تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804752532
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ارومیه خواستار شد اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در ارومیه
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ارومیه خواستار شد
اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در ارومیه
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ارومیه گفت: قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در ارومیه به مرحله اجرا گذاشته شود.
جعفر کارگر امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در ارومیه اظهار داشت: اجرای قانون مورد اشاره یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه پرستاری مناطق مختلف کشور به ویژه آذربایجان غربی و ارومیه به شمار می‌رود، که باید در راستای جامه عمل پوشاندن به آن گام برداشت.
وی با اشاره به اینکه چند رو اخیر همایش بزرگی یا حضور حداکثری پرستاران شاغل و دانشجویان این رشته برگزار شد، ادامه داد: در این نشست با حضور مسئولان راهکارها و موانع پیش‌رو برای اجرایی شدن قانون فوق مورد نقد و بررسی قرار گرفت.
کارگر ضمن ابراز تاسف از اینکه قانون مورد اشاره همچنان بر روی زمین مانده و به مرحله اجرا نرسیده است، خاطرنشان کرد: حدود هفت سال از تصویب آن در مجلس شورای اسلامی می‌گذرد، ولی هنوز گام‌های موثر و عملی برای اجرای آن برداشته نشده است.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ارومیه همچنین از اجرا نشدن طرح مبتنی بر عملکرد انتقاد کرد و بیان داشت: عمده‌ترین مخاطب قانون فوق جامعه پرستاری و فعالان این عرصه است، ولی نه‌تنها قانون مورد اشاره بلکه قانون ارتقای بهره‌وری هنوز اجرا نشده است.
وی ضمن تاکید بر ضرورت تبیین، تجزیه و تحلیل قانون مورد اشاره، بررسی اقدامات انجام گرفته و چالش‌های پیش‌رو برای اجرای قوانین را خواستار شد، اظهار داشت: برای ایجاد انگیزه و تقویت قوای روحی پرستاران باید گام‌های اساسی در جامعه برداشته شود، تا از این رهگذر کیفیت خدمات پرستاران ارتقا پیدا کند.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ارومیه از بین رفتن تبعیض و بی‌عدالتی در پرداخت حقوق و مزایا را خواستار شد و ادامه داد: پرستاران نه در شعار و به عنوان تعارف بلکه به معنای واقعی در عرصه عمل کلیدی‌ترین و موثرترین نیروی وزارت بهداشت و درمان به شمار می‌رود.
کارگر با اظهار به اینکه از هر نظر اعم از مالی، معیشتی، رفاهی و روانی باید بسترهای لازم جهت ایفای نقش هر چه بهتر پرستار در جامعه فراهم شود، اظهار داشت: مسئولان، مقامات تصمیم‌ساز و نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی باید برای رفع دغدغه‌ها و مسائل این قشر چاره‌جویی کنند.
وی خدمت بی‌منت، خوشرویی و انجام تکلیف بدون هیچ گونه انتظاری ویژگی‌های بارز یک پرستار دانست، اظهار داشت: پرستاران فعال در استان ما با چنین ویژگی‌های روحی و سجایای اخلاقی در محل خدمت خود حضور پیدا می‌کنند.
انتهای پیام/61011/ر
93/12/19 - 08:50
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها