محبوبترینها
از کجا بفهمیم قاشق چنگال اصل است | قاشق چنگال تقلبی نخرید!
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1799271964
توجه ویژه به مناطق محروم در جذب هیات علمی/ شرایط سنی برای جذب
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: در گفتگو با مهر اعلام شد:
توجه ویژه به مناطق محروم در جذب هیات علمی/ شرایط سنی برای جذب
شناسهٔ خبر: 2496274 دوشنبه ۲۷ بهمن ۱۳۹۳ - ۰۹:۱۳
حوزه و دانشگاه > آموزش عالی
رئیس مرکز جذب هیات علمی وزارت علوم چگونگی شرایط سنی جذب هیات علمی را تشریح کرد. حجت الاسلام محمدرضا رضوان طلب در گفتگو با خبرنگار مهر در خصوص جذب هیات علمی در مناطق محروم گفت: با توجه به این مساله که مناطق محروم محتاج‌ترهستند، مرکز نظارت و ارزیابی توجه ویژه ای به مناطق محروم دارد.وی درخصوص شرایط سنی برای جذب هیات علمی در رشته های جدید و بین رشته ای که به تازگی راه اندازی شده و هنوز فارغ التحصیل دکتری ندارند، گفت: شرایط سنی جذب دراین رشته‌ها با توجه به شرایط موجود و خاص بودن رشته ها بررسی و در مورد آن تصمیم گیری می شود .وی افزود: برای جذب در مقطع دکتری حداکثر 45 سال سن با خدمت سربازی و برای فوق لیسانس 35 سال با خدمت سربازی در نظرگرفته شده، البته تا 5 سال هم امکان این وجود دارد که در کمیته مربوطه (کبرسن) شرایط خاص بررسی شود.رئیس مرکز جذب هیات علمی وزارت علوم افزود: اگر یک مورد پرونده ای باشد که ما بدانیم که وجود فرد ضروری بوده و رئیس دانشگاه مربوطه هم این مساله را تایید کند و علی رغم "کبر سن" لازم است که در آن کرسی به کار گرفته شود این مساله را درجلسه هیات مرکزی جذب مطرح می کنیم، معمولا نگاه به این مساله مثبت است و تلاش ما این است که فرصت شغلی را در اختیار کسی بگذاریم که بیشترین کارآریی را برای نظام آموزش عالی داشته باشد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 80]
-
گوناگون
پربازدیدترینها