تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819496845
ابلاغ بخشنامه مزد 94 به تمام بنگاهها
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۲۳ فروردین ۱۳۹۴ - ۰۴:۲۵
دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه بخشنامه مزد 94 به تمام استانها و بنگاهها ابلاغ شده است، گفت: عدم اجرای بخشنامه از فروردین ماه تخلف آشکار محسوب می‌شود. رحمت الله پورموسی در گفتوگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: بخشنامه افزایش 17 درصدی حداقل مزد کارگران به تمام استانها ابلاغ شده و آنها نیز به بنگاهها اعلام کرده‌اند بنابراین از فروردین ماه بخشنامه قابل اجراست و باید اعمال شود. وی ادامه داد: از آنجایی که متن بخشنامه در سایت وزارت کار هست، کارفرمایان باید آن را از ابتدای سال اجرایی کنند. دبیرکانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور تعیین درصد افزایش دستمزد بیش از نرخ تورم را از جمله نقاط قوت مزد 94 ذکر کرد. وی گفت: شورای عالی کار همه ساله بر مبنای ماده 41 قانون تشکیل جلسه می‌دهد ولی امسال در کنار مولفه نرخ تورم اعلامی مرکز آمار ایران، بر روی سبد معیشت خانوارهای کارگری بیشتر متمرکز شدیم. به اعتقاد پورموسی با توجه به اینکه فاصله عمیقی بین حقوق واقعی کارگر و سطح معیشت او وجود دارد امسال علاوه بر نرخ تورم، وضعیت معیشت کارگران نیز دیده شد. دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور افزایش سطوح مزدی را از دیگر نقاط مثبت مزد 94 ذکر کرد و گفت: در حال حاضر 80 درصد کارگران کشور مشمول سایر سطوح مزدی هستند به عبارتی حداقل بگیر نیستند و بیش از یکسال سابق دارند. در گذشته افزایش سطوح مزدی ترکیبی از عدد و درصد بود ولی امسال درصد افزایش حداقل مزد برای سایر سطوح مزدی محاسبه شده و این امر باعث شده تا کسانی که دارای سابقه بیشتری هستند از حقوق و مزایای بیشتر هم برخوردار شوند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 86]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها