سطح کلان باید ثبات اقتصادی و به اصطلاح مناسب‌ت بودن فضای کسب و کار مهم است.
عضو هیات علمی دانشگاه امام صادق (ع)با بیان اینکه عواملی در سطح خرد برای حل بیکاری موثر است، تاکید کرد: بحث فرهنگ کارآفرینی و توان کارآفرینی در سطح افراد در این خصوص مهم است. فرهنگ مجموعه‌ای از اعتقادات و توانمندی‌ها است. یعنی قبول داشته باشیم باید یک کسب و کاری ایجاد کنیم و توان این کار هم داریم. اگر اینطور باشد که فرهنگ کارآفرینی خوب است.
این استاد دانشگاه با اشاره به اینکه بهبود فضای کلان اقتصاد جامعه خوب و لازم است، گفت: باید پذیرفت تا حد قابل توجهی پیشرفت داشتیم، اما در وضعیت واقعی اشتغال اتفاق مثبتی نیفتاده است.
عبدالملکی با بیان اینکه آسیب جدی از بُعد خرد است، اضافه کرد: بهبود فضای کسب و کار بیشتر روی سرمایه گذاری‌های کلان و بزرگ اثر می‌گذارد.
وی ادامه داد: برای کسی که می‌خواهد یه کارخانه بزرگی تاسیس و چند میلیارد تومان یا چند میلیون دلار سرمایه گذاری کند، وضعیت اقتصاد بطور کلی برای او اهمیت دارد؛ اما کسی که با 10 یا 20 میلیون تومان، یعنی با یک سرمایه خرد می‌خواهد وارد فضای کسب و کار شود، وضعیت کلان اقتصاد برایش اهمیت ندارد.
این اقتصاددان تصریح کرد: توانمندی شخص برای فضای کسب و کار مسئله است و فرهنگ کارآفرینی مهم و موثره است. اکنون در دنیا بیشترین تعداد فرصتهای شغلی توسط سرمایه گذاری‌های خرد و کوچک اتفاق می‌افتد و سرمایه گذار خرد خیلی نگران وضعیت کلان اقتصاد نیست.
عبدالملکی با بیان اینکه در اشتغالزایی بیشتر از اینکه بهبود فضای کلی کسب و کار و ثبات اقتصاد کلان اهمیت داشته باشد،ر مسئله فرهنگ کارآفرینی مهم است یعنی اعتقاد به کارآفرینی و توانمندی ایجاد کسب و کار و ثبات اقتصاد کلان مورد دوم است که هیچ کاری نکردیم.
وی افزود: مثلا می‌بینید که دانشجوی ما در مقطع کارشناسی ارشد یا حتی دکترا فارغ التحصیل می‌شود، اما مقدمات مفاهیم کارآفرینی را هنوز بلد نیست و نمی‌داند، البته به اقتصاد دانشگاهی هم خیلی تاکید داریم.
عضو هیات علمی دانشگاه امام صادق (ع)بیان داشت: مثلا در یک مجموعه ای که افراد همه در رشته بیوتکنولوژی فارغ التحصیل دکترا هستند این‌ها توانستند محصولات خاصی را تولید کنند، اما کوچیکترین آشنایی با مفاهیم بازار و فروش ندارند، لذا ورشکست شدند.
عبدالملکی در ادامه گفت: مثلا دانشجویان مهندسی مکانیک یا برق و شیمی و فیزیک تولید می‌کنیم اما این‌ها از مدیریت مالی یک فاز پیشرفته هیچ اطلاعاتی ندارند و این بدین معناست که نیروی کار مورد نظر ما توان و علم کارآفرینی رو ندارد.
وی با بیان اینکه متاسفانه مشکل اعتقاد به کارآفرینی هم داریم، تصریح کرد: فارغ التحصیل دانشگاهی ما آنچه که برای او ارزش است این نیست که برود یک فعالیت سودآور اقتصادی و برای خودش شغل ایجاد کند بلکه برای او این ارزش است که در یک دستگاه دولتی استخدام شود و حقوق بگیر دولت باشد.
این استاد دانشگاه گفت: باید روحیه و اعتقاد نیروی کار نسبت به کارآفرینی را اصلاح کنیم به این معنا که حالا که فارغ التحصیل شدم اول رئیس خودم باشم و یک فالیت اقتصادی که سودآور هم است، ایجاد کنم.
عبدالملکی با بیان اینکه این فرهنگ را باید تقویت می‌کردیم که نکردیم و هیچ برنامه ای آن نداریم، اظهار کرد: باید توانمندی و شرایط لازم را برای این کار بدهیم واگر می‌خواهیم فارغ التحصیل دانشگاه ما کارآفرین باشد باید یه برنامه آموزشی-تربیتی و دوره آموزش خیلی جدی و دقیق برای او از اول دبیرستان یا حتی از اول ابتدایی در نظر گرفته شود.
وی ادامه داد: فارغ التحصیلان باید مفاهیم اصلی کارآفرینی را یاد گرفته و تمرین کرده باشند که وقتی فارغ التحصیل شد، بداند که وارد چه فضایی می‌شود و چگونه می‌خواهد فعالیت کند.
عبدالملکی تاکید کرد: اگر کارآفرین‌های قدرتمندی داشته باشیم و اعتقاد و توانمند داشته باشند در بدترین شرایط اقتصادی در سطح کلان هم گلیم خود را از آب بریون می‌کشند و با ایجاد کسب و کار، محصولی با کیفیت تولید می‌کنند و به فروش می‌رسانند.
عضو هیات علمی دانشگاه امام صادق (ع) تصریح کرد: اگر نیروی کار ما، کارآفرین باشد، شرایط کلان اقتصاد در درجه دوم برای او اهمیت دارد.
وی گفت: دولت‌ها وقتی می‌خواهند نرخ بیکاری را کاهش دهند می‌گویند ده‌ها و یا صدها نفر کارخانه های بزرگی احداث و هر کدام برای چند هزار نفر، شغل ایجاد کنند تا نرخ بیکاری کاهش یابد که این رویکرد بسیار غلطی است خصوصا برای اقتصاد ایران.
چهارشنبه 2 ارديبهشت 1394 ساعت 09:48
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تراز]
[مشاهده در: www.taraznews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 192]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها