محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه میتوانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803069960
![نمایش مجدد: جزئیات طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق/ فرار مزدی کجا اتفاق میافتد؟ refresh](https://vazeh.com/images/refresh.gif)
جزئیات طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق/ فرار مزدی کجا اتفاق میافتد؟
واضح آرشیو وب فارسی:جام نیوز:
![](http://media.jamnews.ir/medium1/1393/09/19/IMG19034016.jpg)
افرادی که ۲۵۰هزارتومان حقوق میگیرند؛
جزئیات طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق/ فرار مزدی کجا اتفاق میافتد؟
کارگران می گویند در اولین نشست شورای عالی کار به دنبال تصویب ممنوعیت کلیه پرداختی های کارگران بصورت دستی هستند. آنها معتقدند واریز حقوق به حساب بانکی افراد باعث جلوگیری از فرار احتمالی وتخلف می شود.
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیوز، تخلف در پرداخت حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار و کارگران یکی از مباحثی است که همواره در بازار کار ایران وجود داشته و از این بابت افراد زیادی هستند که برای طرح شکایت به هیات های حل اختلاف مراجعه می کنند.
اختلاف نظر اصلی بین کارگران و کارفرمایان درباره پرداخت حقوق و دستمزد این است که مصوبات حداقلی شورای عالی کار اجرا نمی شود و اغلب کارفرما بنا به سلیقه و نظر خود میزان و نحوه پرداخت حقوق را تعیین می کند.
متاسفانه آنچه که از آن به عنوان فرار در اجرای قانون کار و مصوبات شورای عالی کار، سوء استفاده از شرایط نابسامان بازار کار و بعضا اجبار افراد در پذیرش دستمزدهای پایین نام برده می شود باعث شده تا تعداد پرونده های موجود در هیات های حل اختلاف درباره اختلاف نظر در پرداخت حقوق و دستمزد بالا باشد.
تشکیل پرونده اختلاف بر سر دستمزد
نمایندگان کارگران می گویند با موارد بسیار زیادی برخورد دارند که افراد عنوان می کنند میزان دریافتی ماهیانه انها حتی به میزان مصوبات حداقلی شورای عالی کار نیز نیست؛ بنابراین در شرایط فعلی، بازار کار شاغلانی را در خود جای داده است که به دلیل فشارهای معیشتی و نبود فرصت های شغلی بهتر حاضرند حتی با ماهی ۱۰۰ تا ۲۵۰ هزارتومان نیز کار کنند و راضی باشند!
یک مقام مسئول کارگری کشور در اینباره گفت: در بررسی وضعیت یک کارگاه در بخش صنوف و واحدهای کوچک با موردی برخورد کردیم که در آن خانم ها از صبح تا عصر تنها با ۲۵۰ هزارتومان حقوق ماهیانه مشغول به فعالیت بودند و به دلیل تنگناهای اقتصادی که در زندگی خود با آن مواجه اند، از شرایط خود راضی هستند. آنها حتی نگران این موضوع هستند که کارفرما تصمیم به قطع همکاری با آنها نگیرد!
هرچند ممکن است در برخی از مشاغل، کارفرما واقعا به دلایل گوناگون توان پرداخت مناسبی نداشته باشد، اما طبق قانون پرداخت کمتر از مصوبات سالیانه شورای عالی کار به کارگران ممنوع و تخلف است و افراد می توانند در اینباره در هیات های حل اختلاف طرح شکایت کنند.
حداقل دستمزد تصویب شده توسط شورای عالی کار در سال جاری پرداخت ماهیانه دستکم ۷۱۲ هزارتومان است و علاوه بر آن کارگران به ازاء هر ماه کارکرد مبلغ ۱۱۰ هزارتومان نیز باید به عنوان بن نقدی، ۴۰ هزارتومان به عنوان حق مسکن و ماهیانه دستکم ۳۰ هزارتومان نیز به عنوان حق سنوات خواهند داشت. برای کارگران متاهل حق اولاد یک فرزند نیز به مبلغ ۷۱ هزارتومان و دو فرزند به مبلغ ۱۴۲ هزارتومان نیز در نظر گرفته شده است.
حداقل دریافتی های امسال کارگران
بنابراین کارفرمایان طبق قانون نمی توانند مبالغی کمتر از موارد یادشده را برای هر ماه کارکرد به کارگران خود بپردازند و این مبالغ برای کارگران با سنوات بیش از یکسال نیز در بخش حق سنوات روزانه بیشتر خواهد بود. همچنین اضافه کاری این گروه ها نیز بالاتر از میزانی است که افراد تازه کار دریافت خواهند کرد.
در حال حاضر آمار و ارقام دقیقی درباره نحوه پرداخت حقوق و دستمزد در بازار کار ایران وجود ندارد و مشخص نیست به صورت دقیق چند درصد از افراد حداقل بگیر هستند، چه تعدادی بالاتر از حداقل ها و در شرایط مناسب دریافتی قرار دارند و چند درصد از افراد دریافتی هایی حتی به اندازه مصوبات حداقلی شورای عالی کار نیز ندارند.
معاون روابط کار وزارت کار معتقد است حدود ۴۳ درصد کل اقتصاد کشور در حال حاضر غیررسمی محسوب می شود و از طریق بانک های اطلاعاتی موجود امکان ردیابی و یا شناسایی وضعیت درآمدی این گروه ها وجود ندارد؛ بنابراین در اقتصادی که نیمی از آن در شرایط پنهان مشغول به فعالیت باشد امکان هرگونه تخلف در پرداخت حقوق و دستمزد نیروی کار نیز وجود دارد.
فرامرز توفیقی با اعلام اینکه طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق به مشمولان قانون کار یکی از مهم ترین موضوعات مورد پیگیری نمایندگان کارگران در سال جاری است گفت: برنامه ریزی شده تا این موضوع در اولین نشست شورای عالی کار در اردیبهشت ماه امسال بررسی و عنوان شود.
پرداخت دستی حقوق ممنوع می شود؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهارداشت: متاسفانه در برخی صنایع مانند پوشاک، بخش خدمات، کارگاه های کوچک و صنوف؛ تخلفات زیادی در پرداخت حقوق و دستمزد نیروی کار وجود دارد و ما در نظر داریم به منظور حمایت از حقوق قانونی نیروی کار، این موضوع را در سال جاری دنبال کنیم.
توفیقی خاطرنشان کرد: در صورتی که بتوانیم از طریق شورای عالی کار مصوبه ای را ارائه کنیم، پرداخت دستی حقوق و دستمزد ممنوع خواهد شد و تمامی پرداختی ها باید از طریق حساب های بانکی افراد باشد.
وی با اشاره به اینکه از این طریق می توان امیدوار بود که بخشی از تخلفات در پرداخت قانونی حقوق و دستمزد نیروی کار جلوگیری شود گفت: می توان با اجرای این طرح جلوی فرار در پرداخت دستمزد قانونی کارگران را گرفت و از طریق حساب های بانکی، امکان مناسبی جهت بررسی ادعاهای احتمالی در هیات های حل اختلاف وجود خواهد داشت.
این مقام مسئول کارگری کشور با تاکید بر اینکه وزارت کار نیز با این موضوع موافق است و پیگیر قانونی شدن پرداخت تمامی دریافتی های نیروی کار از طریق حساب های بانکی است اظهارداشت: از این طریق بخشی از ضعف های بازرسی کار نیز جبران خواهد شد.
به گفته توفیقی، می توان برآورد کرد دستکم ۳۰ درصد کل نیروهای کار کشور هم اکنون حقوق ماهیانه خود را به صورت دستی دریافت می کنند و متاسفانه در صورت بروز اختلاف نظر، هیات های حل اختلاف نیز نخواهند توانست در اینباره بررسی داشته باشند چون مدرک قابل استنادی وجود ندارد./مهر/110
۱۹/۰۱/۱۳۹۴ - ۱۶:۲۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام نیوز]
[مشاهده در: www.jamnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 46]
صفحات پیشنهادی
جزئیات طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق
جزئیات طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق کارگران می گویند در اولین نشست شورای عالی کار به دنبال تصویب ممنوعیت کلیه پرداختی های کارگران بصورت دستی هستند آنها معتقدند واریز حقوق به حساب بانکی افراد باعث جلوگیری از فرار احتمالی وتخلف می شود به گزارش فرهنگ نیوز تخلف در پرداخت حقوق و دسجزئیات طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق |اخبار ایران و جهان
جزئیات طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق ممکن است در برخی از مشاغل کارفرما واقعا به دلایل گوناگون توان پرداخت مناسبی نداشته باشد اما طبق قانون پرداخت کمتر از مصوبات سالیانه شورای عالی کار به کارگران ممنوع و تخلف است و افراد می توانند در این باره در هیات های حل اختلاف طرح شکایت کنندجزییات طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق
جزییات طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق کارگران می گویند در اولین نشست شورای عالی کار به دنبال تصویب ممنوعیت کلیه پرداختی های کارگران به صورت دستی هستند معتقدند واریز حقوق به حساب بانکی افراد باعث جلوگیری از فرار احتمالی و تخلف می شود خبرگزاری مهر کارگران می گویند در اولین نشست شوطرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق |اخبار ایران و جهان
طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق کارگران می گویند در اولین نشست شورای عالی کار به دنبال تصویب ممنوعیت کلیه پرداختی های کارگران به صورت دستی هستند معتقدند واریز حقوق به حساب بانکی افراد باعث جلوگیری از فرار احتمالی و تخلف می شود کد خبر ۴۸۹۲۷۲ تاریخ انتشار ۱۹ فروردين ۱۳۹۴ - ۰۸ ۳۴ -عضو شورای عالی کار در گفتوگو با فارس خبر داد موافقت وزارت کار با ممنوعیت پرداخت غیربانکی حقوق/ پیگیر دستمزد
عضو شورای عالی کار در گفتوگو با فارس خبر دادموافقت وزارت کار با ممنوعیت پرداخت غیربانکی حقوق پیگیر دستمزد عادلانه و طرح دعوی علیه کارفرمایان متخلفیک نماینده کارگری با تشریح اهداف اصلی نمایندگان سه تشکل کارگری در سال 94 به لزوم افزایش قدرت خرید کارگران طبق سبد هزینهای و رسیدنموافقت با ممنوعیت پرداخت غیربانکی حقوق
موافقت با ممنوعیت پرداخت غیربانکی حقوق یک نماینده کارگری با تشریح اهداف اصلی نمایندگان سه تشکل کارگری در سال 94 به لزوم افزایش قدرت خرید کارگران طبق سبد هزینهای و رسیدن به دستمزد عادلانه اشاره کرد و گفت ممنوعیت پرداخت غیربانکی توسط وزارت کار موافقت شده است فارس فرامرز تجزئیات طرح واریز اجباری حقوق به حساب/ بازگشایی پرونده جدید درمجلس
کارگران مطرح کردند جزئیات طرح واریز اجباری حقوق به حساب بازگشایی پرونده جدید درمجلس شناسهٔ خبر 2522179 پنجشنبه ۶ فروردین ۱۳۹۴ - ۱۱ ۲۶ اقتصاد > کار و تعاون نمایندگان کارگران می گویند طرحی را به مجلس پیشنهاد داده و قرار است امسال از سوی نمایندگان پیگیری شود که در صورت قانونیجزئیات طرح واریز اجباری حقوق به حساب
به عقیده نمایندگان کارگران جزئیات طرح واریز اجباری حقوق به حساب نمایندگان کارگران یکی از راهکارهای فرار برخی کارفرمایان از اجرای قانون کار درباره کارگران و مشمولان قانون کار را پرداخت دستی حقوق و دستمزد و یا دریافت تسویه های صوری از این محل می دانند به گزارش سرویس اقتصادی جام ن-جزئیات طرح واریز اجباری حقوق به حساب
جزئیات طرح واریز اجباری حقوق به حساب نمایندگان کارگران می گویند طرحی را به مجلس پیشنهاد داده و قرار است امسال از سوی نمایندگان پیگیری شود که در صورت قانونی شدن می تواند به تخلفات احتمالی درباره نپرداختن حقوق و دستمزد کارگران پایان دهد نمایندگان کارگران یکی از راهکارهای فقائم مقام کانون کارفرمایان ایران در گفتوگو با فارس تاکید کرد الزام پرداخت دستمزد کارگران با افزایش 17 درصدی ا
قائم مقام کانون کارفرمایان ایران در گفتوگو با فارس تاکید کردالزام پرداخت دستمزد کارگران با افزایش 17 درصدی از فروردین سهم پایین حقوق در تعدیل نیروقائم مقام کانون کارفرمایان ایران با تاکید بر اینکه طبق قانون از ابتدای فروردین افزایش 17 درصدی دستمزد برای تمام سطوح کارگری اعمال خوجزئیات عملکرد ۱۱ماهه بازار بیمه/ ۹۹.۱هزار میلیارد خسارت پرداخت شد
صدور ۳۹ ۴میلیون بیمهنامه جدید جزئیات عملکرد ۱۱ماهه بازار بیمه ۹۹ ۱هزار میلیارد خسارت پرداخت شد شناسهٔ خبر 2521994 سهشنبه ۴ فروردین ۱۳۹۴ - ۱۲ ۲۳ اقتصاد > بانک و بیمه وبورس پرداخت خسارت شرکت های بیمه به بیمه گذاران با ۲۰ ۷ درصد افزایش به ۹۹ ۱ هزار میلیارد ریال رسید و در عینعضو شورایعالی کار در گفتوگو با فارس خبر داد جزئیات دستیابی به فرمول سبد معیشت واحد کارگران در 3 سال/ دشواریه
عضو شورایعالی کار در گفتوگو با فارس خبر دادجزئیات دستیابی به فرمول سبد معیشت واحد کارگران در 3 سال دشواریهای توافق برای مزد 94یک عضو شورای عالی کار با تشریح دشواریهای تعیین حداقل مزد امسال برای نزدیک کردن نظرات اعضا گفت امسال برای رسیدن به سبد معیشتی واحد طبق فرمول ترکیبی ا-
اقتصادی
پربازدیدترینها