محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802496476
تغییر آیین‌نامه‌های آموزشی کاردانی تا دکتری دانشگاه آزاد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۱ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۱:۵۵
مدیرکل دفتر مطالعات و برنامه‌ریزی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی گفت: آیین‌نامه‌های آموزشی کاردانی تا دکتری تغییر کرده است و این تغییر به محض تصویب ابلاغ خواهد شد. به گزارش سرویس دانشگاهی ایسنا، دکتر حسن گیوریان در جلسه هیات رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان که با حضور تعدادی از مدیران گروه‌های آموزشی و با عنوان کارگاه‌های آموزشی برنامه‌ریزی آموزشی برگزار شد با اعلام اینکه مجموعه گزارش‌ها را ارائه و منتقل خواهد کرد به توضیح جامع آیین‌نامه‌های آموزشی با محوریت جلسه پرداخت و در پاسخ به پرسش‌های مطرح‌شده، زمینه ارتقای کیفی را نیازمند توجه جدی دانست و گفت: باید با صبوری و زحمت مجری مجموعه مقررات باشیم. گیوریان یکی از شاکله‌های ارتقای آموزشی را وابسته به تنظیم طرح درس اعلام کرد و یادآور شد: تنظیم و ارائه طرح درس می‌تواند تکلیف و وظیفه استاد و دانشجو را در یک مدت زمانی در قالب ترم تحصیلی مشخص کند و استاد ملزم به طرح مباحث مربوط به سرفصل‌های علمی باشد و با توجه به تخصص، سرفصل درس را روزآمد طراحی و پیشنهادهای خود را مطرح کند. مدیرکل دفتر مطالعات و برنامه‌ریزی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی در مورد رشته‌های جدید (بین رشته‌ای) گفت: ابتدا باید سرفصل تدوین و به شورای گسترش ارسال شود؛ در صورتی که سرفصل وجود ندارد باید خود واحد پیشنهاد دهد. وی با بیان اینکه آیین‌نامه‌های آموزشی کاردانی تا دکتری تغییر کرده است و به محض تصویب ابلاغ خواهد شد، افزود: این در حالی است که در نظام آموزشی، اصول ثابت است ولی سایر پیشنهادها درخصوص تغییرات، قابل بررسی است. سکاندار برنامه‌ریزی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی بر برخورد مناسب با دانشجویان فعلی که زمینه‌ساز سرمایه حضور دانشجویان بعدی هستند، تاکید کرد و گفت: دانشجو بهترین عامل تبلیغ توفیق‌های یک واحد دانشگاهی است و واحد دانشگاهی باید با برنامه مناسب، تهدید رقابت‌ها را به فرصت پذیرش دانشجو تبدیل کند. گیوریان با توجه به سیاست‌های سازمانی اعلام کرد: از ظرفیت موجود دانشگاه باید بیشتر استفاده کنیم تا با توجه به تجربه‌های موفق بتوانیم شاخصه‌های آموزشی را ارتقا دهیم. به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی دانشگاه آزاد اسلامی، رئیس واحد دامغان در آغاز این جلسه گفت: گزارش مختصر از واحد دامغان، حکایت از توفیقات آموزشی-پژوهشی دارد که به دنبال هماهنگی و حسن توجه حوزه‌های عملیاتی قابل مشاهده است و این توفیقات با توجه به تدبیر اعضاء هیئت علمی و روسای قبلی معنا دارد. دکتر حسین عباسپور با توجه به تعداد دانشکده‌های مصوب – تعداد رشته گرایش‌ها و ایجاد دانشکده داروسازی در کنار فعالیت‌های موثر پژوهشی و حمایت‌های همه‌جانبه سایر حوزه‌های عملیاتی اظهار کرد: با مدیریت و سیاست‌های جدید ملزم هستیم که از آموزش به سمت پژوهش حرکت کنیم و به حیطه دانشگاه‌های نسل سوم نزدیک شویم. رئیس واحد دامغان با توجه به ضرورت تجاری‌سازی و حضور در فعالیت‌های دانش‌بنیان اعلام کرد: ارتقای سطوح سازمانی دانشگاه نیازمند بنیان تقویت‌شده پژوهشی است که این امر نیز با توسعه و تقویت اصولی و ارتقای کیفی آموزش میسر است و زمینه ارتقا، در سه محور برنامه‌ریزی و نظارت و ارزیابی به عنوان اساس کارهای آموزشی خلاصه می‌شود. عباسپور حل مشکلات موجود را زیرساخت توسعه مطلوب دانست و افزود: آموزش مناسب و شایسته می‌تواند راهگشای فعالیت‌های دانشگاهی در تمامی زمینه‌ها باشد. وی بخشی از نیازمندی‌های توسعه را یادآور شد و از مدیرکل دفتر مطالعات و برنامه‌ریزی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی خواست با تشریح بخشی از مقررات، زمینه افزایش آگاهی‌های سازمانی همکاران را فراهم آورد تا در پی آن زمینه‌های برخورداری از رشد و ارتقا میسر شود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
گوناگون
پربازدیدترینها