تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820365272
۱۰هزار و ۱۱۰كارگاه جديد تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار گرفت
واضح آرشیو وب فارسی:ايرنا: ۱۰هزار و ۱۱۰كارگاه جديد تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار گرفت
اجتماعي. تامين اجتماعي. كارگاه
مدير كل تامين اجتماعي شهرستان‌هاي استان تهران گفت: ۱۰هزار و ۱۱۰ كارگاه جديد از ابتداي سالجاري تاكنون تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار گرفت.
محمد جعفري روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار اجتماعي ايرنا افزود: كارگاه هاي مذكور شامل كارگاه‌هاي توليدي، توزيعي و خدماتي هستند.
وي، با بيان اينكه از ابتداي سالجاري تاكنون بيش از ۱۱۶هزار مورد بازرسي از كارگاه‌هاي فعال و نيمه فعال در سطح شهرستان‌هاي استان تهران انجام شده است، اظهار داشت: در اين بازرسي‌ها از ۱۱۷هزار و ۳۳۷بيمه شده صورت برداري شد.
وي، هدف از بازرسي را سنجش ظرفيت، شناسايي كارگاه‌هايي كه از خدمات بيمه اي محرومند و افزايش تعداد كارگاه‌هاي مشمول بيمه تامين اجتماعي عنوان كرد.
مدير كل تامين اجتماعي شهرستان‌هاي استان تهران گفت: پس از انجام بازرسي و شناسايي كارگاه‌هاي فعال داراي كارگر، كارگران شاغل در اين كارگاه ها تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار مي‌گيرند.
جعفري، با اشاره به عمده‌ترين مشكلات تامين اجتماعي با كارفرمايان، گفت:
همكاري نكردن برخي كارفرمايان با بازرسان سازمان، عدم ارائه اطلاعات صحيح به بازرس، بي‌اطلاعي از تكاليف قانوني كارفرما و عدم ارسال فهرست درست حق بيمه كارگران از عمده‌ترين مشكلات تامين اجتماعي با كارفرمايان است.
وي يادآور شد: كارفرما در صورت ترك كار هر يك از كارگران شاغل در كارگاه خود بايد موضوع را در فهرست حق بيمه ارسالي به سازمان ذكر كرده و در صورت تغيير نوع فعاليت كارگاه نيز، مراتب را به سازمان اطلاع دهد.
شنبه 28 دي 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 53]
-
گوناگون
پربازدیدترینها