تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820044210
همه كاركنان دولت از امسال معاينه ادواري ميشوند
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: همه كاركنان دولت از امسال معاينه ادواري ميشوند خبرگزاري فارس: مدير كل سلامت محيط و كار وزارت بهداشت گفت: اجراي آييننامه سلامت كاركنان دولت به منظور ارتقاي سلامت اين افراد و افزايش بهره‌وري سازمانهاي اجرايي از يكماه آينده آغاز ميشود و بر اساس آن تمام كاركنان دولت سالي يكبار معاينه كامل پزشكي ميشوند. مصطفي غفاري در گفتو گو با خبرنگار اجتماعي فارس، افزود: آييننامه سلامت كاركنان دولت بر اساس مصوبه شوراي عالي سلامت تدوين شده و پس از ابلاغ آن به تمام دستگاه‌هاي دولتي از حدود يكماه آينده اجراي آن آغاز ميشود، اين برنامه 2 محور اساسي دارد كه شامل معاينات ادواري و سالانه تمام كاركنان دولت و آموزش و ارتقاي سلامت آنان براي پيشگيري از ابتلا به بيماري‌هاست كه افزايش بهره‌وري سازمانهاي دولتي را نيز در پي‌دارد. وي گفت: مصوبه شوراي عالي سلامت مانند مصوبه دولت است و تمام دستگاه‌هاي دولتي موظف به اجراي اين آييننامه هستند، البته بر اساس قانون كار اين معاينات بايد براي شاغلان بخش خصوصي نيز اجرا شود بنابراين از حدود يكماه آينده به تدريج تمام نيروي كار شاغل در مراكز دولتي، خصوصي، صنايع كوچك و بزرك و مشاغل دفتري از خدمات معاينات ادواري برخوردار ميشوند. وي افزود: اكثر افراد شاغل بيش از نيمي از عمر خود را در محيط كار سپري مي‌كنند و در اين محيط‌ها با مواجهات بيماري‌زا، خطر آفرين و نيز شيوه‌هاي غلط زندگي رو به رو هستند. از طرفي زمان طولاني حضور در محل كار بهترين امكان را براي اجراي برنامه‌هاي حفظ و ارتقاي سلامت به دست مي‌دهد كه بايد از آن استفاده كرد. وي گفت: انجام معاينات پزشكي پرسنل دستگاه‌هاي دولتي و خصوصي از طريق شركت‌ها و مراكزي كه براي اين كار تاسيس ميشوند و تخصص‌هاي مختلف از جمله طب كار دارند، اجرا ميشود، بنابراين دستگاه‌هاي اجرايي نيازي ندارد خودشان اين تشكيلات را ايجاد كنند و مي‌توانند، خريد خدمت كنند. وي افزود: هدف از اجراي اين برنامه ارتقاي سطح سلامت نيروهاي كار در كشور است، به همين علت در كنار معاينات پزشكي و شغلي آموزش‌هاي لازم براي اصلاح شيوه زندگي نيز به اين افراد داده ميشود، در اين برنامه نيروهاي كار به 3 گروه سبز، زرد و قرمز دسته بندي ميشوند، گروه سبز افراد سالم هستند كه خطري سلامت آنان را تهديد نمي‌كند، براي اين گروه آموزش‌هاي لازم براي حفظ سلامت ارائه مي شود. وي اضافه كرد: گروه دوم يا زرد كساني هستند كه هنوز بيمار نشده‌اند اما در خطر و ريسك بيماري قرار دارند، مثل كساني كه در خطر ابتلا به بيماري فشار خون هستند اما هنوز بيمار نشده‌اند، به اين افراد نيز آگاهي‌هاي لازم داده ميشود تا از بيماريشان پيشگيري شود و مجبور نباشند 20سال داروي فشار خون مصرف كنند. دسته سوم يا گروه قرمز نيز افرادي هستند كه دچار بيماري هستند و بايد با رعايت نكاتي به آنان كمك كرد، درمان شوند و سلامت خود را به دست آورند. وي گفت: براي اجراي اين برنامه به اعتبار چنداني نياز نيست، زيرا تمام دستگاه‌هاي دولتي هر سال اعتباري را براي سلامت كاركنان خود دريافت مي‌كنند و هر سال نيز اين اعتبار افزايش مي‌يابد، اجراي اين آييننامه در واقع اين اعتبارات را از بخش درمان كه هزينه‌هاي بي‌نهايت و گراني هستند به سمت خدمات پيشگيرانه و سلامت محور سوق مي‌دهد و اين برنامه براي خود دستگاه‌هاي اجرايي هم بهره‌وري و توجيه هزينه- فايده دارد. وي افزود: اجراي اين برنامه بهره‌وري خدمات دستگاه‌هاي اجرايي را هم بالا مي‌برد، زيرا سازمانهاي اجرايي زماني مي‌توانند بهره‌وري داشته باشند كه كاركنان سالم‌تري داشته باشند بنابراين اجراي اين برنامه مي‌تواند يكي از برنامه‌هاي اساسي در سال اصلاح الگوي مصرف باشد. غفاري گفت: در اين آييننامه همچنين استانداردهاي ارگونومي محيط كار از جمله استانداردهاي ميز و صندلي و نور اين فضاها نيز تعريف مي شود، هر دستگاه اجرايي سالانه ميلياردها تومان براي خريد ميز و صندلي و ابزارهاي شغلي هزينه مي‌كند كه با اين آييننامه در واقع از آنها مي‌خواهيم كه ابزار و وسايل ارگونوميك و حافظ سلامت خريداري كنند. به اين ترتيب هزينه اضافه‌اي به دستگاه‌ها تحميل نمي‌شود و بلكه با تامين سلامت پرسنل و افزايش بهره‌وري از نظر اقتصادي هم به نفع آنان است. وي افزود: از طرفي توليد كنندگان ميز و صندلي و ابزارهاي شغلي نيز متوجه ميشوند كه مشتري فقط براي ابزار ارگونوميك و سالم است به اين ترتيب توليد كشور نيز به سمت وسايل سالم سوق داده ميشود. وي گفت: دولت با اجراي اين برنامه در دستگاه‌هاي اجرايي در واقع پيش قدم ميشود و بعد از آن انتظار است كه بخش خصوصي نيز براي ارتقاي كيفي و افزايش بهره‌وري خود براي سلامت پرسنل نيز هزينه كنند و استانداردهاي ايمني و شغلي را براي پرسنل خود رعايت كنند، به خصوص اينكه در قانون كار نيز اين مسئله تاكيد شده است اما تاكنون به طور كامل اين قانون اجرا نشده است. وي افزود: آيين نامه سلامت كاركنان دولت در واقع نگاه درماني را به به نگاه پيشگيرانه تغيير مي‌دهد، هنر مديريت اين است كه نگذارد نيروي كاري او بيمار شوند تا مجبور شود براي درمان او هزينه كند، اين كار بهره‌وري محيط‌هاي كاري را بالا مي‌برد. به خصوص اين كه وقتي يك كارگر دچار بيماري قلبي شد و عمل باز قلب انجام داد ديگر كارگر كاري سابق نيست و نمي‌تواند به صورت تمام وقت كار كند. وي گفت: وزير كشور، وزير مسكن و همه مسئولان دستگاه‌هاي اجرايي هم با ابلاغ اين آيين نامه متوجه ميشوند كه وقتي فرماندار، استاندار، كارمند يا پرستار شاغل در مجموعه آنها سالم باشد، بهره‌وري خدمات آن دستگاه نيز بالاتر مي‌رود و اين كار موجب صرفه جويي كلاني در سطح كشور مي شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 313]
-
گوناگون
پربازدیدترینها