واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، بارها و بارها براي همه ما انسانها اتفاق افتاده كه به علت دردهاي جسماني و انواع عوارض بيماريها چندين روز و گاهي چندين ماه از منزل خارج نشويم. در اين بين افراد داراي معلوليت نه تنها از دردهاي جسمي و ظاهري بلكه از دردهاي روحي و رواني كه از نگاههاي ترحم آميز و دلسوزي هاي بي مورد نشات گرفته رنج مي برند. بسياري مواقع اين افراد براي دوري از نگاه ترحم آميز ديگران روزها از خانه خارج نمي شوند. براساس تعريف كارشناسان بهزيستي، معلول فردي است كه براثر ضايعه جسمي يا ذهني در سلامت و كارآيي عمومي او بطور مستمر اختلال ايجاد شده و اين اختلال استقلال وي را در زمينههاي مختلف كاهش ميدهد. عدهاي از معلولان قزويني به مناسبت روز جهاني معلولان در گفت وگو با خبرنگار ايرنا ضمن اظهار نارضايتي از نبود فرصتهاي شغلي، اجراي بند الف ماده هفت قانون جامع حمايت از حقوق معلولان مبني بر اختصاص سه درصد از مجوزهاي استخدامي دستگاههاي دولتي را خواستار شدند. اين عده معتقدند با توجه به توانمنديهاي ذاتي و خلاقيت هاي فكري نيازمند حضور در عرصه هاي مختلف اجتماعي بوده و به تناسب مهارت و تجربه كاري خواستار شغل آبرومندانه هستند. يك نابيناي قزويني در اين رابطه به خبرنگار ايرنا گفت: معلولان داراي استعدادهايي هستند كه درصورت بهره گيري و استفاده از آن، ادامه زندگي و زمينه حضور آنان در عرصههاي مختلف اجتماعي فراهم ميشود. مريم اكبري افزود: اين قشر نياز به ترحم ندارد، بلكه براي ادامه زندگي خود و حضور در اجتماع كار شرافتمندانه ميخواهد. وي اضافه كرد: در بند و ماده هفت قانون جامع حمايت از حقوق معلولان تصريح شده است، حداقل 60درصد پستهاي سازماني اپراتوري تلفن به افراد نابينا، كم بينا و معلولان جسمي و حركتي اختصاص دارد در صورتي كه اين قانون بدرستي اجرا نمي شود. يك معلول ضايع نخاعي كه از ناحيه كمر فلج است و با ويلچر تردد ميكند، در اين باره به خبرنگار ايرنا گفت: انسانها بدانند كه همه به يك نسبت معلول هستيم و نا محدود، معلوليت تابعي از ارتباط بين افراد و محيط است. مرتضي سعيدي افزود: وقتي افراد در ارتباط با محيطشان با محدوديت روبرو باشند، در زمينههاي مختلف به نوعي دچار معلوليت هستند چون نميتوانند مثل بقيه از فرصتها استفاده كنند. وي كه 23سال سن دارد با تاكيد بر تواناييهاي معلولان افزود: من كلاسهاي دوره تعمير تلفن را ميگذرانم كه اميدوارم بعد از پايان اين دوره در اين رشته فعاليت كنم. اين شهروند قزويني ادامه داد: از بهزيستي انتظار دارم براي اثبات تواناييهاي اين قشر براي اشتغال از ما حمايت كند. يك معلول ديگر قزويني گفت: با وجود كمبودهاي متعدد در زمينه خدمات شهري، مكانهاي تفريحي و ورزشي و ديگر تسهيلات رفاهي براي مددجويان، با تلاش، صبر و گذشت ميتوان بر آنها فايق آمد ولي تحمل بيكاري مشكل است. زهرا يعقوبي افزود: مسوولان بايد با نگرشي نو، معلولان را جزيي از جامعه بدانند و با آغوش باز به حل مسايل و مشكلات اين قشر بپردازند. وي اظهارداشت: نبود زمينه اشتغال موجب پايين آمدن توان مالي معلولان و نارضايتي بيشتر آنها شدهاست. وي اظهار داشت: بسياري از معلولان به علت نداشتن توان مالي دچار بحرانهاي روحي و ناهنجاريهاي اجتماعي شدهاند . معاون توانبخشي سازمان بهزيستي استان قزوين از تحت پوشش بودن14هزار و 785 معلول در بهزيستي اين استان خبر داد و گفت: از اين تعداد يكهزار و 33 معلول در آبيك، دوهزارو61 نفردر البرز، دوهزار 171 درنفر بويين زهرا، دوهزار176 نفر در تاكستان و شش هزار و 354 نفر معلول در شهر قزوين تحت پوشش مي باشند. وي اضافه كرد: در ايران بيشترين عامل معلوليت تصادفات و سوانح رانندگي است كه بيشترين عامل معلوليت در جسمي و حركتي است كه 137 در سال 87، 170 نفر در سال 88 و درسالجاري 197 نفر معلول ضايع نخاعي كمري وجود دارد و 22 ضايع نخاعي گردن در سال 87 كه امسال به 33 نفر رسيده است. علي دهباشي پور خاطرنشان ساخت: ماهيانه 450 هزار ريال حق پرستاري به اين گروه تعلق مي گيرد كه براساس نيازمندي فرد اين مبلغ تغيير مي كند و با وجود رشد معلولين ضايعات نخاعي اعتبار اين بخش از 220 ميليون ريال به 290 ميليون ريال در سال جاري افزايش داشته است. وي ادامه داد: در مجموع معلولان تحت پوشش اين سازمان 782 بيمار رواني، يكهزار 520 معلول نابينا، دو هزار 167معلول ناشنوا، دوهزار319 معلول ذهني و 418 سالمند تحت پوشش اين سازمان قرار دارند و از خدمات آن بهره مند مي شوند. مدير كل سازمان بهزيستي استان قزوين در اين خصوص گفت: در هر جامعهاي تنها معدودي از افراد دچار معلوليت به شغل با درآمد مناسبي دست پيدا ميكنند. دكتر حسين افشار مقدم افزود: در واقع در اغلب افراد دچار معلوليت در سن اشتغال بيكار هستند و بسياري ديگر از آنها مشاغل پارهوقت دارند يا هرگز به بازار كار دسترسي ندارند. وي اظهار داشت: دريغكردن فرصتها و نگرشهاي منفي دلايل اصلي براي غيبت نامتناسب معلولان از نيروي كار مي باشد. دكتر افشار مقدم، ايجاد كار آبرومند براي معلولان و راههاي بكار گرفتن تواناييهاي اين مجموعه استعدادهاي را در بهبود شرايط زندگي اين قشر از جامعه موثر دانست. وي متذكر شد: متاسفانه كارفرمايان اغلب در برابر استخدام اشخاص معلول مقاومت ميكنند با اين اعتقاد كه آنها نميتوانند نقش شغلي خود را انجام دهند و يا استخدام آنها را مقرون به صرفه نميدانند. اين مقام مسوول تصريح كرد: اين نگرش ناشي از ترس و كليشهپردازي و توجه به ناتوانيها به جاي تواناييهاي افراد است. دكتر افشار مقدم اضافه كرد: شواهد تجربي نشان ميدهد كه معلولان نه تنها داراي ميزان بالاي كاركرد و حفظ شغل هستند، بلكه نسبت به افراد غيرمعلول سابقه بهتري از حضور در محل كار دارند. وي نيز درباره وضعيت معلولان گفت: متاسفانه جامعه به درك مناسبي از وضعيت اين قشر دست نيافته و همواره به چشم ترحم به اين قشر نگاه ميشود. افشارمقدم افزود: قانون الزام دستگاههاي دولتي و عمومي براي اختصاص سهدرصد از جذب نيرو براي مددجويان دراختيار اين دستگاهها قرارگرفته است، ولي متاسفانه اين نهادها با كم لطفي به جذب اين قشر از جامعه توجهي نميكنند. وي نداشتن مهارت و تحصيلات كافي، نداشتن اطلاعات مناسب از شرايط اشتغال و بازار كار، محدوديت اعتبارات تخصيصي، تعطيلي شركتها و كارخانهها را از مشكلات اشتغال اين قشر برشمرد. استان قزوين داراي يك ميليون و 147 هزار نفر جمعيت است كه از اين تعداد بيش از 14 هزار نفر تحت پوشش بهزيستي استان قزوين قرار دارند. 7389/616/1448
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 1059]