واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: پرستاران زير خط فقر اکثر پرستاران زن که در بخش هاي ارولوژي مردان، يا نوبت هاي شبانه يا مناطق محروم مشغول به کار هستند نسبت به اين وضعيت معترض بوده و خواهان انتقال به بخش هايي منطبق با شرايط و روحيات زنان هستند. اعتماد: سازمان نظام پرستاري ايران خوش بينانه اميدوار است در سال 1404 که سال پاياني اجراي سند چشم انداز توسعه فرا مي رسد، نظام سلامت کشور که از مجموع کارکنان بهداشت و درمان تشکيل شده به تعداد استاندارد و کافي به ازاي جمعيت کشور رسيده باشد. اين اظهار اميدواري در حالي است که امروز و در روزهاي پاياني سال 1387 که فقط 17 سال به سال 1404 باقي است، تعداد پرستاران کشور به عنوان موثرترين اعضاي نظام سلامت حتي به نيمي از رقم استاندارد جهاني هم نرسيده است. غضنفر ميرزابيگي رئيس کل سازمان نظام پرستاري ايران روز گذشته در نشست خبري با اعلام وضعيت جهاني کارکنان نظام سلامت گفت؛«در اروپا و امريکا هم اکنون به ازاي هر هزار نفر جمعيت، 25 نفر در نظام سلامت فعال هستند. اين رقم در سطح جهاني و به طور ميانگين در کشورهاي فقير و غني، 9 نفر به ازاي هزار نفر جمعيت است. در منطقه مديترانه شرقي که ايران هم در اين منطقه واقع شده، به ازاي هزار نفر جمعيت، 3/4 نفر کادر بهداشت و درمان فعال است.» استاندارد ملي ايران تصريح کرده به ازاي هزار نفر جمعيت بايد سه پرستار (مجموعه افرادي که وظايف پرستاري را انجام مي دهند و بهياران اتاق عمل و کاردان هاي هوشبري هم در اين مجموعه جاي مي گيرند) فعال باشند. اين صراحت در شکل ديگري هم تعريف شده که به ازاي هر تخت بيمارستاني، بايد دو پرستار فعال باشد. در حالي که هم اکنون 111 هزار تخت بيمارستاني در کشور فعال است اما تعداد پرستاران شاغل از 100 هزار نفر فراتر نرفته و به گفته ميرزابيگي، هم اکنون 9/0 پرستار به ازاي هر تخت بيمارستاني مشغول به کار است. ميرزابيگي با اشاره به مشکلات موجود در نظام سلامت که گريبانگير پرستاران و بيماران بستري در بيمارستان شده است، گفت؛«نيازمند تعريف استانداردهاي ويژه يي در نظام سلامت هستيم. اگرچه به سطح کشورهاي اروپايي نمي رسيم اما حدي بالاتر از کشورهاي آفريقايي داريم. بنابراين، زمان آن رسيده که استانداردهاي تعريف شده و به روز براي نظام سلامت داشته باشيم. استاندارد هاي امروز ما، منطبق بر تعاريف 30 سال قبل است. آن زمان ما با کمبود نيروي پزشکي و پيراپزشکي مواجه بوديم ولي امروز به صدور پزشک و پرستار دست يافته ايم.» سالانه هفت هزار نفر فارغ التحصيل رشته پرستاري به جمع پرستاران کشور افزوده مي شود. اين در حالي است که دانشگاه آزاد فقط متقاضيان زن را براي رشته پرستاري پذيرش مي کند و در دانشگاه هاي دولتي، 80 درصد سهميه پذيرش دانشجوي پرستاري به زنان اختصاص دارد و فقط 20 درصد سهميه براي متقاضيان مرد در نظر گرفته شده است. به گفته ميرزابيگي، هم اکنون در ميان 40 هزار پرستاري که شاغل نيستند، هيچ متقاضي شغل مرد وجود نداشته و اکثر پرستاران بيکار که رقمي در حدود 25 هزار نفر را شامل مي شوند، زنان هستند. رئيس کل سازمان نظام پزشکي در پاسخ به اعتماد اذعان مي دارد که با وضعيت فعلي پذيرش دانشگاهي و تعداد پرستاران زن بيکار و همچنين وضعيت اشتغال پرستاران که به نسبت 90درصد فرصت شغلي پرستاران را کسب کرده اند، اجراي طرح انطباق جنسيتي امکان پذير نيست. در حالي که اکثر پرستاران زن که در بخش هاي ارولوژي مردان، يا نوبت هاي شبانه يا مناطق محروم مشغول به کار هستند نسبت به اين وضعيت معترض بوده و خواهان انتقال به بخش هايي منطبق با شرايط و روحيات زنان هستند. ميرزابيگي همچنين با انتقاد از اجرا و نظارت همزمان بر برنامه هاي نظام سلامت از سوي وزارت رفاه که مشکلات عديده يي به خصوص در به کارگيري پرستاران در طرح پزشک خانواده ايجاد کرده، رقم سرانه درماني مصوب سال 88 را در دامن زدن به مشکلات روحي و جسمي براي پرستاران موثر دانست و در پاسخ به اعتماد گفت؛«حقوق پرستاران شاغل در مراکز درماني دولتي، تماماً از محل سرانه درمان پرداخت مي شود و به نظر سازمان نظام پرستاري، رقم شش هزار و پانصد تومان بايد حداقل به دو برابر افزايش يابد تا به پرداخت حقوق پرستاران خدشه يي وارد نشود.» ميرزابيگي در پاسخ به اين سوال اعتماد که چه درصدي از پرستاران زير خط فقر قرار دارند، گفت؛«با توجه به اينکه 90 درصد پرستاران ما را خانم ها تشکيل مي دهند و از آنجا که اغلب زنان پرستار از تحصيلات بالا برخوردارند، معمولاً با مرداني برخوردار از رفاه اجتماعي ازدواج مي کنند بنابراين در ميان خانم ها نمي توانيم از پرستار زير خط فقر سراغ بگيريم. اما در مجموع با احتساب رقم خط فقر که سال هاي گذشته حدود 600 هزار تومان در مناطق شهري اعلام شده بود، امروز که ميانگين حقوق پرستاران ما حدود 450 هزار تومان است، مي توانيم بگوييم که حقوق دريافتي تمام پرستاران کشور زير خط فقر است. و البته حقوق پرستاران بخش هاي خصوصي که حدود 30درصد پرستاران شاغل را شامل مي شوند، در موارد بسيار مورد اجحاف واقع مي شود.» به گفته ميرزابيگي، هم اکنون حدود 50 درصد پرستاران کشور، در دو نوبت پشت سر هم کار مي کنند، و در حالي که هر نوبت کاري حدود هفت ساعت طول مي کشد، رئيس کل سازمان نظام پرستاري اظهار اميدواري مي کند با تصويب هرچه سريع تر لايحه ارتقاي بهره وري کارکنان باليني نظام سلامت که روز 13 ماه جاري در شور دوم کميسيون بهداشت مجلس مصوب شد، علاوه بر کاهش ساعت کار پرستاران، سخت و زيان آور بودن شغل پرستاري براي شاغلان در بخش خصوصي و بخش هاي رواني و سوختگي، و اصلاح دريافتي پرستاران شاغل در بخش دولتي و خصوصي نيز اجرايي شود. اين تحقيق توسط سازمان نظام پرستاري ايران و در سال 1384 انجام شده است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 246]