واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مصری تاکید کرد:
ضرورت تغییر نظام ارزشی از مدرکگرایی به مهارت محوری
شناسهٔ خبر: 2535526 پنجشنبه ۲۷ فروردین ۱۳۹۴ - ۱۲:۱۴
استانها > کرمانشاه
کرمانشاه- نماینده مردم کرمانشاه در مجلس با انتقاد از اینکه مدرکگرایی نظام ارزشی جامعه شده است،بر ضرورت تغییر این نظام ارزشی به مهارت محوری تاکید کرد. به گزارش خبرنگار مهر، عبدالرضا مصری ظهر پنج شنبه در دیدار با کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه گفت: ما نظام ارزش های اجتماعی را در کشور تغییر داده ایم که مسبب بسیاری از گرفتاریها و معضلاتی بوده که در کشور با آن روبرو هستیم.خدشه دار شدن نظام ارزشی عامل ، "تهدید بیکاری" استنماینده مردم کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی، بیکاری را یکی از بزرگترین معضلات و تهدیدات برای جوانان دانست و تغییر نظام ارزشی مهارت به مدرک گرایی را از عوامل موثر در ایجاد این تهدید برشمرد.وی یادآور شد: چنانچه هویت، اعتماد به نفس، میزان وابستگی به جامعه(ملت، کشور و خانواده) برای جوانان کم رنگ شود یک تهدید خطرناک و در نتیجه خدشه دار شدن نظام های ارزشی است.مصری با ابراز تاسف و بیان اینکه نظام ارزشی در کشور زیر و رو شده است، گفت: در گذشته مدرک گرایی نسبت به مهارت آموزی از جایگاه اجتماعی پایینتری برخوردار بود و هماکنون تبدیل به جایگاه اجتماعی شده که خوب نیست.مدرک گرایی اعتبار و شخصیت شده استوی افزود: روند رو به رشد و پررنگ شدن نظام اجتماعی مدرک گرایی باعث شده اعتبار بخشی و نظام ارزشی در جامعه ما مخدوش شده و مدرک تحصیلی به اعتبار و شخصیت تبدیل و توقعات افراد را نیز بالا برده است.نماینده مردم کرمانشاه در مجلس قوانین سخت در دادن مجوز برای ایجاد کارگاه های تولیدی را از موانع ایجاد اشتغال برشمرد و گفت: در ایران برای گرفتن یک مجوز ایجاد یک کارگاه یا اشتغال حداقل یک و نیم سال زمان نیاز است و این در حالی است که این فرآیند در کشورهای خارجی حداکثر دو ساعت به طول میانجامد.مصری خاطرنشان کرد: در نظام های ارزشی جدید(مدرک گرایی) مدام از دانشگاه ها فارغ التحصیل بیرون می دهیم و ان در حالی است که برای آنان پشتوانه کاری ای دیده نشده است.اگر همه دولت اخراج و بیکاران فارغ التحصیل دانشگاهی استخدام شود بازهم دو نیم میلیون بیکار داریموی افزود: هماکنون در کشور چهار و نیم میلیون نفر فارغ التحصیل بیکار داریم و این در حالی است که اگر تمام کارکنان دولت را اخراج کنند و افراد جدید استخدام شوند باز هم دو و نیم میلیون نفر بیکار داریم و سالانه هم حدود ۳۰۰ تا ۴۰۰ نفر فارغ التحصیل دیگر به این افراد اضافه می شود.نماینده مردم کرمانشاه با بیان اینکه رفع این مشکل مانند یک توپ در زمین مسئولین مختلف چون نمایندگان، استاندار و... می چرخد و هر بار یک نفر مقصر این موضوع شناخته شده و فرافکنی میشود گفت: حقیقت این است که یکی از مهمترین عوامل عدم تحقق اشتغال برای این افراد نداشتن مهارت کافی از سوی آنان است و باید دید که چقدر به مهارت در جامعه اعتقاد داریم؟وی با اشاره به اقدامات صورت گرفته برای ترویج مهارت آموزی در زمان وزارت خود گفت: یکی از شروطی که برای بیمه گذاشته شد داشتن کارت مهارتی بود ، که البته هم اکنون در برخی موارد نیز پولی شده و برخی آموزشگاه ها در کشور با پول و بدون آموزش مهارت آن را به متقاضی می دهند اما بازهم راهکار مناسبی است و برخی به سمت آن میروند و باید روز به روز ترویج و شرط بسیاری از اقدامات خصوصا در حوزه اشتغال شود.مصری ، با بیان اینکه متاسفانه هم اکنون دستگاه ها خود هدف خود شده اند گفت: متاسفانه برای مثال از ۱۰۰ درصد بودجه دستگاهی ۹۰ درص آن صرف خود دستگاه و ۱۰ درصد صرف رسیدن به هدف می شود و از بودجه ۲۱۰ هزار میلیارد تومانی سال ۹۳ مقدار ۱۸۰ هزار میلیارد تومان آن صرف هزینه های جاری و تنها ۳۰ هزار میلیارد تومان کار ایجاد شد و معلوم است که چنین معادله ای به جایی نمیرسد.می خواهیم امپراطوری اداره خود را حفظ کنیم/ به بخش خصوصی اعتماد کنیدوی به عدم واگذاری بسیاری از امور دولتی به بخش خصوصی تاکید کرد و گفت: ما اعتقاد به بخش خصوصی نداریم و فقط شعار می دهیم و می خواهیم امپراطوری اداره خود را حفظ کنیم در حالی که با واگذاری بسیاری امرو به بخش خصوصی هم امور به انجام و هم درآمد بالاتری با هزینه کمتری ایجاد میشود.نماینده مردم کرمانشاه تاکید کرد: با این نظام ارزش گذاری و نگاه ارزشی مشکل اشتغال در کشور ما حل نمی شود و اگر حرفه و مهارت آموزی محور امور باشد می توان به رفع آن امیدوار بود.مصری خاطرنشان کرد: باید مهارت جایگزین نظام ارزشی مدرک گرایی شود تا شاهد رفع مشکلات بود.وی یکی از مشکلات کشور را نظام ستادی دانست وگفت: نظام ستادی باید پشتیبان نیروهای کاربردی باشد و این در حالی است که روز به روز میزان این پشتیبان از نروهای اصلی بیشتر می شود.نماینده مردم کرمانشاه در مجلس با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری که فرموده اند به کسانی که انتقادی دارند اجازه ابراز نقد داده شود ،اینهاهم دلسوز نظامند، گفت: باید در هر سازمانی به کسانی که انتقادی دارد اجازه داده شود تا بیان کنند چرا که در غیر اینصورت اگر منتقدی به مدیریت یک سازمان نباشد معنای آن تطمیع است و این مناسب ادارات جمهوری اسلامی ایران نیست.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 71]