محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803344055
معاون اداری و مالی و قضائی مرکز: 16 هزار نفر از کارکنان شوراهای حل اختلاف کشور واجد شرایط استخدام هستند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون اداری و مالی و قضائی مرکز:
16 هزار نفر از کارکنان شوراهای حل اختلاف کشور واجد شرایط استخدام هستند
معاون اداری و مالی و قضائی مرکز گفت: 16هزار نفر از کارکنان شوراهای حل اختلاف کشور واجد شرایط استخدام هستند.
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی مرکز امور شورای حل اختلاف کشور، معاون اداری مالی و قضایی مرکز امور شورای حل اختلاف کشور عبدالحسین قره‌داغی روز سه شنبه در نشست با کارکنان شوراهای حل اختلاف استان قزوین که در سالن اجتماعات دادگستری برگزار شد، گفت: از حدود 40 هزار نفر نیروی انسانی در شوراهای حل اختلاف کشور 15 هزار نفر بازنشستگان دولت، 9 هزار نفر مدرک زیر دیپلم و 16هزار نفر نیز با تحصیلات دانشگاهی هستند که به دنبال استخدام آنها هستیم، اما متاسفانه با وجود پیگیری‌های مختلف در دولت و مجلس، تاکنون هیچ اقدام مثبتی در جهت استخدام آنان انجام نشده است. وی اضافه کرد: متاسفانه به علت کاهش بهای جهانی نفت، پیشنهاد این مرکز برای استخدام این کارکنان واجد شرایط استخدام با حداقل حقوق در سال 94 توسط دولت و مجلس شورای اسلامی با مخالفت روبرو شده است. قره‌داغی ادامه داد: بخش عمده ای از کار در دستگاه قضایی بر عهده شوراهای حل اختلاف است و کارکنان این شوراها با کمترین حقوق و مزایا، بیشترین خدمات را به مردم و دستگاه قضایی ارایه می دهند. وی اظهارکرد: در طول بیش از 11 سال از تاسیس این مرکز، اعضای این شوراها بسیجی‌وار به مراجعین خدمت می کنند. قره داغی با بیان اینکه افزایش حقوق و استخدام در اختیار قوه قضاییه نیست و دولت باید آن را تعیین و مجلس شورای اسلامی به تصویب برساند، گفت: این موضوع تنها مربوط به قوه‌قضاییه نیست و تمام دستگاه های اجرایی نیز دچار این مشکلات هستند. وی بر استفاده و بهره گیری از ظرفیت های نمایندگان مجلس شورای اسلامی تاکید کرد و ادامه داد: استان ها می توانند برای ارتقای وضعیت کارکنان شوراهای حل اختلاف، آن را با نمایندگان خود در مجلس در میان بگذارند. قره داغی خاطرنشان کرد: در حال حاضر با توجه به وضعیت اقتصادی کشور و کاهش قیمت نفت، تنها کاری که می توانستیم انجام دهیم حفظ بودجه سال 93 برای سال 94 و جلوگیری از کاهش آن برای سال آینده بود. وی اساس کار در شوراهای حل اختلاف را بر مصالحه و کمک به دستگاه قضایی عنوان کرد و گفت: کار در این شوراها مشکل است، اما کم بودن حقوق و مزایا دلیلی بر این نیست که کارکنان این مرکز با سهل انگاری کارهای خود را با دقت و ظرافت انجام نداده و موجب ضرر به ارباب رجوع شوند. معاون قضایی مرکز امور شوراهای حل اختلاف کشور، بر وجود نیروهای متخصص در شعبات این شوراها تاکید کرد و افزود: ترکیب این شوراها باید بگونه ای باشد که افراد با تخصص در آنها وجود داشته باشند و بطور حتم یکی از اعضای هر شعبه نیز حقوقدان باشد. در ادامه این مراسم کارکنان و روسای شعب شوراهای حل اختلاف استان قزوین مسایل و مشکلات خود را با معاون اداری مالی مرکز امور شوراهای حل اختلاف کشور در میان گذاشتند. استخدام کارکنان شوراهای حل اختلاف، اختصاص سهمیه استخدام برای این کارکنان در آزمون های استخدامی وزارت دادگستری، افزایش دستمزد و ساماندهی ساعات کار از جمله درخواست های این کارکنان از معاونت مرکز امور شورای حل اختلاف بود. انتهای پیام/
93/11/07 - 14:34
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 175]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها