تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1864779899
مدارک تحصیلی کارمندان دولت در گلستان متناسب با نیاز دستگاه های نیست - اخبار ایران و جهان |
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: نیاوند:
مدارک تحصیلی کارمندان دولت در گلستان متناسب با نیاز دستگاه های نیست
شناسهٔ خبر: 2478020 جمعه ۱۰ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۰:۰۰
استانها > گلستان
گرگان- معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی استاندار گلستان گفت: مدارک تحصیلی کارمندان دولت در گلستان متناسب با نیاز دستگاه های نیست. به گزارش خبرنگار مهر، عباس نیاوند شامگاه پنجشنبه در نشستی با رسانه ها با بیان این اخبر افزود: علاوه بر تخصص توازن نیرو هم در ارگان ها برقرار نیست زیرا مشاهده شده برخی دستگاه ها نیروی مازاد دارند و برخی کمبود نیرو.وی افزود: باید برای کمک به سیستم جابجایی نیرو بین ارگان ها انجام داد.وی تصریح کرد: از نظر نیروی انسانی کیفی نیز سیستم اداری ضعف است و مدارک تحصیلی پرسنل دستگاه های اداری پایین است.نیاوند بیان کرد: مدرک تحصیلی ۳۹ درصد شاغلین اداری استان کمتر از لیسانس و دیپلم است.وی ادامه داد: ۹ درصد کارمندان در ۴۹ دستگاه اجرایی دارای مدرک دکترا هستند و از مجموع شاغلین در ادارات گلستان فقط ۵۲ درصد دارای مدرک کارشناسی هستند.وی بیان کرد: ۳۷ درصد پستهای استان بلاتصدی است، اطلاعات تمامی نیروهای دستگاه‌های اجرایی باید در سامانه کارمند ایران ثبت شود.معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی استاندار گلستان گفت: ۴۱ هزار و ۴۴۶ نیروی انسانی در ۶۴ دستگاه اجرایی استان مشمول بودجه دولتی هستند که ۶۰ درصد آنها را آقایان و ۴۰ درصد را بانوان تشکیل میدهند.وی با بیان این که قانون کاهش ۱۰ درصدی نیروهای انسانی دولتی اجرا نشده است، افزود: مجلس مجوزهای موردی استخدام را لغو کرده و باید دوباره مجوز گرفت.وی بیان کرد: بیش از ۸۴ درصد نیروی انسانی در دستگاه‌های اداری استان رسمی و پیمانی و ۱۶ درصد نیز کار معین، قراردادی و کارگری هستند که بر اساس قانون باید ۱۰ درصد نیروی قراردادی داشته باشیم که در برخی دستگاهها کمتر از این رقم و در برخی ادارات بیشتر از ۴۰ درصد نیروی قراردادی وجود دارد که این مسئله مغایر با قانون است.معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی استاندار گلستان با تاکید بر اینکه بر اساس قانون کاهش سالانه دو درصد از نیروی انسانی باید در دستور کار ادارات باشد، یادآور شد: به ازای هر سه بازنشسته باید یک نفر جذب در ادارات صورت بگیرد در حالی که حدود ۷ هزار نیروی انسانی به ادارات گلستان افزوده شده است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 80]
-
گوناگون
پربازدیدترینها