تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815685858
تفاهم نامه اجراي برنامه هاي تحول اداري در استان بوشهر امضا شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار بوشهر در اين مراسم گفت: اين تفاهم نامه كه نخستين تفاهم نامه‌اي است كه در كشور بين معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري و يك استان منعقد مي شود مبناي صدور مجوز استخدام، پرداخت فوق‌العاده‌ها، ارتقا نيروها و ارزيابي جشنواره شهيد رجايي قرار مي‌گيرد. محمدحسين زارع افزود: اين سند علاوه بر اينكه نخستين سند در اين زمينه به شمار مي‌رود نخستين مجموعه مستندي است كه در استان بوشهر در ارتباط با منابع انساني تدوين مي‌شود و پيش از اين سندي مدون در اين زمينه در اين استان نداشته‌ايم. وي اظهار داشت: اين سند براي درازمدت پيش‌بيني شده و برنامه اي مدون و دقيق براي ساماندهي منابع انساني در استان بوشهر است. زارع ادامه داد: متناسب كردن تشكيلات دولتي در مركز و استانها با توجه به سياست عدم تمركز از طريق فراهم كردن زمينه انتقال تدريجي وظايف اجرايي دستگاههاي مركزي به استانداريها همراه با افزايش كارآيي نظام اداري و مديريت و ايجاد تصميم‌گيري هماهنگ با پيشرفتهاي اقتصادي، اجتماعي، سياسي و فرهنگي كشور از مهمترين اهداف اين تفاهم‌نامه محسوب مي‌شود. وي توانمندسازي و آموزش فرهنگي و تخصصي منابع انساني، ايجاد ساز و كار مناسب براي جلب مشاركت كارمندان، افزايش بهره وري و استقرار نظام جامع مديريت عملكرد و اصلاح ساختارها و فرايندها را از ديگر اهداف اين تفاهم نامه ذكر كرد. معاون استاندار بوشهر گفت: اميدواريم با اجراي اين تفاهم نامه ظرفيتهاي مورد نياز در دستگاههاي اجرايي استانها بطوري كه توانايي لازم را براي اجراي هدفهاي مورد نظر را داشته باشند، افزايش يابد و تعادلي پويا بين دستگاههايي كه نيروي مازاد دارند و دستگاههايي كه با كمبود نيروي انساني مواجه هستند ايجاد شود. ك/2 7209/539
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 231]
-
گوناگون
پربازدیدترینها