تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815316821
جشنواره معرفي كارگران نمونه استان تهران برگزار ميشود
واضح آرشیو وب فارسی:سایت ریسک: جشنواره معرفي كارگران نمونه استان تهران برگزار ميشود خبرگزاري فارس: روابط عمومي سازمان كار و امور اجتماعي استان تهران اعلام كرد: جشنواره معرفي كارگران نمونه استان تهران ارديبهشت ماه برگزار ميشود. به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي سازمان كار و امور اجتماعي استان تهران، در آستانه روز جهاني كارگر در ارديبهشت، كارگر و 4 گروه كار نمونه استان تهران با برگزاري مراسمي در حضور معاون وزير كار و امور اجتماعي و استاندار تهران و مسئولان استان روز دوشنبه مورخ 31 فروردين ساعت 14 در سالن مجموعه فرهنگي ورزشي تلاش مورد تقدير قرار مي‌گيرند. عليرضا مظهري رئيس سازمان كار استان تهران گفت: بر اين اساس در سال 88 از بين هزار و 90 كارگر انتخاب شده در مرحله مقدماتي 7 كارگر به صورت انفرادي و 4 گروه‌كاري با 17 نفر كارگر از بين 30 گروه كار انتخاب و معرفي شدند. مظهري افزود: اين جشنواره هر ساله به منظور تشويق نيروهاي كار مولد، متخصص، مخترع و مبتكر برگزار ميشود. وي تشويق كارگران در جهت ترويج هر چه بيشتر ارزش‌هاي اسلامي، اخلاقي و انضباطي در محيط كار، تشويق كارگران به ارتقا سطح دانش، آگاهي و مهارت شغلي انجام ميشود و همچنين تشويق آنها به شركت در برنامه‌ها و فعاليت‌هاي اجتماعي، همچنين شناسائي كارگران مبتكر، خلاق و نوآور به منظور كاهش وابستگي و تسريع در استقلال اقتصادي، گسترش و تعميق جايگاه كار و سازندگي در طرح‌هاي توليدي، ايجاد انگيزه در جهت افزايش بهره‌وري توليد و توسعه اشتغال، تشويق و ترغيب واحدهاي توليدي و تعميم هر چه بيشتر فرهنگ خودباوري و خودكفائي و بالندگي نيروهاي انساني و حفظ و صيانت از نيروي كار را از جمله اهداف انتخاب كارگران نمونه ذكر كرد. مظهري گفت: انتخاب كارگران نمونه را در سه مرحله مقدماتي كه در سطح كارگاه، استاني و كشوري انجام ميشود. وي در خصوص ويژگي انتخاب كارگران نمونه داشت: اختراع، ابتكار و نوآوري در عرصه كار، فعاليت در جهت قطع وابستگي به خارج از كشور با هدف دستيابي به استقلال اقتصادي و خودكفائي و صرفه‌جوئي ارزي، بومي كردن تكنولوژي، تلاش و كوشش جهت ارتقاي سطح دانش حرفه‌اي و ايجاد بهترين روابط اسلامي و انساني در محيط كار از جمله ويژگي‌هايي است كه در انتخاب اين كارگران مورد توجه قرار مي‌گيرد. انتهاي پيام/
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سایت ریسک]
[مشاهده در: www.ri3k.eu]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 267]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها