محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروفترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798376104
آیا واقعا زنان، مدیران بهتری هستند؟ |اخبار ایران و جهان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: آیا واقعا زنان، مدیران بهتری هستند؟
از دیرباز تا چند دهه پیش حضور زنان در پستهای مدیریتی، چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی، بسیار ناچیز بوده و جوامع بشری از سرمایه عظیمی که داشته بخوبی بهره نبردهاند.
کد خبر: ۴۶۸۲۰۶
تاریخ انتشار: ۳۰ دی ۱۳۹۳ - ۰۳:۳۰ - 20 January 2015
از دیرباز تا چند دهه پیش حضور زنان در پستهای مدیریتی، چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی، بسیار ناچیز بوده و جوامع بشری از سرمایه عظیمی که داشته بخوبی بهره نبردهاند.
به گزارش باشگاه خبرنگاران، زنان برای پیشرفت و بالا رفتن از پلکان ترقی و رسیدن به بخش مدیریت متحمل سختی فراوانی میشوند و در حقیقت تبعیض جنسیتی برای آنان سقفی تعیین کرده که بیشتر مواقع نمیتوانند پست مدیریتی داشته باشند؛ پدیدهای که به سقف شیشهای معروف است.
خوشبختانه جامعه بینالمللی از دو، سه دهه گذشته تاکنون برای رسیدن به نوعی برابری جنسیتی بسیار تلاش کرده و امروزه در جوامع مختلف بویژه جوامع پیشرفته، راه زنان به سوی پستهای مدیریتی هموارتر شده است.
دنیای مدرن امروز دیگر نمیتواند مانند گذشته با روش مدیریتی، دستور دادن و کنترل کردن کارکنان که روش عمده مدیران مرد است، پیش رود و به شکوفایی خود ادامه دهد و باید برای رسیدن به نتیجه بهتر، به روشهای مدیریتی تازهای بیندیشد. درحقیقت زنها میتوانند مدیریتی بمراتب بهتر از مردها داشته باشند. در عملکردهای مدیریتی زن و مرد، ویژگیهای متفاوت فردی، نحوه تفکر و احساسات، ارزشها و انگیزهها، محیط فرهنگی و تجربههای دوران کودکیشان بسیار موثر هستند. اما شواهد علمی نشان داده است که زن و مرد در مشاغل مدیریتی غیر از ویژگیهای محیطی، از نظر بیولوژیکی کاملا متفاوت از یکدیگر عمل میکنند.
نوع اندیشیدن
زنان هنگام اندیشیدن به مسائل مختلف تا حدی متفاوت از مردان عمل میکنند. آنها بسرعت تمام جزئیات اطلاعات در دسترس را دریافت و در ذهن مرتب کرده و به شکل ساختارهای پیچیدهای در میآورند. این ویژگی در تصمیمگیریهای گوناگون بسیار به کارشان میآید، زیرا میتوانند با دریافت جزئیات موضوع مورد نظرشان، به گزینههای متفاوتی فکر کنند و برای یک مشکل چند راهحل پیشنهاد دهند. آنها هنگام برخورد با مسائل گوناگون خطی فکر نمیکنند بلکه نوع تفکرشان را میتوان به شبکهای از تارهای تنیده به هم تشبیه کرد و به واسطه این خاصیت میتوانند در آن واحد به چند موضوع بیندیشند. این توانایی در دنیای رقابتی امروز از اهمیت زیادی برخوردار است.
همچنین توانایی حفظ چند موضوع متفاوت در ذهن در لحظه باعث میشود که زنها بتوانند براحتی موضوعات مبهم را درک و با شم درونیشان ارتباط مستقیم برقرار کنند. این ویژگی تاثیر بسیار مهمی در تصمیمگیریها دارد. آنها تحت تاثیر این تفکر میتوانند برنامههای طولانیمدت در ذهن داشته باشند و برای رسیدن به اهدافشان سناریوهای مختلفی را در نظر بگیرند.
انعطافپذیری ذهنی
نحوه تفکر زنان موجب شده که از هوش و استعداد طبیعی دیگری به نام انعطافپذیری ذهنی بهرهمند شوند. انعطافپذیری ذهنی ویژگی ضروری مدیریت در دنیای اقتصادی پویای امروز ماست. در تحقیقاتی که روی 900 مدیر زن و مرد انجام شده است، معلوم شد مدیران زن در زمینه کار گروهی و به کار بستن خلاقیت نسبت به مردها بهتر و موثرتر عمل میکنند و در حقیقت این امر به دلیل انعطاف ذهنی آنهاست.
مهارت کلامی
زنان مهارتهای دیگری نیز دارند که آنها را مدیران لایقی میکند. زنان در یافتن بلادرنگ کلمهای مناسب حین گفتوگو با دیگران هوشی استثنایی دارند.
مهارتهای کلامی زنان از همان دوران کودکیشان شکل میگیرد. نوزادان دختر خیلی زود شروع به تولید اصوات میکنند و خیلی سریع جملات طولانی و با ساختارهای دستوری پیچیده را بیان میکنند. این توانایی کلامی به ساختار مغز زنان و هورمون استروژن مربوط است. زنان به دنیا آمدهاند تا صحبت کنند. این ویژگی باعث شده که آنها از گذشتههای دور تا امروز بتوانند مربیهای خوبی برای فرزندانشان باشند و هر کجا که لازم است فرزندشان را تشویق یا به دلیل رفتاری غیرمسئولانه سرزنش کنند. کلمات ابزار زنان هستند. کلمات بین ذهن و قلب ارتباط برقرار میکنند و مدیران زن امروز میتوانند با رساندن «صدایشان» به دیگران به قدرتی که نیاز دارند، دست پیدا کنند.
مهارتهای اجتماعی اجرایی
زنان چیزی را دارند که دانشمندان به آن «مهارت اجتماعی اجرایی» میگویند. آنها در درک نکات ظریف حرکات و ژست و حالت دیگران توانایی بسیاری دارند و میتوانند براحتی احساسات دیگران را از روی چهرهشان متوجه شوند و حتی تغییرات اندک لحن صدای آنها را بفهمند. زنها به طور کلی از حواس چشایی، لامسه، بویایی و شنواییشان بهتر استفاده میکنند. دید پیرامونی بهتری دارند و در تاریکی بهتر اطرافشان را میبینند و اشیای موجود در محیط را بهتر به ذهن میسپارند. این مهارتها زنان را در خواندن ذهن دیگران یاری میکند؛ مهارتی که یک مدیر لایق بهتر است آن را داشته باشد.
همکاری و توجه به دیگران
زنان در کنار مهارتهای اجتماعی اجراییشان، توانایی بسیاری در ایجاد شبکه ارتباطی، همکاری و شفقت و دلسوزی نسبت به اطرافیان خود دارند. آنها برخلاف مردها براحتی میتوانند قدرتشان را با دیگران تقسیم کنند. در این خصوص مردها به سلسله مراتبی بیشتر میاندیشند و رتبه و درجه برایشان بسیار مهم است، اما زنها از محفلهای کوچک گرفته تا شبکهای از ارتباطات وسیع و پشتیبان تشکیل داده و به این صورت به دنبال قوی تر شدن هستند. البته این ویژگیها نیز تا حدی به هورمون استروژن مربوط است. در آزمایشهای مختلف، محققان به پرندگان و برخی از پستانداران هورمون مردانه- تستوسترون- تزریق کردند و آنها برای قدرت و جایگاه برتر با یکدیگر به جنگ و رقابت پرداختند و بعد از این که هورمون زنانه- استروژن- به آنها تزریق شد، رفتارشان تغییر کرد و به جای جنگ و دعوا، با یکدیگر ارتباطات مسالمتآمیزی برقرار کردند. این تمایل زنانه به همکاری با یکدیگر و تشکیل گروه و شبکههای ارتباطی برای زنان قدیم که باید مراقب یکدیگر و فرزندانشان میبودند، بسیار مهم بوده و در دنیای امروز در محیط کاری بسیار موثر است.
در گذشته زنها به سبب نرم و ملایم بودن بسیار سرزنش میشدند و این ویژگی پسندیدهشان با ناتوانی در برخورد با دیگران اشتباه گرفته میشد. اما این قدرت روحی زنان است که باعث میشود با دیگران منصفانه برخورد کنند و در محیط کار بسیار به کارشان میآید. آنها به جای استفاده از سرزنش و توبیخ کارکنان از روشهای تشویقی استفاده و در کارکنان ایجاد انگیزه میکنند و موجب پیشرفت واحد کاریشان میشوند.
استقامت و تولید بیشتر
هر مدیری برای موفق شدن مجبور است از چالشهایی بگذرد و گاه برنامههایش آن گونه که میخواهد پیش نمیرود. در واقع این چالشها از فرد، یک مدیر لایق میسازد. مدیران باید مقاومت و پشتکار داشته باشند و هرگاه لازم باشد صبر و تحمل از خود نشان دهند و مدیران زن ثابت کردهاند که میتوانند از خود مقاومت بسیار بالایی نشان دهند. آنها هرگز تمام مشکلات را به دوش کارکنان خود نمیاندازند و پا به پای آنها کار میکنند. همچنین مدیران زن در محل کار فقط به پیشرفت شخصی خود نمیاندیشند، کاری که بیشتر مدیران مرد انجام میدهند. آنها تمام انرژیشان را صرف تولید بیشتر میکنند و از موقعیت خود برای بهبود وضع کلی سازمان مورد ریاستشان بهره میجویند.
جامعه موفق آینده
تفکر و انعطاف ذهنی زنان، توانایی درک مسائل مبهم و قوه تخیل بالای آنها، علاقه وافر به برنامههای طولانیمدت، قدرت کلامی و مهارتهای اجتماعی، توانایی همکاری با دیگران و داشتن رحم و شفقت نسبت به همنوعان خود، تمام ویژگیهایی است که یک مدیر لایق در بازارکار و اقتصاد جهانی فعلی باید داشته باشد تا جامعه به پیشرفت واقعی خود برسد. البته این به آن معنا نیست که فقط زنان باید دنیا را اداره کنند؛ مردان بسیاری هستند که چنین ویژگیهایی از خود نشان میدهند و بسیار توانا هستند. مردها مهارتهای مهندسی و درک فضایی بالایی دارند که در اثر هورمون تستوسترون به وجود آمده است. بسیاری از پیشرفتهای فناوری حاصل توانایی آنها در این موارد است و مرد و زن مانند دو پا هستند که برای پیش رفتن به یکدیگر نیاز دارند. با این حال، دنیا اگر به خود فرصت و اجازه بهرهبردن از مهارتهای زنان را بدهد از سود کلانی بهرهمند خواهد شد. در این سالها زنها نشان دادهاند که میتوانند برای پیشرفت جامعهشان از هوش طبیعی خود استفاده کنند.
آلبرت اینشتین زمانی گفته بود: «مشکلات مهمی را که امروز با آن مواجه هستیم نمیتوانیم با کمک افکاری که آنها را به وجود آورده است، حل کنیم.» و باید گفت که زنان با اندیشهای متفاوت از مردان، روح همکاری، مهارتهای مذاکره، قوه تخیل بالا و علاقه به ایجاد محیط اجتماعی پیچیده، میتوانند آن تفکر لازم را برای حل مسائل و مشکلات دنیای امروز با خود بیاورند.
در واقع اگر دنیا تا به حال به زنان فرصت میداد که برایبشریت کاری انجام دهند، مسلما شاهد قدرتی بود که هرگز تصورش را هم نمیکرده است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 57]
صفحات پیشنهادی
آیا واقعا زنان، مدیران بهتری هستند؟
آیا واقعا زنان مدیران بهتری هستند از دیرباز تا چند دهه پیش حضور زنان در پستهای مدیریتی چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی بسیار ناچیز بوده و جوامع بشری از سرمایه عظیمی که داشته بخوبی بهره نبردهاند به گزارش مجله شبانه باشگاه خبرنگاران زنان برای پیشرفت و بالا رفتن از پلکان تکو جا چئول، بهترين بازيکن ديدار کره-عمان |اخبار ایران و جهان
کو جا چئول بهترين بازيکن ديدار کره-عمان کد خبر ۴۶۵۳۴۵ تاریخ انتشار ۲۰ دی ۱۳۹۳ - ۱۱ ۱۳ - 10 January 2015 کو جا چئول هافبک کره جنوبي به عنوان بهترين بازيکن ديدار اين تيم مقابل عمان انتخاب شد به گزارش ورزش سه چئول که در بوندس لیگا برای تیم ماینس بازی می کند امروز در خط میانبهترين فرهنگ، فرهنگ اهل بيت(ع) است |اخبار ایران و جهان
بهترين فرهنگ فرهنگ اهل بيت ع است مدیر حوزه های علمیه کشور گفت سینما از موثرترین ابزار انتقال فرهنگ است کد خبر ۴۶۴۹۷۷ تاریخ انتشار ۱۹ دی ۱۳۹۳ - ۰۸ ۰۸ - 09 January 2015 مدیر حوزه های علمیه کشور گفت سینما از موثرترین ابزار انتقال فرهنگ است به گزارش واحد مرکزی خبر حجت الاسلامآرسنال همچنان پیشتاز بهترین خرید فصل نقلوانتقالات |اخبار ایران و جهان
آرسنال همچنان پیشتاز بهترین خرید فصل نقلوانتقالات کد خبر ۴۶۴۸۹۹ تاریخ انتشار ۱۸ دی ۱۳۹۳ - ۱۸ ۲۳ - 08 January 2015 باشگاه آرسنال همچنان در بهترین خرید در فصل نقلوانتقالات پیشتاز است به گزارش باشگاه خبرنگاران در فصل نقلوانتقالات آرسنال سه خرید بزرگ در میان باشگاههای انگلیسیبهترین وزنهبردار سال 2014 جهان را انتخاب کنید |اخبار ایران و جهان
بهترین وزنهبردار سال 2014 جهان را انتخاب کنید کد خبر ۴۶۵۴۴۰ تاریخ انتشار ۲۰ دی ۱۳۹۳ - ۱۲ ۵۴ - 10 January 2015 فدراسیون جهانی وزنهبرداری IWF در یک نظرسنجی بهترین وزنهبردار جهان را در سال 2014 معرفی خواهد کرد به گزارش ایسنا فدراسیون جهانی وزنهبرداری به رسم هر سال در یک نظرهشدار معاون دادستان به مدیران پدیده و تبرک |اخبار ایران و جهان
هشدار معاون دادستان به مدیران پدیده و تبرک معاون دادستان کل کشور به مدیران پدیده شاندیز و تبرک هشدار داد کد خبر ۴۶۵۵۳۹ تاریخ انتشار ۲۰ دی ۱۳۹۳ - ۱۴ ۵۳ - 10 January 2015 معاون دادستان کل کشور به مدیران پدیده شاندیز و تبرک هشدار داد سید مرتضی بختیاری در گفتگو با خبرنگار مهر در پدیدار کارکنان و مدیران بانک دی با جانبازان |اخبار ایران و جهان
دیدار کارکنان و مدیران بانک دی با جانبازان همزمان با برگزاری جشنواره دی جمعی از کارکنان و مدیران بانک دی با حضور در آسایشگاه جانبازان امام خمینی ره با یادگاران هشت سال دفاع مقدس دیدار و گفتوگو کردند کد خبر ۴۶۸۰۱۸ تاریخ انتشار ۲۹ دی ۱۳۹۳ - ۱۱ ۳۵ - 19 January 2015 همزمان بابازدید مدیران بیت رهبری از تاسیسات هسته ای |اخبار ایران و جهان
بازدید مدیران بیت رهبری از تاسیسات هسته ای کد خبر ۴۶۵۵۵۶ تاریخ انتشار ۲۰ دی ۱۳۹۳ - ۱۶ ۳۰ - 10 January 2015 نسیم آنلاین نوشت مدیران و مسئولان بیت رهبر انقلاب از تاسیسات هستهای فردو نطنز و اصفهان بازدید کردند پیش از این نیز جمعی از مدیران کل حراست مراکز وابسته به دفتر رهبر انقعنوان بهترين مدل موي سال براي رونالدو |اخبار ایران و جهان
عنوان بهترين مدل موي سال براي رونالدو کد خبر ۴۶۵۵۳۷ تاریخ انتشار ۲۰ دی ۱۳۹۳ - ۱۴ ۴۹ - 10 January 2015 کريس رونالدو ستاره رئال مادريد با کسب 32 7 درصد آرا بهترين مدل موي سال را از آن خود کرد به گزارش ورزش سه در این رای گیری که توسط سایت گل انجام شد ستاره رئال با فاصله ایکاهش قیمت نفت،بهترین فرصت برای خدمت به نسل آینده |اخبار ایران و جهان
کاهش قیمت نفت بهترین فرصت برای خدمت به نسل آینده کد خبر ۴۶۴۷۷۷ تاریخ انتشار ۱۸ دی ۱۳۹۳ - ۱۲ ۲۵ - 08 January 2015 کاتب خاطر نشان کرد در شرایطی فعلی دشمنان از نفت به عنوان ابزار سیاسی استفاده میکنند تا با کاهش قیمتها بوجه کشور را تحت تاثیر قرار دهند اگر هزینه اداره کشور کاهشتغییر مدیران 4 شبکه رادیویی |اخبار ایران و جهان
تغییر مدیران 4 شبکه رادیویی معاون صدا طی صدور 4 حکم جداگانه 4 مدیر جدید برای 4 شبکه رادیویی انتخاب کرد کد خبر ۴۶۴۳۴۷ تاریخ انتشار ۱۶ دی ۱۳۹۳ - ۲۰ ۰۱ - 06 January 2015 معاون صدا طی صدور 4 حکم جداگانه 4 مدیر جدید برای 4 شبکه رادیویی انتخاب کرد به گزارش فارس نسرین آبروانی معرونالدو بهترین گلزن 2014 |اخبار ایران و جهان
رونالدو بهترین گلزن 2014 کد خبر ۴۶۳۲۶۳ تاریخ انتشار ۱۳ دی ۱۳۹۳ - ۱۴ ۱۸ - 03 January 2015 ستاره پرتغالی رئالمادرید با زدن 61 گل به عنوان بهترین گلزن جهان در سال 2014 انتخاب شد بعد از او لیونل مسی با 58 گل در فهرست برترین گلزنان سال گذشته ایستاد به گزارش ایسنا کریستیانو رونالدنقش برخي مديران در توقف پروژههاي دولتي |اخبار ایران و جهان
نقش برخي مديران در توقف پروژههاي دولتي کد خبر ۴۶۳۰۶۰ تاریخ انتشار ۱۳ دی ۱۳۹۳ - ۰۶ ۵۸ - 03 January 2015 خراسان نوشت بر اساس گزارش يک نهاد نظارتي به تعدادي از مسئولان اجرايي اعلام شده است که طبق قراردادهاي منعقده با پيمانکاران بخش خصوصي در حوزه هايي چون پروژه هاي ساختماني و طرحمدیران و مربیان مهدهای کودک استاندارد شد |اخبار ایران و جهان
مدیران و مربیان مهدهای کودک استاندارد شد کد خبر ۴۶۲۷۴۳ تاریخ انتشار ۱۱ دی ۱۳۹۳ - ۱۱ ۱۴ - 01 January 2015 مدیرکل امور کودکان و نوجوانان سازمان بهزیستی از ابلاغ بخشنامه استانداردهای پوشش مدیران و مربیان مهدهای سراسر کشور به تمامی استانهای کشور خبرداد به گزارش ایسنا آرزو ذکائاستعفای یکی از مدیران سازمان محیط زیست |اخبار ایران و جهان
استعفای یکی از مدیران سازمان محیط زیست کد خبر ۴۶۳۲۷۷ تاریخ انتشار ۱۳ دی ۱۳۹۳ - ۱۴ ۵۴ - 03 January 2015 یوسف رشیدی مدیر کل هوا و تغییر اقلیم سازمان محیط زیست استعفا دادبه گزارش خبرآنلاین استعفای یوسف رشیدی ظاهرا دلایل شخصی داشته است هرچند برداشت رسانه های دیگر از استعفاداوری:بهترین امکانات دوومیدانی را در کشور داریم |اخبار ایران و جهان
داوری بهترین امکانات دوومیدانی را در کشور داریم کد خبر ۴۶۳۴۹۸ تاریخ انتشار ۱۴ دی ۱۳۹۳ - ۱۱ ۲۴ - 04 January 2015 رئیس فدراسیون دوومیدانی گفت بهترین امکانات دوومیدانی را در کشور داریم و مربیان خارجی به ایران بیایند مشکلی نخواهیم داشت افشین داوری در گفتوگو با فارس در مورد برگزبهترین سن ازدواج |اخبار ایران و جهان
بهترین سن ازدواج طبق مادهی 1041 - عقد نکاح دختر قبل از رسیدن به سن 13 سال تمام شمسی و پسر قبل از رسیدن به سن 15 سال تمام شمسی منوط است به اذن ولی به شرط رعایت مصلحت این نظر قانون دربارهی سن ازدواج است در این برنامه و از زبان کارشناس حقوقی زهرا کوهساري این موضوع بررسی میشو-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها