تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804411015
تشريح آيين نامه اجرايي قانون استخدامي مربيان حق التدريس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۸ بهمن ۱۳۹۳ (۹:۳۴ق.ظ)
تشريح آيين نامه اجرايي قانون استخدامي مربيان حق التدريس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور مديرکل آموزش فني و حرفه اي خوزستان، آيين نامه اجرايي قانون تعيين تكليف استخدامي مربيان حق التدريس اين سازمان را تشريح كرد.
رحمن قلاوند، مديرکل آموزش فني و حرفه اي خوزستان، گفت: هيأت وزيران در جلسه مورخ 10 دي 93 به پيشنهاد شماره 87333 مورخ 11 مرداد 93 وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و به استناد تبصره (3) ماده واحده قانون تعيين تكليف استخدامي مربيان حق التدريس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور، آيين نامه اجرايي قانون ياده شده را تصويب كرد.
قلاوند تصريح كرد: واجدين شرايط قانون ياد شده كساني هستند كه تا زمان لازم الاجراشدن قانون مذكور (پايان شهريور1391) به صورت حق التدريس با سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور همكاري داشته اند و همكاري آن ها در سال جاري نيز ادامه دارد.
وي اظهار کرد: تغيير وضعيت استخدامي مربيان حق التدريس اين سازمان منوط به شركت در آزمون استخدامي (آزمون مطابق با شرايط عمومي استخدام ) و كسب حداقل نمره قبولي است.
وي در ادامه بيان داشت: حداقل مدرك تحصيلي لازم براي شركت در آزمون استخدامي تبديل وضعيت مربيان حق التدريس اين سازمان به رسمي و پيماني مدرک فوق ديپلم است .
قلاوند گفت: اولويت اول در تغيير وضعيت استخدامي مربيان حق التدريس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور با مربيان مناطق محروم كشور است.
وي در خصوص اولويت تغيير وضعيت استخدامي مربيان حق التدريس ساير مناطق تصريح كرد: امتيازدهي براي تغيير وضعيت استخدامي اين مربيان براساس سابقه آموزشي و مدرک تحصيلي طبق جدول مندرج در آيين نامه مذكور صورت مي گيرد.
او بيان کرد: زمان برگزاري آزمون استخدامي مربيان حق التدريس اين سازمان با هماهنگي سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور (معاونت توسعه مديريت سرمايه انساني رياست جمهوري) اعلام مي شود.
قلاوند ادامه داد: مواد آزمون عمومي شامل معارف اسلامي، زبان وادبيات فارسي، اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و حقوق اساسي، رياضي و آمار مقدماتي، زبان انگليسي عمومي، هوش وتوانمندي هاي ذهني و فناوري اطلاعات خواهد بود.
وي ضمن تقدير از زحمات وزير محترم تعاون، كار و رفاه اجتماعي و رئيس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور بيان عنوان کرد: بودجه لازم براي تغيير وضعيت استخدامي مربيان حق التدريس اين سازمان در لايحه بودجه سال 1394 پيش بيني شده است.
قلاوند در پايان گفت: ان شاءاله تا پايان سال 1394 تبديل وضعيت استخدامي تمام مربيان حق التدريس واجد شرايط اين سازمان در سقف قانون و با رعايت آيين نامه اجرايي مربوطه انجام خواهد شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 37]
-
گوناگون
پربازدیدترینها