تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833749016
برنامه تحول نظام اداري امسال در استان كرمانشاه اجرا مي شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش خبرنگار ايرنا، كيومرث كلانتري عصر يكشنبه در نشستي مطبوعاتي كه در استانداري كرمانشاه برگزار شد، با اشاره به اجراي طرح تحول نظام اداري در كشور و استان كرمانشاه اظهار داشت: اين برنامه كه مورد تاكيد مقام معظم رهبري نيز قرار گرفته است شامل چند بخش مي شود كه اجراي دولت الكترونيك، رعايت عدالت در استخدام افراد، ساماندهي و توانمند سازي نيروهاي انساني، افزايش بهره وري و صرفه جويي در منابع، اصلاح ساختارها و فرآيندها، توجه و حركت به سمت دوركاري مشاغل دولتي، تقويت مديران و خدمت رساني مردم و تكريم ارباب رجوع از جمله اين بخشها مي باشند. وي همچنين به انتخاب معاونت مديريت و منابع انساني استانداري كرمانشاه به عنوان يكي از معاونتهاي برتر كشور اشاره و تصريح كرد: دلايل مختلفي باعث اين موفقيت شد كه تشكيل پرونده الكترونيكي براي 45 هزار نفر از كارمندان استان، اصلاح ساختار تشكيلاتي سازمانها و ادارات، سلامت اداري مناسب و انتقال فراوان كارمندان تهراني به كرمانشاه از جمله اين دلايل مي باشند. كلانتري در ادامه از وجود 190 دفتر پيشخوان دولت در 14 شهرستان استان به منظور حركت به سمت دولت الكترونيك خبر داد و گفت: علاوه براين دفاتر كه دفاتر شهري هستند، 204 آي تي سي روستايي نيزدرسطح روستاهاي استان وجود دارد كه به همراه پنج پايگاه پليس 10+ در مجموع در حال ارايه 136 خدمت به مردم مي باشند و با توجه به اينكه متوسط خدمات پيشخوانها و آي تي سي هاي كشور 130 خدمت است در اين خصوص از ميانگين كشوري نيز جلوتريم. وي افزود: 981 دستگاه اجرايي چه در مركز استان و چه در شهرستانها هم اكنون به شبكه دولت وصل شده اند، ضمن آنكه 91 دستگاه از اين تعداد به فيبرنوري متصل هستند. معاون استاندار كرمانشاه همچنين در خصوص انتقال مركزيت دستگاه ها از تهران به كرمانشاه نيز اظهار داشت: براي انجام اين كار با 12 دستگاه مكاتبه صورت گرفته اما متاسفانه هيچكدام از اين دستگاه ها براي اين انتقال موافقت نكردند، هرچند در دو سه ماه اخير شاهد افتتاح دفتر نمايندگيهاي برخي وزارتخانه ها و دستگاه ها نظير دفتر نمايندگي وزارت امور خارجه و دفتر بنياد ملي نخبگان در كرمانشاه بوديم و تا پايان تابستان نيز نمايندگي دفتر ديوان عدالت اداري در مركزاستان راه اندازي خواهد شد. كلانتري در ادامه با بيان اينكه حداقل 20 درصد مشاغل دولتي استان قابليت دوركاري دارند، خاطرنشان ساخت: يكي از سياستهاي مديريت ارشد استان توجه به اين مسئله و سرعت بخشيدن در اجراي بحث دوركاري است، چرا كه اين كار باعث افزايش بهره وري و كاهش هزينه ها مي شود. وي يادآور شد: دور كاري به اين معنا نيست كه مثلا اگر فردي مامور به دوركاري شد، شايستگي و صلاحيت لازم را نداشته باشد، بلكه معناي اصلي اين واژه اين است كه كارمنداني كه با ارباب رجوع سركار ندارند و قادرند كارهايي را كه در ادارات خود انجام مي دهند در منزل نيز همان كار را انجام دهند به عنوان كارمند دوركار معرفي شوند. اين مقام مسوول ادامه داد: حقوق و مزاياي كارمند دوركار نه تنها كاهش نيافته بلكه به واسطه صرفه جويي صورت گرفته در مصارف مختلف از جمله انرژي به آن نيز اضافه خواهد شد و از تمام مزاياي يك كارمند غير دوركار كماكان برخوردار خواهد بود. كلانتري تصريح كرد: اين كاراحتياج به فرهنگ سازي و فراهم نمودن زيرساخت دارد كه اگر موفق به اجراي صحيح آن شويم سود فراواني از آن خواهيم برد. وي همچنين در پاسخ به طرح شايعاتي مبني برتعديل برخي نيروهاي شركتي و قراردادي درپي ادغام وزارتخانه ها نيز گفت: مطمئنا هيچ نيروي انساني شاغل در دستگاه هاي دولتي تعديل نخواهند شد و در صورت تحقق ادغام وزاتخانه ها ساماندهي مي شوند. كلانتري در پايان با اشاره به نقش و جايگاه روابط عموميها و با بيان اينكه مديري موفق خواهد بود كه مجموعه روابط عمومي قوي داشته باشد برحفظ شان و مقام آن ها تاكيد و از ارتقاء جايگاه آن ها در آينده اي نزديك خبر داد. 7458/567
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 337]
-
گوناگون
پربازدیدترینها