آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870598424
صدور ۳ بخشنامه برای هماهنگی بیشتر ادارات کار و تامین اجتماعی
واضح آرشیو وب فارسی:نامه نیوز: صدور ۳ بخشنامه برای هماهنگی بیشتر ادارات کار و تامین اجتماعی
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی از صدور سه بخشنامه جدید به واحدهای اجرایی این سازمان و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سراسر کشور توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد.
به گزارش نامه نیوز، محمدحسن زدا هماهنگی ادارات کار و تأمین اجتماعی را برای ارائه خدمات مطلوب به جامعه ضروری دانست و اظهار داشت: بر اساس قانون کار کارفرمایان مکلفند نسبت به بیمه کردن کارگران مطابق با قانون تأمین اجتماعی اقدام کنند که این امر لزوم هماهنگی کامل این دو مجموعه را نشان می‌دهد و با صدور بخشنامه‌های جدید شاهد ارتقاء این هماهنگی خواهیم بود.
وی با بیان اینکه برای اجرای صحیح این قانون قبلاً نیز تفاهم‌نامه‌هایی با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منعقد شده بود، افزود: با صدور بخشنامه‌های اخیر نمایندگان سازمان تأمین اجتماعی در جلسات حل اختلاف ادارات کار شرکت می‌کنند تا در این جلسات قانون تأمین اجتماعی به نحو مطلوب مورد توجه قرار گیرد و آراء صادره توسط سازمان تأمین اجتماعی قابلیت اجرا داشته باشد.
زدا با بیان اینکه فراهم شدن امکان تحقیق و بازرسی مشترک ادارات کار و تأمین اجتماعی از دیگر مسائلی است که مورد توجه قرار گرفته است، گفت: در برخی از موارد از قبیل سوابق کاری افراد متوفی و از کار افتاده، صدور رأی کمیته‌های حل اختلاف ادارات کار نیازمند بررسی فنی و مشترک بود که این امر اخیراً در دستور کار قرار گرفته و از این پس در صورت نیاز امکان بررسی مشترک فراهم می‌شود.
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی در ادامه از اصلاح رویه صدور آراء مشاغل سخت و زیان آور در کمیته‌های ادارات کار خبر داد و گفت: در قانون مشاغل سخت و زیان آور تأکید شده است که کمیته‌های مربوطه باید ویژگی‌های هر شغل و هر کارگاه را مورد رسیدگی قرار دهند و با صدور بخشنامه‌های جدید، این قانون به نحو صحیح به اجرا در می‌آید و از مشابه سازی کارگاه‌ها و صدور آراء کلی پرهیز خواهد شد.
زدا با بیان اینکه در مورد مشاغل سخت و زیان آور، رویکرد رفع مشکلات کارگاه‌ها و حذف ویژگی‌های سخت و زیان آور مورد توجه قانون‌گذار است، افزود: با صدور بخشنامه‌های جدید امکان اجرای صحیح قانون و رفع مشکلات فراهم می‌شود.
وی تسهیل دسترسی سازمان تأمین اجتماعی به گزارش‌های حوادث ناشی از کار را از دیگر مسائل مورد تأکید در بخشنامه‌های جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد و گفت: بر اساس قانون تأمین اجتماعی در صورتی که کارفرما در حوادث ناشی از کار مقصر باشد، باید خسارت سازمان تأمین اجتماعی را بپردازد و با صدور بخشنامه جدید سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند مطالبات مورد نظر را از کارفرمایان مقصر دریافت کند.
منبع: فارس
۲۱ دی ۱۳۹۳ - ۱۴:۱۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-