پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1851001148
سرعت پیشرفت دانشگاه صنعتی کرمانشاه ایده‌آل نیست
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۱۴ بهمن ۱۳۹۳ - ۰۹:۱۴
رییس دانشگاه صنعتی‌کرمانشاه گفت: سرعت پیشرفت این دانشگاه مناسب است، اما ایده‌آل نیست. به گزارش سرویس دانشگاهی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه کرمانشاه، دکتر علی اکبر اختری در اولین جلسه آموزشی توجیهی کمسیون تحول اداری و بهره وری، ویژه کارکنان و اعضای هیأت علمی دارای سمت اجرایی که در محل آمفی تئاتر این دانشگاه برگزار شد، با اشاره به لزوم تحول و بهره وری بیشتر در انجام امور دانشگاه، افزود: تسریع در انجام خدمات، تعدیل در حجم و کیفیت کار بخش‌های مختلف و ایجاد فرآیندسازی کوتاه در انجام امور، از موضوعات مهم مورد توجه ما در اجرایی کردن طرح تحول در دانشگاه است. اختری با مناسب دانستن سرعت رشد پیشرفت دانشگاه به طور نسبی در چند سال اخیر، تصریح کرد: باوجود مشکلات فراوانی که در بدو تأسیس این دانشگاه وجود داشته، توسعه کمی رشته‌های تحصیلی و تحصیلات تکمیلی، پیشرفت‌های عمرانی پروژه دانشگاه در سال های اخیر و توسعه کمی نیروی انسانی، همگی نشان از رشد دانشگاه دارد، ولی به هیچ عنوان ایده آل نیست. وی ادامه داد: برای حفظ و ارتقای این ظرفیت‌ها باید همواره به فکر افزایش امکانات زیرساختی و ایجاد انگیزش، آموزشهای ضمن خدمت و تکریم همکاران بود. رییس دانشگاه صنعتی کرمانشاه احصاء فرآیندهای کاری توسط کارکنان بخش‌های مختلف و تعدیل و اصلاح این فرآیندها را توسط مدیران و اعضای کمسیون تحول اداری یکی از روش های اجرایی در راستای کوتاه کردن مسیرهای ارائه خدمت و تکریم ارباب رجوع دانست و ابراز امیدواری کرد: با انجام این طرح شاهد سرعت رشد مثبت تحولات و رضایتمندی بیشتر دانشجویان، اساتید و کارکنان دانشگاه باشیم. دکتر فرزاد امیری قائم مقام کمسیون تحول اداری دانشگاه صنعتی نیز با اشاره به فواید اجرای طرح تحول اداری در بهره وری بیشتر سیستم، افزود: افزایش فشارهای بیرونی، عدم اعتماد و بهم ریختگی سازمانی نتیجه ایستایی و عدم تغییرات مثبت است. وی ضمن بیان این موضوع که ساختار تحول اداری ساختار رئیس و مرئوسی نیست، تصریح کرد: در تحول اداری شاهد افزایش فرهنگ مشارکت هستیم و برای تحقق این موضوع باورها بایستی اصلاح شود. این مدرس برجسته کارآفرینی ادامه داد: ادبیات و تکریم کلامی باعث تقویت روابط خواهد شد و با توجه به قانون مشتری مداری، دغدغه دانشگاه بایستی بهبود خدمت رسانی در تمام سطوح بویژه دانشجویان باشد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-