محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844382222
چگونه بین کار و زندگی تعادل ایجاد کنیم؟
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: پنجشنبه ۱۴ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۱:۵۰
یک کارشناس ارشد روانشناسی بالینی گفت: ایجاد تعادل بین کار و زندگی شاید برای خیلی از ما افسانه به نظر برسد اگرچه ممکن است با سخت کوشی بتوانیم به این تعادل برسیم. عادله قلاسی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)منطقه خراسانجنوبی، گفت: تعادل بین کار و زندگی یعنی کار تا اندازهای باشد که مقداری آزادی و زمان برای خود و خانواده نیز داشته باشیم. وی افزود: تحقیقات اخیر نشان داده تعادل بین کار و زندگی بیشتر از پول و مقام باعث شادی و رضایت از کار میشود و بسته به شغل و شرایط زندگی شاید نتوانید در مدتی کوتاه این تعادل را ایجاد کنید، اما تغییرات کوچک میتواند کمک کند احساسی بهتر در مورد شرایط خود داشته باشید. از تکنولوژی جدا شوید کارشناس ارشد روانشناسی بالینی تصریحکرد: گوشی، لبتاپ یا تبلت خود را مدتی خاموش کنید، کمی از رگبار پیاپی پیامها رها شوید. قلاسی اظهارکرد: طی تحقیقی که سال 2009 توسط دانشگاه هاروارد انجام شد، محققان به این نتیجه رسیدند افراد اگر حتی یک شب دست از چک کردن ایمیلها، پیامها و شبکههای اجتماعی دست بردارند، نسب به وضعیت کاری خود احساسی مثبت و انگیزهای بیشتر خواهند داشت. وی ادامه داد: برای خود مشخص کنید چه زمانی از روز برای دوری از ابزار تکنولوژی بهتر است، در آن زمان همه چیز را خاموش کنید و30 دقیقه را به این صورت بگذرانید. اگر از نتیجه این کار خوشتان آمد سعی کنید مقدار زمان آزادی خود را به یک ساعت افزایش دهید. برنامههای خود را در تقویم یادداشت کنید کارشناس ارشد روانشناسی بالینی با اشاره به اینکه باید در تقویم خود مقداری از زمان را به خود اختصاص دهید، افزود: فرقی نمیکند این کار را در تقویمهای الکترونیکی یا سنتی که همان ورق و خودکار است انجام دهید، مقداری زمان در طول هفته را به خود اختصاص دهید و به آن پایبند باشید. وی ادامه داد: حتی اگر این زمان تنها 15 یا 20 دقیقه باشد از آن استفاده کنید و کمی خود را از کار، خانواده و تعهدات اجتماعی آزاد کنید، این زمان میتواند برای شما لذت بخش و با طراوت باشد. فقط بگویید نه وی تصریحکرد: شاید سرکار نتوانید به خیلی از پروژهها و کارهایی که از شما میخواهند نه بگویید، اما روی دیگر اعمال خارج از محل کار کنترل کامل دارید. قلاسی اظهارکرد: وقت آزاد کالایی گرانبهاست، پس کمال استفاده را از آن ببرید به فعالیتهایی بپردازید که حس میکنید به زندگی روزمرهتان انرژی میبخشد و آن را غنی میکند. وی تاکید کرد: شاید عادت کرده باشید که همیشه به پیشنهادهای گردش جمعی پاسخ بله بدهید در صورتی که شاید اصلاً یا خیلی کم از آن لذت میبرید یا شاید ناخواسته خود را درگیر مسئولیتی کنید که میتوانستید آن را قبول نکنید. در زمانهای آزادی که دارید راجب به پیشنهادها فکر کنید و با خود بگویید آیا از قبول این پیشنهاد راضی هستید یا باید آن را به زمانی دیگر واگذار کنید. کارهای آخر هفته را پخش کنید کارشناس ارشد روانشناسی بالینی افزود: اگر در طول هفته برای ساعات طولانی مشغول کار هستید، ممکن است در پایان هفته خود را گرفتار انباشت کارهای روزمره ببینید که باید انجامشان دهید، لیستی از کارهایی که در طول هفته میتوانید انجام دهید تهیه کنید تا به مرور انجامشان دهید تا آخر هفته زمان آزاد بیشتری داشته باشید. قلاسی ادامه داد: وقتی بتوانید آخر هفتهای آرامش بخش را سپری کنید احساسات مثبت بر احساسات منفی غلبه میکنند و این باعث میشود در طول هفته نیز پرانرژیتر ظاهر شوید. کشف گزینه انعطاف زمانی وی اضافه کرد: انعطاف زمانی گزینهای است که در آن کارمند با توافق کارفرما ساعاتی را که میتواند بهتر کار کند را مشخص میکند، این ساعات در بعضی روزها میتواند زیاد و در بعضی روزها کم باشد که بعضی شرکتها به کارمندان خود این اجازه را میدهند. کارشناس ارشد روانشناسی بالینی تصریحکرد: انعطاف در ساعات کار برای پدر و مادرها نیز بسیار کارآمد است و به آنها این فرصت را میدهد تا با برنامهریزی بیشتر در کنار فرزندان خود باشند. قلاسی تاکید کرد: البته این گزینه بیشتر به روشی که کارفرمای شما در پیش گرفته باز میگردد، میتوانید گزینه انعطاف زمانی را به مدیران خود پیشنهاد دهید یا اگر خود یک مدیر هستید میتوانید درباره اجرای این طرح در محل کار تصمیمگیری کنید. مدیتیشن وی با اشاره به اینکه مدیتیشن برای روح و همچنین برنامهریزی شما میتواند مفید باشد، افزود: محققان دانشگاه واشنگتن در تحقیقی دریافتند مدیتیشن به افراد کمک میکند برای مدتی طولانی بتوانند تمرکز کنند، بتوانند خلاقانهتر کار کنند و استرس کمتری در طول کار تجربه کنند. کارشناس ارشد روانشناسی بالینی گفت: این کار را امتحان کنید و اگر جواب داد سعی کنید مرتب ادامه دهید حتی در فضای اداره هم میتوانید مدیتیشن انجام دهید. برونسپاری کارها قلاسی با اشاره به اینکه گاهی یک مشکل ارزش آن را ندارد که ذهن خود را درگیرش کنیم و بهتر است با پول حلش کنیم، اظهارکرد: بعضی از کارهایی را که در طول روز یا هفته باید انجام دهید را میتوانید با پرداخت مقداری هزینه از سر خود باز کنید و با این کار برای خود وقت بخرید. وی ادامه داد: بعضی از شرکتها پرداخت قبضها و کاریهای کوچک شما را نیز انجام میدهند، اگر سرتان واقعا خیلی شلوغ است، میتوانید مقداری از کارها را به اینگونه شرکتها بسپارید تنها کافیست هزینهای را برای این کار کنار بگذارید. خود را ارزشمند کنید کارشناس ارشد روانشناسی بالینی گفت: لنیمیلر نویسنده کتاب "در جستجوی کار درست" و صاحب موسسه تحقیقات EA میگوید "در محل کار خود را ضروری کنید، یعنی آنچنان با کیفیت کار کنید که دیگران زندگی بدون شما را متصور نباشند. سپس با آرامش روشن و مستقیم بگویید که برای درست کار کردن و خلاق ماندن به چه چیزهایی احتیاج دارید. میتوانید دلایل خود را برای ساعت کاری که میخواهید داشته باشید و میزان اضافه کاری ارائه دهید. اگر حس میکنید شغلتان با این صحبتها به خطر میافتد بهتر است به فکر پیداکردن شغلی جدید باشید تا در آن بتوانید با نشان دادن ارزشهای خود امتیاز بگیرید". با راه حلهای خلاقانه پیش بروید قلاسی تصریح کرد: بسته به فرهنگ و وضعیت شغلی، میتوانید با سرپرست یا مدیر خود برنامه ملاقاتی ترتیب دهید تا در آن به بحث در مورد کاهش فرسودگی شغلی و ایجاد برنامه بهتر کاری بپردازید. وی ادامه داد: بهتر است قبل از اینکه به سرپرست یا مدیر خود برای حل مشکل مراجعه کنید خود یک راه حل خلاقانه پیدا کنید. فعال بمانید کارشناس ارشد روانشناسی بالینی یادآور شد: پیدا کردن زمان برای ورزش کردن در میان یک زندگی پرکار شاید انتظار خیلی زیادی باشد اما مزایای داشتن فعالیت فیزیکی و ورزش ارزش گذاشتن وقت را دارد. وی افزود: تحقیقات نشان داده افرادی که ورزش میکنند علاوه بر اینکه استرس خود را پایین میآورند احساس اعتماد به نفس بیشتری برای حل مشکلات خانوادگی و کاری خود دارند، پس ورزش میتواند به ایجاد توازن بین کار و زندگی کمک کند. اولویتهای خود را دستهبندی کنید کارشناس ارشد روانشناسی بالینی با اشاره به اینکه ببینید چه چیز خارج از کار برایتان بیشترین اولویت را دارد، تاکید کرد: فعالیتهای خارج از کار خود را به ترتیب ارزش رتبهبندی کنید، ابتدا تصمیم بگیرید این اوقات را چگونه میخواهید پر کنید و سپس وارد عمل شوید. قلاسی ادامه داد: اگر مدت زمان زیادی کار میکنید و میخواهید به خانواده، دوستان و اوقات شخصی خود نیز برسید بهتر است برخی کارهای کوچک را کنار بگذارید تا ذهنتان مشغول آنها نشود. به خود توجه کنید وی افزود: توجه داشته باشید که چه زمانی از روز کارایی بیشتری دارید و چه زمانی خسته هستید و کاراییتان پایین میآید، میتوانید با یاداشت کردن احساسات خود به صورت ساعت به ساعت طی چند روز متوجه شوید نقاط قوتتان چه زمانهایی است. وی خاطرنشان کرد: دانستن اینکه چه موقع از روز پرانرژی تر هستید کمک میکند، بتوانید بهتر برای خود برنامهریزی کنید. این کار شاید باعث نشود که ساعت اضافی پیدا کنید، اما میفهمید چه زمانی بیانرژی هستید و نباید کارهای سخت را به آن زمان محول کرد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 99]
صفحات پیشنهادی
رقبا سرمایه سنگینی را برای ایجاد اختلاف بین اصولگرایان به کار گرفتهاند عضو حزب موتلفه اسلامی خاطر نشان کرد:
ترقی در گفتگو با باشگاه خبرنگاران رقبا سرمایه سنگینی را برای ایجاد اختلاف بین اصولگرایان به کار گرفتهاند عضو حزب موتلفه اسلامی خاطر نشان کرد لذا اصلاحطلبان سعی دارند این عضو حزب موتلفه اسلامی گفت رقبا و مخالفین نظام سرمایهگذاری سنگینی را برای ایجاد اختلاف بین اصولگرایان بمعاون سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد: افزایش رفاه و ایجاد انگیزه در بین کارکنان، اولویت جهاد کشاورزی
معاون سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد افزایش رفاه و ایجاد انگیزه در بین کارکنان اولویت جهاد کشاورزی استمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد گفت رفع مشکلات مالی افزایش رفاه و ایجاد انگیزه کاری در بین کارکنان از سیاستهای مهم این سازمآمريکا براي ايجاد شکاف بين تهران و مسکو دست به هرکاري مي زند
۲ اسفند ۱۳۹۳ ۱۳ ۴۱ب ظ حبيب آقاجري آمريکا براي ايجاد شکاف بين تهران و مسکو دست به هرکاري مي زند عضو کميسيون انرژِي مجلس با توجه به اظهارات مقامات آمريکايي در خصوص ممانعت ايران از شرکت در طرح کريدور گاز جنوبي گفت ايالات متحده با اقدامي شيطنت آميز مي خواهد طوري القا کند که ايرانقمی: مسابقات جودو کارگران باعث ایجاد انگیزه بین کارگران میشود
قمی مسابقات جودو کارگران باعث ایجاد انگیزه بین کارگران میشود رئیس انجمن جودو کارگران کشور برگزاری این مسابقات به نفع جامعه جودو است و باعث ایجاد انگیزه بیشتر در بین جودو کاران خواهد شد سعید قمی رئیس انجمن جودو کارگران کشور در گفتگو با خبرنگار ورزشی باشگاه خبرنگاران گفت این امعاون برنامهریزی استاندار زنجان تاکید کرد لزوم ایجاد ارتباط بین دستگاههای متولی در حوزه کسب و کار
معاون برنامهریزی استاندار زنجان تاکید کردلزوم ایجاد ارتباط بین دستگاههای متولی در حوزه کسب و کارمعاون برنامهریزی استاندار زنجان گفت ایجاد ارتباط بین دستگاههای متولی در حوزه کسب و کار خانگی موجب تسهیل ارائه خدمات به مردم میشود به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان رحیم عصفوری ظهایجاد توازن در چارچوب اعتدال میان کار و زندگی زنان ضروری است
چهارشنبه ۶ اسفند ۱۳۹۳ - ۲۱ ۱۱ مشاور امور زنان و خانواده ریاست جمهوری گفت ایجاد توازن در چارچوب اعتدال میان کار و زندگی زنان ضروری است به گزارش ایسنا منطقه قم شهیندخت مولاوردی عصر امروز در کارگروه تخصصی زنان و خانواده در استانداری قم با اشاره به بررسیهای دولت در زمینه ارائه وعرقبا سرمایه سنگینی را برای ایجاد اختلاف بین اصولگرایان به کار گرفتهاند
ترقی در گفتگو با باشگاه خبرنگاران رقبا سرمایه سنگینی را برای ایجاد اختلاف بین اصولگرایان به کار گرفتهاند عضو حزب موتلفه اسلامی گفت رقبا و مخالفین نظام سرمایهگذاری سنگینی را برای ایجاد اختلاف بین اصولگرایان بنا نهادند و امیدواریم اصولگرایان با درایت و دوراندیشی خود این توطئهحضور کاریکاتوریستهای 18 کشور در «مسابقه بینالمللی کارتون داعش»
حضور کاریکاتوریستهای 18 کشور در مسابقه بینالمللی کارتون داعشبه دنبال فراخوان مسابقه بینالمللی کارتون و کاریکاتور داعش هنرمندان 18 کشور جهان با 164 اثر در این مسابقه شرکت کردهاند به گزارش خبرگزاری فارس به دنبال فراخوان مسابقه بینالمللی کارتون و کاریکاتور داعش توسط انجمکارآگاهان پلیس چگونه انتخاب می شوند؟
رییس پلیس آگاهی ناجا خبر داد کارآگاهان پلیس چگونه انتخاب می شوند رییس پلیس آگاهی ناجا با اشاره به لزوم طراحی سازوکاری برای بهرهمندی از تجربیات بازنشستگان و پیشکسوتان پلیس آگاهی از نگارش خاطرات کارآگاهان این پلیس خبر داد به گزارش سرویس حوادث جام نیوز سردار محمدرضا مقیکارمزد تراکنشهای بین بانکی کلید خورد
کاوه زرگران کارمزد تراکنشهای بین بانکی کلید خورد ولی الله سیف و اعضای هیات عامل بانک مرکزی نشستی با مدیران عامل و اعضای هیات مدیره بانکها به مرور مباحث روز نظام بانکی پرداختند و خواستار انسجام و هماهنگی بیشتر میان بانکها و رعایت کامل مقررات و ضوابط نظارتی بانک مرکزی شدند به- آیت الله مکارم شیرازی: کارگروهی برای پیگیری اقتصاد مقاومتی ایجاد شود
آیت الله مکارم شیرازی کارگروهی برای پیگیری اقتصاد مقاومتی ایجاد شود قم - ایرنا - آیت الله ناصر مکارم شیرازی از مراجع تقلید با اشاره به مساله اقتصاد مقاومتی خواستار تشکیل کارگروهی ویژه متشکل از نخبگان نمایندگانی از مجلس شورای اسلامی دولت قوه قضاییه و اندیشمندان برای پیگیری مو- کاروان سرزمین برادری در گنبدکاووس برگسترش وحدت بین مسلمانان تاکیدکرد
کاروان سرزمین برادری در گنبدکاووس برگسترش وحدت بین مسلمانان تاکیدکرد گنبدکاووس - ایرنا - کاروان سرزمین برادری متشکل از شخصیت های دینی فرهنگی و ورزشی کشور در دومین روز از سفرشان به استان گلستان روز جمعه در گنبدکاووس برگسترش وحدت بین همه مسلمانان تاکید کردند به گزارش خبرنگار ایربازديد کارشناسان سازمان بهرهوري انرژي و همکاريهاي بينالمللي ژاپن ازساختمان مرکزي وزارت علوم
۶ اسفند ۱۳۹۳ ۱۴ ۱۹ب ظ بازديد کارشناسان سازمان بهرهوري انرژي و همکاريهاي بينالمللي ژاپن ازساختمان مرکزي وزارت علوم دکتر دشتي زاد مدير طرح اصلاح الگوهاي تامين و مصرف انرژي اعلام کرد با هماهنگيهاي بهعمل آمده توسط کارگروه بهينهسازي مصرف انرژي و استفاده از انرژيهاي نو کارشنخوردبین با انتقاد از مسئولان بنیادکار: رفتار ازبکها جای تعجب دارد
دوشنبه ۱۱ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۸ ۴۸ سرپرست تیم فوتبال پرسپولیس گفت رفتار باشگاه بنیادکار در قبال وظایف میزبانی حرفهای و مسئولانه نبود اما مهم نیست بازیکنان انگیزه بیشتری پیدا کردهاند و به امید خدا سربلند خواهیم بود به گزارش ایسنا محمود خوردبین که پیش از ظهر امروز با حضور در جلسهکارشناس پیشبینی جوی اداره کل هواشناسی استان زنجان: استقرار توده هوای سرد در استان زنجان تداوم مییابد
کارشناس پیشبینی جوی اداره کل هواشناسی استان زنجان استقرار توده هوای سرد در استان زنجان تداوم مییابدکارشناس پیشبینی جوی اداره کل هواشناسی استان زنجان با اشاره به کاهش دمای 10 درجهای در زنجان گفت استقرار توده هوای سرد طی چند روز آینده در استان ادامه مییابد محمدعلی مسلمی امرو- خوردبین: رفتار مسوولان بنیادکار حرفه ای نبود
خوردبین رفتار مسوولان بنیادکار حرفه ای نبود تهران - ایرنا - سرپرست تیم فوتبال پرسپولیس گفت رفتار مسوولان باشگاه بنیادکاردر قبال وظایف میزبانی حرفه ای و مسوولانه نبود اما مهم نیست بازیکنان انگیزه بیشتری پیدا کرده و سربلند از میدان بیرون خواهیم آمد به گزارش ایرنا از باشگاه پرسپسرپرست اداره ورزش و جوانان شهرستان دهلران: ورزشکارن دهلرانی 159 مدال رنگارنگ ملی و بینالمللی کسب کردند
سرپرست اداره ورزش و جوانان شهرستان دهلران ورزشکارن دهلرانی 159 مدال رنگارنگ ملی و بینالمللی کسب کردندسرپرست اداره ورزش و جوانان شهرستان دهلران گفت ورزشکاران دهلرانی در سال جاری 159 مدال رنگارنگ ملی و بینالمللی را کسب کردند غلامرضا شاهمحمدی امروز در گفتوگو با-
گوناگون
پربازدیدترینها