آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870675279
اعتبار هزینه‌های پرسنلی چقدر از هزینه‌های عمومی دولت سهم دارد؟
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین:
اعتبار هزینه‌های پرسنلی چقدر از هزینه‌های عمومی دولت سهم دارد؟ اقتصاد > اقتصاد کلان - سهم اعتبارات هزینه‌های پرسنلی در هزینه‌های عمومی دولت طی 9 سال اخیر به طور متوسط 41.66 درصد بوده است.
مریم فکری: در سال آینده معادل 43.8 درصد اعتبارات هزینه‌ای، صرف هزینه‌های پرسنلی کارکنان وزارتخانه‌ها، موسسات و سازمان‌های دولتی و حقوق و مزایای پرسنل نیروهای مسلح خواهد شد. سهم این اعتبار طی 9 سال اخیر به طور متوسط 41.66 درصد بوده است. اعتبارات هزینه‌ای دولت در سال 1394 با 11.1 درصد رشد از رقم 149 هزار میلیارد تومان به 166 هزار میلیارد تومان رسیده است. از مجموع هزینه‌های عمومی دولت، 68.2 درصد کل آن را دو سرفصل جبران خدمت کارکنان و رفاه اجتماعی به خود تخصیص داده است. در این میان، روند رشد اعتبارات براساس گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس نشان می‌دهد که اعتبار مربوط به هزینه‌های پرسنلی کارکنان وزارتخانه‌ها، موسسات و سازمان‌های دولتی و حقوق و مزایای پرسنل نیروهای مسلح به طور متوسط طی 9 سال اخیر با 19.63 درصد رشد نسبت به سال قبل مواجه بوده است. این در حالی است که براساس قوانین برنامه چهارم و پنجم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری، دولت مکلف به کاهش نیروی انسانی و به تبع آن، کاهش هزینه‌های پرسنلی شده است، اما متاسفانه آمار نیروی انسانی و روند اعتبارات مربوط به هزینه‌های پرسنلی وزارتخانه‌ها و موسسات و سازمان‌های دولتی و نهادهای نظامی و انتظامی بیانگر تحقق سیاست‌ها و اهداف نیست. از سوی دیگر، کنترل هزینه‌های عمومی دولت از طریق کنترل بر پرداخت‌های پرسنلی، به طور مشخص به نظام‌های پرداخت و قوانین حاکم بر آنها معطوف نمی‌شود و لازم است سایر نظام‌های مربوط به مدیریت بخش عمومی نیز از کارآمدی لازم برخوردار باشند تا بتوان همراه با اصلاح مدیریت بخش عمومی، هزینه‌های عمومی دولت را کاهش داد و عدالت در پرداخت را نیز در کشور حاکم کرد.
22539
کلید واژه ها: بودجه 94 - بودجه 93 - بودجه 92 - لایحه بودجه - بودجه -
چهارشنبه 24 دی 1393 - 10:07:52
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-