محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844264381
نقش نيروي انساني در فرايند ارتقاي عملكرد سازمان‌ها / ادامه روند چابک‌سوار سازماني در سال ۹۴
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۵ اسفند ۱۳۹۳ (۱۰:۴۰ق.ظ)
نقش نيروي انساني در فرايند ارتقاي عملكرد سازمان‌ها / ادامه روند چابک‌سوار سازماني در سال ۹۴ موج - مدير کل منابع انساني، پشتيباني و رفاه سازمان مجري ساختمان‌ها و تأسيسات دولتي و عمومي با تأکيد بر نقش نيروي انساني در فرايند ارتقاي عملکرد سازمان‌ها، گفت: در سال آينده نيز تلاش مي‌کنيم فرايند چابک‌سازي سازماني را با استفاده از فناوري‌هاي نوين ادامه دهيم.
به گزارش خبرگزاري موج، عليرضا افروزنيا، مدير کل منابع انساني، پشتيباني و رفاه سازمان مجري ساختمان‌ها و تأسيسات دولتي و عمومي، با اشاره به ابلاغ سياست‌هاي کلي نظام اداري کشور از سوي مقام معظم رهبري در سال ۱۳۸۹، اظهار کرد: اين سياست‌ها مي‌تواند ساختار اداري کشور و تصميم‌گيرندگان آن را به‌سوي کارآمدي، عدالت محوري، خلاقيت، چابک سازي، چالاکي، نوآوري، مسووليت‌پذيري و خدمت گذاري هرچه بيشتر به مردم سوق دهند.
وي با بيان اينکه ادامه رشد و شکوفايي نيروي انساني از برنامه‌هاي اصلي سازمان مجري ساختمان‌ها و تأسيسات دولتي و عمومي در سال آينده است، افزود: ارتقاي فرايندهاي سازماني، استفاده از فناوري‌هاي نوين، توجه هرچه بيشتر به جايگاه مردم و ارباب رجوع در کنار سلامت اداري ديگر برنامه‌هاي اين سازمان در سال ۹۴ هستند.
مدير کل منابع انساني، پشتيباني و رفاه سازمان مجري ساختمان‌ها و تأسيسات دولتي و عمومي با تأکيد بر اينکه نظام اداري بايد براساس الگوي اسلامي - ايراني بنا شده باشد که هدف آن تعالي فردي و اجتماعي است، خاطرنشان کرد: چنين ساختاري ضمن استفاده از فناوري‌هاي روز دنيا بايد بتواند الگوهاي جديدي از پيشرفت را ايجاد کند
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
گوناگون
پربازدیدترینها