تور لحظه آخری
امروز : چهارشنبه ، 23 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام رضا (ع):ایمان یک درجه بالاتر از اسلام است, و تقوا یک درجه بالاتر از ایمان است و به فـرزنـد...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

اوزمپیک چیست

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1828675121




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

دامنه دوستي در محيط كار


واضح آرشیو وب فارسی:سایت ریسک: همشهری-همه از اهميت دوستي صادقانه براي پرباركردن زندگي آگاه هستند. اما دوستي در محيط كار چه نقشي دارد؟ آيا حفظ كار و فاصله معقول و منطقي از دوستان مهم‌تر است يا برقراري ارتباط صميمانه با دوستان و گسترش آن در محيط كار؟ دكتر جان ياگر نويسنده كتاب «اهميت دوستي و تاثير آن در زندگي» مي‌نويسد: «دوستان در محيط كار تاثير زيادي بر عملكرد شما دارند. به شما انگيزه مي‌دهند، باعث پيشرفت شما مي‌شوند يا بر عكس، شما را نااميد مي‌كنند و در نتيجه با دلسردي به كار خود ادامه مي‌دهيد. دوستان خوب محيط كار را لذت‌بخش مي‌كنند. خلاقيت و بازدهي را افزايش مي‌دهند. بسياري از طريق دوستان، كارهاي جديد و خوب پيدا مي‌كنند. اما اگر تاثير دوستان بيش از حد معمول باشد، برايتان گران تمام مي‌شود و نتايج منفي به دنبال دارد. دوستي بيش از حد، خلاقيت را از بين مي‌برد. گفت‌وگوهاي طولاني با دوستان، سرعت انجام كار را كاهش مي‌دهد. برخي دوستان مي‌توانند مسائل كاملا خصوصي شما را در محيط كار پخش كنند. گروه‌بندي دوستان باعث پارتي‌بازي، انحصارطلبي و تبعيض مي‌شود.» ارتباطات محيط كار باعث دوستي و صميميت مي‌شود. بتي گلاستر روانشناس مي‌گويد: «شما نظرتان را در مورد همكاران، مديران يا كار به دوست‌تان مي‌گوييد و انتظار داريد به كسي نگويد. اگر دوست وفاداري باشد، خواسته شما را تامين مي‌كند در غير اين صورت حرف شما را همه‌جا پخش مي‌كند.» آيا دوستي‌هاي محل كار با دوام است؟ آيا دوستي‌هاي محل كار با ساير دوستي‌ها تفاوت دارد؟ ياگر پاسخ مي‌دهد: «بله از خيلي جهت فرق دارد. كار امنيت مالي ايجاد مي‌كند. اگر مجبور باشيم بين كار و منبع درآمد و دوست يكي را انتخاب كنيم، دوست را به كار مي‌فروشيم. با توجه به جنبه‌هاي مثبت و منفي گسترش روابط صميمانه و دوستانه، تصميم‌گيري در اين خصوص بسيار حساس و مهم است. دوستان خوب تاثير مثبت بر كارتان دارند. برعكس دوستان بد باعث اخراج شما مي‌شوند.» دوستي با مدير آيا بايد رئيس و كارمندان با هم دوست باشند؟ ياگر مي‌گويد، حفظ دوستي با همكاران بسيار ساده است. ولي اگر فردي بايد بر كار دوستش نظارت و كار او را ارزيابي كند، مشكل به وجود مي‌آيد. اگر بخواهيد با مديرتان دوست باشيد شايد همكاران فكر كنند مي‌خواهيد از موقعيت سوءاستفاده كنيد. اگر رئيس‌تان با شما دوست باشد شايد او را به حمايت و جانبداري از شما متهم كنند. وقتي بين دوستي‌ها فاصله ايجاد مي‌شود دوستي در محيط كار با ارزش است، اما دائمي نيست. اگر موقعيت يا كارتان عوض شود، شايد از دوست‌تان جدا و به بخش ديگري منتقل شويد. در چنين صورتي، چه عاملي باعث ادامه دوستي مي‌شود. ياگر مي‌گويد: «حفظ ارزش‌هاي مشترك» ارزش‌هاي مشترك عامل اصلي دوستي و حفظ آن باعث بقاء دوستي مي‌شود. دامنه دوستي گاهي دوستان زيرآب شما را مي‌زنند يا به شما خيانت مي‌كنند. تحمل اين امر چندان آسان نيست. چگونه با اين شرايط مي‌توانيد به كار ادامه دهيد؟ ياگر پيشنهاد مي‌كند: ابتدا وفاداري دوستان را امتحان و سپس به آنان اعتماد كنيد. در مورد آنچه مي‌خواهيد به دوستان بگوييد با دقت فكر كنيد. اگر دوستتان باعث پيشرفت و ارتقاي شما مي‌شود، دوستي‌تان را ادامه دهيد صحبت و دوستي بيش از حد باعث اختلاف مي‌شود، در صورت لزوم خود را كنار بكشيد يا اعتدال را رعايت كنيد. رابطه اجتماعي با ديگران داشته باشيد ولي صميمي نشويد. اگر در محيط كارتان ترجيح مي‌دهند روابط صميمانه با همكاران نداشته باشيد، به اين امر توجه كنيد.




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: سایت ریسک]
[مشاهده در: www.ri3k.eu]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 265]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن