تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
کدام رنگ کاغذ دیواری مناسب فضای شماست؟
چه چیزهایی دیگر در دکوراسیون مد نیست؟!
بررسی قیمت تیرچه + قیمت تیرچه کرومیت + قیمت یونولیت
خرید و قیمت ورق در مشاوران آهن + [مشاوره رایگان]
تی‌وی وال: ایده‌ای نوین برای دکوراسیون داخلی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1812871973
ارتباط ، مهمترين مهارت مديريت
واضح آرشیو وب فارسی:سایت ریسک: ایسنا-از آنجا که مديريت در يک سازمان ارتباط دو سويهي انساني بين رييس و مجموعهي نيروهاي انساني يک سازمان است، بنابراين مهمترين مهارت يک مدير مي‌بايست مهارت ارتباط باشد تا از اين طريق نسبت به انتقال خواسته خود به افراد به موفقيت نايل شود.در وبلاگ "مديريت بازرگاني" به نشاني http://aseman-f.blogfa.com در ادامه مي‌خوانيد: اين مهم معمولا در سيستم‌هاي خشک اداري در موسسات مختلف به ويژه سازمان‌هاي دولتي مورد غفلت واقع مي‌شود. زيرا اساسا سازمان‌هاي دولتي به دليل نوع انتصابات انجام شده در بيشتر کشورها به خصوص کشورهاي درحال توسعه موجب اين احساس غلط در مديران مي‌شود که افراد زير مجموعه مجبور به انجام دستورات و تقاضاهاي مديران هستند ودر صورت استنکاف به راحتي مي‌توان آنها را از ادامه‌ي فعاليت در سازمان محروم کرد و تقريبا امکان دادخواستي براي آنها فراهم نيست. در اين نوشته آمده است: در اين سازمان‌ها مديران کمتر احساس نياز به برقراري ارتباط مثبت با افراد زير مجموعهي خود کرده و به مرور اين امر خواسته يا ناخواسته موجب بيگانگي مدير با مجموعهي خود شده و به طبع آن زير مجموعه، خواسته‌ي سازمان را که توسط چنين مديراني ابلاغ مي‌شود، لازم به اجرا نديده و درجهت آن تلاش نخواهند کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سایت ریسک]
[مشاهده در: www.ri3k.eu]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 257]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها