تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821128501
حوادث مشابه كودك آزاري زنجان دربهزيستي
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: رئيس انجمن علمي مددكاري اجتماعي در گفتوگو با فارس: احتمال تكرار حوادث مشابه كودك آزاري زنجان در مراكز ديگر بهزيستي وجود دارد خبرگزاري فارس: رئيس انجمن علمي مددكاري اجتماعي گفت: حادثه كودك آزاري در زنجان معلول نداشتن نيروهاي كافي در بهزيستي است. مسئولان وزارت رفاه كه با وجود درخواست‌هاي مكرر بهزيستي براي جذب نيرو، مخالفت مي‌كنند، مقصر اصلي هستند و تكرار چنين حوادثي در اين مراكز امري غير طبيعي نيست. مصطفي اقليما در گفتوگو با خبرنگار اجتماعي فارس افزود: متأسفانه هر گاه كه چنين حوادثي در كشور اتفاق مي‌افتد، بلافاصله ذهن‌ها به دنبال معلول‌ها مي‌رود و به علت‌ها و ريشه‌هاي وقوع چنين حوادثي توجه نمي‌شود، تصور مي‌كنيم اگر كارمند، مربي يا مثلاً رئيس بهزيستي استان را جريمه كنيم با بركنار شوند، مشكل حل مي‌شود. وي گفت: البته افراد خاطي بايد مجازات شوند ولي اين راه حل ريشه‌اي نيست، علت اصلي وقوع حادثه داغ كردن كودكان بي‌سرپرست در بهزيستي اين است كه اين سازمان نيروي كافي براي نگهداري افراد تحت پوشش خود در مراكز شبانه‌روزي ندارد، سالانه حدود 3 هزار نيروي متخصص از جمله مددكار، مادريار و مانند آن از سازمان بهزيستي بازنشسته مي‌شوند اما با حكم وزارت رفاه، اين سازمان فقط امكان جذب 300 نيرو را در سال دارد. وي افزود: طي 3 سال گذشته نزديك به 12 هزار نيروي متخصص از سازمان بهزيستي خارج شده‌اند و حداكثر هزار نفر جايگزين آنها شده‌اند، سازمان بهزيستي نه تنها حق استخدام نيروي رسمي ندارد بلكه حتي نمي‌تواند نيروي روزمزد و قراردادي به اندازه نياز استخدام كند، قانون به دستگاه‌هاي اجرايي اجازه داده است هر سال معادل 50 درصد نيروهاي خروجي نيرو جذب كنند اما به علت مخالفت وزارت رفاه، سازمان بهزيستي سالانه حتي معادل 10 درصد نيروهاي خروجي نيز استخدام ندارد. اقليما گفت: حتي در يك خانواده كه 2 فرزند دارد نيز امكان كودك آزاري وجود دارد، حال تصور كنيد در يك مركز شبانه روزي نگهداري كودكان كه حداقل 50 كودك در آن هستند، فقط يك مادريار باشد، معلوم است كه بايد عصبي شود و رفتار مناسبي با بچه‌ها نداشته باشد، خسته مي‌شود و اگر براي كارهاي شخصي از مركز بيرون برود، مادريار ديگري نيست كه جايگزين او شود. وي افزود: به نظر من مسئول اين اتفاق و اتفاق‌هاي مشابه‌اي كه ممكن است در آينده رخ دهد، وزارت رفاه و مسئولان سازمان مديريت (سابق معاونت توسعه انساني دولت) هستند كه اجازه جذب نيروي كافي به بهزيستي نمي‌دهند و اين تصوري غير‌طبيعي است كه بگوئيم در شرايط فعلي چنين حوادثي تكرار نمي‌شود، محكوم كردن يك كارمند يا رئيس مركز نيز برخورد ريشه‌اي با اين مسئله نيست. وي گفت: كاركنان مراكز نگهداري بهزيستي در شرايط فعلي با حقوق كم، از جانشان مايه مي‌گذارند و بيش از توانشان كار مي‌كنند و اين بي‌انصافي است كه همه تقصير را به گردن آنها بيندازيم البته افراد خاطي بايد مجازات شوند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 265]
-
گوناگون
پربازدیدترینها